Mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức trong đơn vị BHXH giai đoạn 2025-2027

4 giờ trướcBài gốc

Công chức, viên chức ngành BHXH sẽ được áp dụng mức chi tiền lương, phụ cấp theo quy định mới từ ngày 01/7/2025

Quy định về tiền lương và phụ cấp

Theo Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15, trong giai đoạn từ năm 2025 đến 2027, công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ được hưởng mức chi tiền lương và các khoản phụ cấp theo quy định hiện hành đối với công chức. Điều này bao gồm tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung cùng các loại phụ cấp khác.

Chính sách này cũng áp dụng đối với những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, cũng như người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp thuộc ngành Nội vụ.

Mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

Ngoài quy định về lương, Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 cũng quy định cụ thể mức chi cho tổ chức và hoạt động của hệ thống bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, trong giai đoạn 2025-2027, mức chi bình quân tối đa được xác định là 1,28% trên tổng dự toán thu và chi của bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, ngoại trừ phần chi đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng chế độ bảo hiểm.

Cụ thể, mức chi từng năm được ấn định như sau:

Năm 2025: tối đa 1,36%
Năm 2026: tối đa 1,26%
Năm 2027: tối đa 1,23%

Trong trường hợp thu, chi thực tế trong năm không đạt dự toán, mức chi tổ chức và hoạt động sẽ được tính toán lại trên cơ sở số thực thu, thực chi. Ngược lại, nếu thu, chi vượt dự toán, việc thực hiện chi vẫn sẽ căn cứ theo dự toán đã được giao.

Cẩm Vân

Nguồn Thị Trường Tài Chính : https://thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn/tai-chinh/muc-chi-tien-luong-phu-cap-doi-voi-cong-chuc-vien-chuc-trong-don-vi-bhxh-giai-doan-20252027-150430.html