Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) vừa tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua toàn bộ tờ trình về kế hoạch kinh doanh, phân phối lợi nhuận và định hướng phát triển. Đại hội cũng chính thức công bố Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2026–2031.
Ông Lucas Ignatius Loh Jen Yuh, Tổng Giám đốc Tập đoàn Nam Long phát biểu tại sự kiện.
Đại hội diễn ra trong bối cảnh Nam Long vừa khép lại năm 2025 với nhiều kết quả tích cực, tiếp tục củng cố mô hình tập đoàn đô thị tích hợp, duy trì kỷ luật tài chính và chuẩn hóa quản trị theo định hướng dài hạn.
Cụ thể, năm 2025, Nam Long ghi nhận doanh số bán hàng đạt 11.855 tỷ đồng – mức cao nhất trong hơn 30 năm hoạt động. Doanh thu hợp nhất đạt 5.645 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 701 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch đề ra. Cấu trúc tài chính tiếp tục duy trì an toàn với dư nợ vay ở mức 5.522 tỷ đồng, chiếm 37% tổng nguồn vốn, giảm 21% so với năm trước.
Kết quả này được hỗ trợ bởi chiến lược phát triển nhất quán và sự vận hành hiệu quả của các đơn vị thành viên. Đồng thời, Nam Long tiếp tục khẳng định vị thế thông qua hợp tác với các đối tác quốc tế. Năm 2025 đánh dấu 10 năm hợp tác chiến lược với các đối tác Nhật Bản như Hankyu Hanshin Properties và Nishi Nippon Railroad. Bên cạnh đó, thương vụ chuyển nhượng 15,1% vốn tại dự án Izumi City cho Tokyu Corporation đã mang lại hiệu quả tài chính tích cực.
Bước sang năm 2026, trong bối cảnh kinh tế vĩ mô duy trì ổn định, hạ tầng tiếp tục được đầu tư mạnh và nhu cầu nhà ở gia tăng, Nam Long đặt mục tiêu tăng trưởng rõ ràng với chiến lược “Giữ đà – vững tiến”. Theo đó, doanh số bán hàng dự kiến đạt 23.460 tỷ đồng, doanh thu hợp nhất đạt 7.630 tỷ đồng (tăng 35% so với năm 2025) và lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 720 tỷ đồng.
Để hiện thực hóa mục tiêu, doanh nghiệp tập trung đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm, khơi thông nguồn cung tại các khu đô thị tích hợp, đáp ứng nhu cầu ở thực. Đồng thời, Nam Long tiếp tục duy trì kỷ luật tài chính, tăng cường hợp tác với các đối tác chiến lược nhằm đảm bảo nguồn vốn và mở rộng cơ hội phát triển quỹ đất, M&A có chọn lọc.
Cổ đông bỏ phiếu bầu HĐQT nhiệm kỳ mới.
Song song đó, doanh nghiệp định hướng nâng tầm hệ sinh thái, chuyển đổi từ nhà phát triển nhà ở sang phát triển đô thị tích hợp, chú trọng yếu tố “placemaking” để nâng cao giá trị sống và tính bền vững của các dự án.
Việc kiện toàn HĐQT nhiệm kỳ 2026–2031 được xem là bước đi quan trọng trong giai đoạn phát triển mới. Ban lãnh đạo mới kết hợp giữa kinh nghiệm am hiểu thị trường trong nước và tư duy quản trị quốc tế, góp phần nâng cao năng lực điều hành và khả năng tiếp cận nguồn vốn toàn cầu.
Với nền tảng tài chính ổn định, chiến lược rõ ràng và bộ máy quản trị được củng cố, Nam Long đặt mục tiêu tiếp tục tăng trưởng bền vững, hướng tới tầm nhìn đến năm 2030 trở thành tập đoàn bất động sản tích hợp hàng đầu và sáng tạo tại Việt Nam và khu vực.
Ngọc Thủy