Nâng cao chất lượng cán bộ xứng tầm vị thế đô thị Ðồng Nai

13 giờ trướcBài gốc

Những từ khóa trọng tâm trong chủ đề hội thảo lần này cho thấy tỉnh đã xác định đúng và trúng những thành tố cốt lõi cấu thành chất lượng đội ngũ mà từng người cán bộ hôm nay cần phải có, hội đủ tiêu chuẩn, khả năng hoàn thành nhiệm vụ đang đặt ra yêu cầu cao hơn ở giai đoạn phát triển mới. Vấn đề tinh chỉnh đội ngũ càng trở nên cấp thiết trước cột mốc Đồng Nai đã được Trung ương xem xét, nâng tầm lên thành phố. Bước ngoặt mới mang tính lịch sử trong sự phát triển của tỉnh đòi hỏi lực lượng cán bộ, nhất là vị trí người đứng đầu, chủ động tiên phong, tự giác nêu gương nỗ lực lớn hơn, giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương, hành động quyết liệt, chuyên nghiệp hơn, thực hiện hiệu quả những nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chủ yếu mà cấp ủy, chính quyền đề ra. Một đội ngũ thực sự đủ sức đảm đương sứ mệnh phục vụ và kiến tạo phát triển trong bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, sẽ tạo nên sự đoàn kết, đồng thuận cao trong xã hội thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược đã được thiết lập đúng đắn trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Người Việt Nam có câu tục ngữ: “Một người lo bằng kho người làm”. Người bình thường nếu chịu khó tìm tòi cải tiến phương cách làm việc, đổi mới, sáng tạo đã là rất quý. Cá nhân nắm giữ trọng trách có tư duy, hành động đột phá xử lý các vấn đề của Đồng Nai, của vùng và quốc gia, sẽ giúp địa phương tận dụng tốt “chu kỳ vàng” để vượt lên nhanh hơn. “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”, người đứng đầu có tính hành động cao và khát vọng cống hiến sẽ lan tỏa hiệu ứng tích cực khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo kiến thiết nên bức tranh sống động trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Đồng Nai nằm ở vùng kinh tế động lực, năng động, sáng tạo đi đầu công cuộc đổi mới, thuộc nhóm địa phương đầu tàu đóng góp to lớn vào tăng trưởng kinh tế, thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm của đất nước. Tuy nhiên, phát triển của tỉnh chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế; hạ tầng liên vùng còn hạn chế; phát triển đô thị và bảo vệ môi trường còn nhiều thách thức...

Khối lượng công việc cần phải giải quyết rất nhiều, trên phạm vi rộng, nhiều việc khó khăn và phức tạp, song đều là những việc quan trọng cần làm ngay, không thể chậm trễ, nhiều đầu việc phải thúc đẩy rút ngắn tiến độ thật nhanh. Tập trung vào cố gắng đạt tốc độ tăng trưởng 2 con số, đổi mới mô hình tăng trưởng, hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng cán bộ, tái cấu trúc không gian phát triển xứng tầm, khơi thông mọi nguồn lực cho phát triển, nâng cao toàn diện đời sống nhân dân. Tầm nhìn xa, khát vọng lớn đã được định hướng bài bản, khoa học, chuẩn xác trong Quy hoạch tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn 2050. Nhân tố mang ý nghĩa quyết định tạo động lực vững chắc Đồng Nai phấn đấu sớm cơ bản hoàn thiện các tiêu chí thành phố trực thuộc Trung ương là một đội ngũ cán bộ liêm chính, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, thực thi công vụ đồng bộ, nền nếp.

Thanh Hải

Nguồn Đồng Nai : https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/xa-luan---binh-luan/202603/nang-cao-chat-luong-can-bo-xung-tam-vi-the-do-thi-ong-nai-27d2ecf/