Nhận thức sâu sắc quan điểm, chủ trương của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, vị trí, vai trò hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị (CTĐ, CTCT) trong xây dựng Quân đoàn 12 “tinh, gọn, mạnh”, trong thời gian qua, Trung đoàn 165, Sư đoàn 312, Quân đoàn 12 đã đánh giá đúng thực trạng, đặc điểm của đơn vị và thực hiện tốt nhiều giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động CTĐ, CTCT ở cấp phân đội, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ.
Trung tá Lê Quý Đôn, Chủ nhiệm Chính trị, Trung đoàn 165, Sư đoàn 312, Quân đoàn 12.
Nổi bật là, Trung đoàn thường xuyên đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ ở đơn vị cơ sở đáp ứng mục tiêu xây dựng Quân đoàn “tinh, gọn, mạnh”. Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp vận dụng linh hoạt các nội dung, hình thức, phương pháp cho từng đối tượng cụ thể. Nhất là nắm bắt đặc điểm, tâm lý từng đối tượng để có biện pháp giáo dục phù hợp, tránh tình trạng dàn trải, chung chung; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục chung với giáo dục riêng, tăng cường giáo dục truyền thống, giáo dục pháp luật, kỷ luật và các chỉ thị, nghị quyết, quy định mới liên quan đến chế độ chính sách và hậu phương Quân đội, tạo sự thống nhất trong nhận thức của cán bộ, chiến sĩ.
Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các cấp xác định đúng nội dung, vận dụng linh hoạt, sáng tạo các hình thức, biện pháp CTĐ, CTCT trong điều chỉnh tổ chức biên chế xây dựng Quân đoàn “Tinh, gọn, mạnh”. Theo đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp, các cơ quan, đơn vị bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của Sư đoàn, Quân đoàn, các cơ quan chức năng và đặc điểm, tình hình thực tiễn đơn vị để đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp hoạt động CTĐ, CTCT, bảo đảm tính cơ bản, hệ thống, cập nhật những thông tin mới, kiến thức toàn diện. Làm tốt công tác tham mưu với Đảng ủy, chỉ huy lãnh đạo, chỉ đạo định hướng, cổ vũ và phát huy nhân tố tích cực, hạn chế tác động tiêu cực, ngăn chặn và loại bỏ ảnh hưởng xấu đến tư tưởng, ý chí quyết tâm bộ đội và sức mạnh chiến đấu của từng cơ quan, đơn vị; kết hợp chặt chẽ giữa công tác tư tưởng với công tác tổ chức và chính sách, giữa giáo dục với hành chính, giữa giáo dục chính trị và huấn luyện quân sự, chuyên môn kỹ thuật, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của bộ đội phù hợp với yêu cầu tổ chức, biên chế xây dựng Quân đoàn theo hướng “Tinh, gọn, mạnh”.
Đội ngũ cán bộ cấp phân đội được quan tâm, chăm lo xây dựng, bồi dưỡng toàn diện về phẩm chất, năng lực, phương pháp tác phong công tác đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đoàn “tinh, gọn, mạnh”. Trong đó, Trung đoàn thực hiện tốt đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ, nhất là các khâu: Đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ. Trong quy hoạch, đánh giá, điều động, bổ nhiệm cán bộ phải bảo đảm thực sự công tâm, khách quan, đúng người, đúng việc theo hướng lấy đơn vị là trung tâm; kết quả hoàn thành nhiệm vụ là then chốt; sự ổn định, phát triển của đơn vị là quan trọng.
Ngoài ra, Trung đoàn luôn chủ động phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, đoàn thể, nhân dân địa phương nơi đơn vị đóng quân và thực hiện nhiệm vụ, xây dựng, triển khai thực hiện có hiệu quả các hoạt động CTĐ, CTCT trong tham gia xây dựng đơn vị an toàn gắn với địa bàn an toàn, thực hiện xây dựng nông thôn mới, các hoạt động dân vận, đền ơn đáp nghĩa, tăng cường phối hợp tổ chức các hoạt động đoàn giữa địa phương và đơn vị nhằm tuyên truyền, nâng cao giác ngộ, lý tưởng cách mạng và xu hướng nghề nghiệp cho đoàn viên thanh niên, góp phần xây dựng các tổ chức đoàn vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
VIỆT HÀ (lược ghi)