Nâng cao nhận thức pháp luật, bảo vệ quyền lợi người lao động

4 giờ trướcBài gốc

Sân chơi tri thức và trải nghiệm

Trong bối cảnh Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới tiến bộ, việc tổ chức cuộc thi trực tuyến nhằm tuyên truyền, phổ biến 2 đạo luật này mang ý nghĩa đặc biệt. Cuộc thi không chỉ cung cấp kiến thức pháp luật mà còn tạo cơ hội để đoàn viên, người lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ và cách bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình, từ đó nâng cao khả năng áp dụng pháp luật vào đời sống và công việc.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam Trần Lan Phương trao giải Nhất tập thể cho 2 đơn vị. Ảnh: Hải Nguyễn

Luật Công đoàn 2024 (sửa đổi, bổ sung năm 2025) khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong khi đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tạo hành lang pháp lý vững chắc nhằm bảo đảm an sinh xã hội, góp phần xây dựng cuộc sống ổn định, an toàn cho hàng triệu người lao động. Việc triển khai cuộc thi trực tuyến phù hợp với xu thế hiện đại, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận kiến thức, học hỏi và thực hành pháp luật chủ động.

Đặc biệt, cuộc thi không chỉ là trò chơi kiến thức, mà còn là nơi đoàn viên gửi gắm trải nghiệm, tâm tư và mong muốn về vai trò của Công đoàn cũng như ý nghĩa thiết thực của bảo hiểm xã hội trong đời sống. Những bài luận giản dị nhưng đầy cảm xúc, như mong muốn “Công đoàn phải mạnh ở nơi người lao động yếu” hay “Bảo hiểm xã hội cần linh hoạt để không ai bị bỏ lại phía sau”, đã chạm đến trái tim người đọc và tạo nên giá trị nhân văn sâu sắc. Đây là minh chứng rõ nét cho thấy cuộc thi vừa nâng cao hiểu biết pháp luật, vừa gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn, khích lệ họ tích cực tham gia các hoạt động công đoàn và cộng đồng.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, cuộc thi không chỉ giúp người lao động hiểu biết sâu sắc hơn về pháp luật, mà còn nâng cao nhận thức của cán bộ công đoàn, từ đó tổ chức các hoạt động thiết thực, sôi nổi, đáp ứng tốt hơn vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Lan tỏa kiến thức, nâng cao nhận thức

Sau gần 2 tháng triển khai sôi nổi, rộng khắp tại 51/51 LĐLĐ tỉnh, thành phố, các công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, thu hút 353.511 đoàn viên, người lao động tham gia. Hàng chục nghìn bài thi trả lời đúng tuyệt đối và hàng trăm nghìn bài luận thể hiện sự quan tâm, nỗ lực và hiểu biết thấu đáo về pháp luật của người lao động, cho thấy sức lan tỏa mạnh mẽ của cuộc thi trên toàn quốc.

Nhiều đơn vị đã có cách làm sáng tạo, tích cực tuyên truyền và vận động đoàn viên tham gia. Hưởng ứng phong trào thi đua học tập, nâng cao nhận thức pháp luật, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tích cực tham gia cuộc thi và vinh dự được trao giải Nhì tập thể, ghi nhận những nỗ lực trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, đồng thời khơi dậy tinh thần học tập, tìm hiểu chính sách pháp luật trong toàn ngành. Thành tích này chứng tỏ cán bộ, đoàn viên ngành ngân hàng vững vàng về tri thức pháp luật, tạo nền tảng vững chắc để thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động và góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.

Kinh nghiệm triển khai cuộc thi tại các địa phương, đặc biệt là LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa là minh chứng điển hình về hiệu quả và sức lan tỏa. Theo Phó Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh Lê Chung Văn, ngay sau khi Tổng Liên đoàn phát động, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức hội nghị triển khai, giao nhiệm vụ cụ thể cho các cấp công đoàn, lập nhóm Zalo riêng để theo dõi, báo cáo và đôn đốc tiến độ hàng ngày. Cán bộ công đoàn tỉnh hướng dẫn trực tiếp cán bộ công đoàn cơ sở, xem họ vừa là lực lượng nòng cốt tham gia cuộc thi, vừa tích cực tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động.

Tại các doanh nghiệp, cán bộ công đoàn cơ sở tận dụng giờ sinh hoạt tổ, giờ giải lao, giờ nghỉ trưa, thậm chí bữa cơm trưa để hướng dẫn người lao động tham gia cuộc thi. LĐLĐ tỉnh cũng thiết kế các infographic, bài viết hướng dẫn cách tham gia, liên tục cập nhật số liệu các đơn vị và đề xuất khen thưởng, động viên tinh thần các đơn vị tích cực tham gia. Nhờ cách triển khai bài bản, nghiêm túc, các đơn vị tại Thanh Hóa đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, liên tục dẫn đầu trong các tuần thi.

Điều đặc biệt ấn tượng là nhận thức và hiểu biết của người lao động về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội khá tốt. Người lao động trả lời các câu hỏi nhanh, chính xác, đồng thời thể hiện nhu cầu học hỏi, tìm hiểu kiến thức pháp luật, cho thấy cuộc thi trở thành một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần nâng cao kiến thức pháp luật cho công nhân, viên chức, lao động.

Có thể thấy, thành công của cuộc thi không chỉ được đo bằng số lượng bài thi hay giải thưởng, mà còn ở khả năng lan tỏa kiến thức pháp luật, khơi dậy tinh thần học tập và trách nhiệm xã hội của người lao động. Đây là minh chứng sinh động cho vai trò tiên phong của Công đoàn trong việc đưa pháp luật vào đời sống, biến tri thức thành hành động cụ thể, góp phần xây dựng nền văn hóa pháp luật trong cộng đồng công nhân, viên chức và lao động.

Hải Dương

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân : https://daibieunhandan.vn/nang-cao-nhan-thuc-phap-luat-bao-ve-quyen-loi-nguoi-lao-dong-10397282.html