Cán bộ y tế phường Hương Trà tiếp đón người dân đến làm thủ tục kiểm tra sức khỏe. Ảnh: Vinh Nguyễn
Tạo đồng thuận và niềm tin trong Nhân dân
Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau sắp xếp đơn vị hành chính từ ngày 1/7/2025 đang tạo chuyển biến rõ nét trong tổ chức bộ máy và quản lý nhà nước ở cơ sở. Không chỉ tinh gọn đầu mối, mô hình mới còn đặt ra yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số.
Tại xã Long Quảng, sau khi sáp nhập từ 3 xã Hương Hữu, Thượng Long và Thượng Quảng, địa phương nhanh chóng kiện toàn tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ và tăng cường công tác tư tưởng để tạo đồng thuận trong hệ thống chính trị.
“Sau sáp nhập, khối lượng công việc tăng rất lớn nhưng đội ngũ cán bộ đã nỗ lực thích ứng, không để gián đoạn việc giải quyết công việc cho người dân”, đồng chí Hồ Sỹ Minh, Bí thư Đảng ủy xã Long Quảng cho biết.
Tại xã Vinh Lộc, sau sắp xếp bộ máy, hoạt động của chính quyền cơ sở từng bước đi vào nền nếp. Công tác giải quyết thủ tục hành chính được duy trì thông suốt, không để xảy ra tình trạng tồn đọng hồ sơ trong giai đoạn chuyển tiếp. “Điều quan trọng nhất là tạo được sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ và người dân để bộ máy mới vận hành ổn định”, đồng chí Nguyễn Trung Dương, Bí thư Đảng ủy xã chia sẻ.
Trong khi đó, tại phường Hương Trà, mô hình mới được triển khai gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số. Nhiều quy trình xử lý công việc được rà soát theo hướng tinh gọn; việc ứng dụng các nền tảng số dùng chung bước đầu phát huy hiệu quả trong quản lý, điều hành.
Cùng với kết quả bước đầu, nhiều địa phương vẫn gặp khó khăn trong quá trình vận hành mô hình mới. Sau sáp nhập, khối lượng công việc tăng mạnh trong khi biên chế chưa được bổ sung tương ứng; cơ sở vật chất ở một số nơi còn thiếu đồng bộ; hạ tầng số, trang thiết bị phục vụ điều hành chưa đáp ứng yêu cầu thực tế.
Tại Long Quảng, địa bàn rộng, giao thông khó khăn, đông đồng bào dân tộc thiểu số khiến áp lực điều hành tăng cao. Ở một số địa phương ven biển và đô thị, lượng hồ sơ phát sinh lớn, nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ trong giai đoạn đầu vận hành bộ máy mới.
Thực tiễn đó cho thấy, sau sáp nhập, yêu cầu đặt ra không chỉ là tinh gọn tổ chức mà còn là nâng năng lực quản trị, khả năng phối hợp và chất lượng phục vụ người dân ở cơ sở. Hiệu quả vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vì thế không chỉ đo bằng việc sắp xếp bộ máy, mà còn ở khả năng giải quyết công việc thực chất, tạo đồng thuận và niềm tin trong Nhân dân.
Hoàn thiện hạ tầng số cho 40 UBND cấp xã
Từ thực tiễn vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Thành ủy xác định trọng tâm thời gian tới là tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả gắn với nâng chất lượng cán bộ cơ sở.
Theo đánh giá của Ban Thường vụ Thành ủy, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số thời gian qua đã có nhiều chuyển biến tích cực. Hệ thống giải quyết thủ tục hành chính của thành phố đã kết nối với Cổng Dịch vụ công quốc gia; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt hơn 93%; các nền tảng số như Hue-S, IOCv2 bước đầu phát huy hiệu quả trong quản lý, điều hành và xử lý phản ánh hiện trường.
Trong bối cảnh mới, yêu cầu đặt ra không chỉ là giải quyết công việc nhanh hơn mà còn phải đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng khả năng thích ứng của đội ngũ cán bộ cơ sở trước yêu cầu quản trị hiện đại. Chính quyền cấp xã không còn đơn thuần thực hiện nhiệm vụ hành chính mà phải chủ động điều hành, xử lý nhiều vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.
Sở Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục tham mưu thành phố rà soát, phân bổ biên chế phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ sau khi có quyết định giao biên chế của Trung ương; đồng thời phối hợp hoàn thiện các quy định về vị trí việc làm, phân cấp quản lý và tổ chức bộ máy theo mô hình mới.
Ban Thường vụ Thành ủy cũng đã ban hành Quyết định số 365-QĐ/TU ngày 16/3/2026 về danh mục vị trí việc làm đối với các cơ quan Đảng, mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội; tiếp tục chỉ đạo rà soát, hướng dẫn để các địa phương triển khai đồng bộ, phù hợp với thực tiễn hoạt động ở cơ sở.
Trong khi đó, Sở Khoa học và Công nghệ đang đề xuất dự án hoàn thiện hạ tầng số cho 40 UBND cấp xã giai đoạn 2026 - 2027 nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, phục vụ xây dựng chính quyền số và phát triển đô thị thông minh.
Thời gian tới, yêu cầu đặt ra đối với các địa phương không chỉ là tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy mà còn phải nâng cao hiệu quả vận hành thực chất của chính quyền cơ sở. Trong đó, trọng tâm là chủ động kiện toàn đội ngũ cán bộ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ mới; đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số; nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Cùng với đó, cần tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tăng cường phối hợp theo phương châm “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ sản phẩm) để kịp thời tháo gỡ khó khăn, nâng hiệu quả điều hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
ĐỨC QUANG