Năng lực của cán bộ, công chức quyết định thành công của mô hình chính quyền hai cấp

7 giờ trướcBài gốc

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trả lời ý kiến, kiến nghị các đại biểu. Ảnh: Quochoi.vn

Liên quan đến việc sắp xếp bộ máy chính quyền hai cấp, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để đáp ứng được yêu cầu triển khai chính quyền địa phương hai cấp; việc giải quyết các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp là những nội dung được quan tâm nhiều nhất.

Khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, hơn lúc nào hết, đội ngũ cán bộ, công chức sẽ là nhân tố then chốt quyết định sự thành công của mô hình mới này. Vì vậy, việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không còn là lựa chọn, mà là yêu cầu cấp thiết để thực hiện việc chuyển đổi hoàn toàn từ quản lý hành chính sang quản trị, phục vụ nhân dân.

Việc thực hiện chính quyền hai cấp đòi hỏi trách nhiệm cao hơn, khối lượng công việc lớn và yêu cầu nhiệm vụ khắt khe hơn. Điều này đòi hỏi có đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cấp xã phải đa nhiệm, chuyên nghiệp, có năng lực tổng hợp và xử lý công việc theo tư duy đổi mới, trách nhiệm, đạo đức, như vậy mới đáp ứng được nền quản trị quốc gia cũng như quản trị địa phương.

Từ phân tích trên, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các địa phương triển khai đúng chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương Đảng, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các bộ có liên quan về sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức một cách thực chất và hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu tốt nhất.

Các địa phương khẩn trương tổ chức thực hiện đầy đủ các chính sách trong việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bị tác động bởi việc sắp xếp lần này. Trong đó, áp dụng các Nghị định 177, 178, 179 và mới đây nhất là Nghị định 154 của Chính phủ, để giải quyết các vấn đề liên quan đến việc cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức; đồng thời, “giữ chân” được người có năng lực sau sắp xếp để làm việc trong khu vực công.

Theo Bộ trưởng, hiện nay, vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức nặng về tâm tư, chưa xác định rõ được tinh thần khi thực hiện cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy.

“Cuộc cách mạng này có hy sinh, mất mát, thiệt thòi và chúng ta phải cống hiến, chấp nhận sự hy sinh này, thay vì đòi hỏi quá những gì có thể”, Bộ trưởng chia sẻ.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà

Các đại biểu Quốc hội thảo luận tại hội trường chiều 17-6. Ảnh: Quochoi.vn

Cùng với đó, các địa phương cần tập trung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, nhất là cấp xã để có thể hoàn thành nhiệm vụ khi thực hiện chính quyền hai cấp từ ngày 1-7 tới. Trong đó, tiếp tục quan tâm xây dựng văn hóa công vụ, liêm chính để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới.

Liên quan đến vấn đề vận hành chính quyền hai cấp, Bộ trưởng nhấn mạnh, mục tiêu quan trọng là đổi mới quản trị quốc gia, quản trị địa phương để xây dựng chính quyền gần dân, sát dân và phục vụ nhân dân tốt hơn.

Hiện nay, các địa phương đang đồng bộ và quyết liệt triển khai các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện nội dung trên, trước hết là hoàn thiện hệ thống thể chế. Quốc hội đã quyết tâm để ban hành một số luật, đặc biệt là Luật Tổ chức chính quyền địa phương. Các luật liên quan được sửa đổi trong kỳ họp này đều liên quan đến việc vận hành của chính quyền địa phương hai cấp.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, thời gian tới các cơ quan tham mưu, trong đó có Bộ Nội vụ, sẽ đồng hành cùng các địa phương, đơn vị để giải quyết những vấn đề phát sinh khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp và các vấn đề liên quan.

Đình Hiệp

Nguồn Hà Nội Mới : https://hanoimoi.vn/nang-luc-cua-can-bo-cong-chuc-quyet-dinh-thanh-cong-cua-mo-hinh-chinh-quyen-hai-cap-705887.html