Năng nổ trong công tác Công đoàn tại cơ sở

6 giờ trướcBài gốc

Chị Nguyễn Thị Thùy Dung

Với vai trò là nhân viên Hành chính Nhân sự nên trách nhiệm công việc chính của chị là thực hiện các vấn đề liên quan đến người lao động, hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, các chế độ, chính sách, tuyển dụng, đào tạo tại doanh nghiệp; duy trì, cập nhật các quy định, nội quy và đảm bảo, đôn đốc việc thực hiện đúng các văn bản đã ban hành trong toàn công ty. Tham mưu cho Ban Giám đốc các văn bản pháp luật, xây dựng thang bảng lương, thỏa ước lao động, nội quy công ty, quy chế lương thưởng, phúc lợi cho người lao động, quản lý các hồ sơ, giấy phép trong lĩnh vực đầu tư, thuê đất, thuê rừng, môi trường, du lịch...

Hiện nay, công ty có hơn 100 lao động, việc tham gia hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Hằng năm, chị Dung trực tiếp đảm trách việc xây dựng kế hoạch đào tạo và làm việc với các cơ quan, tổ chức có chức năng tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kiến thức về an toàn thực phẩm, an toàn lao động, phòng cháy, chữa cháy, an ninh trật tự, kỹ năng sơ cấp cứu, tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhân viên.

Trong những năm qua, chị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có trách nhiệm trong công tác, chủ động tham gia công tác quản lý nhân sự, phối hợp với Ban Giám đốc và các phòng, ban thực hiện tốt công tác đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực để thực hiện kế hoạch kinh doanh, nhằm tiết giảm chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh, duy trì doanh nghiệp vững mạnh vượt qua mọi khó khăn như: dịch bệnh, kinh tế suy thoái... Chủ động phối hợp tham mưu với Ban Giám đốc liên quan đến lĩnh vực được giao.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hồng Lam - Madagui, chị luôn tích cực hưởng ứng các hoạt động, chương trình do công đoàn cấp trên đề ra; đóng góp trong công tác hoạt động công đoàn. Tích cực xây dựng khối đoàn kết nội bộ, tham gia thực hiện và vận động công đoàn viên tham gia hoạt động công đoàn gắn với hoạt động công tác chuyên môn.

Ngoài công việc chuyên môn, chị luôn cập nhật các kiến thức liên quan đến Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các chính sách, pháp luật của Nhà nước. Nắm bắt và xử lý kịp thời tâm tư nguyện vọng về việc làm, đời sống của người lao động thông qua các cuộc đối thoại với các tổ trưởng công đoàn, gặp gỡ trực tiếp người lao động để họ yên tâm công tác.

Được sự ủng hộ của Ban Giám đốc Công ty, hàng năm chị đã cùng với Ban Chấp hành Công đoàn thảo luận, xây dựng nội quy quy chế, các chế độ về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm việc, quy định công tác về bảo hộ lao động...

Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn của công ty cùng với Ban Giám đốc tổ chức Hội nghị nguời lao động, thương lượng ký kết, bổ sung các điều khoản có lợi cho người lao động trong thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ ở nơi làm việc. Chấp hành thực hiện các nhiệm vụ, hoạt động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện triển khai như: Tổ chức Chương trình Tết sum vầy, Tháng Công nhân một cách kịp thời, thiết thực và được đoàn viên tin tưởng.

Cùng với đó, chị luôn tu dưỡng đạo đức, chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, luôn gương mẫu thực hiện các nội quy, quy định của công ty, có lối sống lành mạnh, giản dị. Là một cán bộ quản lý, chị luôn đề cao tiêu chí gắn kết, hòa đồng với đồng nghiệp, giữ gìn sự đoàn kết, nhất trí trong nội bộ, được các cấp trên tạo điều kiện thuận lợi trong công việc và được cấp dưới tin tưởng, yêu mến.

Nhờ những đóng góp của mình, thời gian qua, chị đã vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương; LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen, LĐLĐ huyện tặng Giấy khen vì những đóng góp cho phong trào công nhân và công đoàn.

ĐỨC TÚ

Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/doi-song/202503/nang-no-trong-cong-tac-cong-doan-tai-co-so-8ea0b26/