Nâng tầm văn hóa đọc trong doanh nghiệp

3 giờ trướcBài gốc

Các diễn giả chia sẻ tại hội thảo “Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp năm 2026”

Mở đầu hội thảo, ông Nguyễn Ngọc Hồi, Phó Giám đốc Sở VHTT TP.HCM nhận định, trong kỷ nguyên số, việc học tập liên tục là yêu cầu sống còn của doanh nghiệp. Ông ví văn hóa đọc như một “mỏ neo” giúp đội ngũ lãnh đạo giữ vững định hướng và làm chủ các công nghệ mới đang thay đổi không ngừng.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy việc đưa sách vào doanh nghiệp hiện vẫn đối mặt với nhiều rào cản về tính hệ thống và phương pháp tiếp cận. Hội thảo là dịp để các đơn vị nhìn thẳng vào những khiếm khuyết trong quản trị tri thức, từ đó tìm kiếm các cơ chế hỗ trợ thực chất và hiệu quả hơn.

Góp thêm giải pháp chuyên môn, TS. Giản Tư Trung đã giới thiệu mô hình khuyến đọc “5 bước” dành riêng cho các tổ chức kinh tế. Theo ông, văn hóa học tập chỉ có thể bén rễ khi mỗi cá nhân xác định rõ mối tương quan giữa tri thức từ sách và năng lực thực thi tại vị trí đảm trách.

TS. Giản Tư Trung khẳng định, xây dựng văn hóa đọc phải là một chiến lược nhân sự dài hạn, đòi hỏi lộ trình bài bản từ việc khơi gợi nhận thức đến dẫn dắt nội dung phù hợp với mục tiêu đặc thù của doanh nghiệp.

Ra mắt Hội đồng Sách Doanh nhân nhiệm kỳ 2026 - 2029

Ông Trần Hoàng, Tổng Biên tập Tạp chí Doanh nhân Sài Gòn cũng chỉ ra khoảng trống lớn khi kho tàng kinh nghiệm của doanh nhân nội địa chưa được hệ thống hóa bài bản.

Ông ví mỗi doanh nhân là một "cuốn sách sống" với những bài học thực chứng vô giá nhưng hiện chưa được khai thác hiệu quả để truyền nghề cho thế hệ sau. Trước thực trạng các cơ sở đào tạo còn phụ thuộc vào giáo trình quốc tế, ông Hoàng kêu gọi thúc đẩy văn hóa viết để làm giàu nguồn tư liệu thực tế từ chính "người thật việc thật" của Việt Nam.

Cũng tại hội thảo, nhiều đề xuất quan trọng đã được các diễn giả và chuyên gia đưa ra nhằm tháo gỡ rào cản và thúc đẩy thói quen đọc sách bền vững trong cộng đồng doanh nhân.

Dịp này, Hội đồng Sách Doanh nhân nhiệm kỳ 2026 - 2029 đã chính thức ra mắt với sứ mệnh kiến tạo hệ sinh thái khuyến đọc chuyên sâu, giúp các nhà lãnh đạo để lại những di sản tri thức có giá trị lâu dài cho xã hội.

Trao giải cho tác giả đạt giả Nhì cuộc thi viết “Doanh nghiệp gia đình - Nơi khơi nguồn thương hiệu Việt”

Điểm nhấn của chương trình là lễ trao giải cuộc thi viết “Doanh nghiệp gia đình - Nơi khơi nguồn thương hiệu Việt” sau 5 tháng phát động sôi nổi. Từ hơn 80 bài dự thi, hội đồng giám khảo đã công tâm lựa chọn 9 tác phẩm xuất sắc nhất để vinh danh.

Dù giải Nhất còn bỏ ngỏ do yêu cầu khắt khe về tính kế thừa, nhưng các bài đoạt giải vẫn đủ sức lan tỏa mạnh mẽ khát vọng vươn tầm của thương hiệu nội địa, minh chứng rằng giá trị văn hóa mới là thứ giúp doanh nghiệp tồn tại vững chãi qua thời gian.

HỒNG HẠNH

Nguồn Văn hóa : http://baovanhoa.vn/xuat-ban/nang-tam-van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-221228.html