Nêu cao tinh thần 'Một đội ngũ - Một mục tiêu', Đảng ủy BSR định hướng nhiều chiến lược đột phá trong 2025

3 giờ trướcBài gốc

Bám sát, nêu cao tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu”

Năm 2024 là năm thứ 4 Đảng ủy BSR thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và cũng là năm thứ 4 lãnh đạo nhiệm vụ kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021 - 2025 của BSR. Việc thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2024 góp phần quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong kế hoạch 5 năm.

Trong năm 2024, Đảng ủy BSR đã nêu cao tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu” và bám sát phương châm hành động của Petrovietnam là “Quản trị biến động, Bổ sung động lực mới, Làm mới động lực cũ, Tạo nguồn năng lượng mới, Vươn tới những đỉnh cao” để chỉ đạo toàn Công ty tập trung nỗ lực cao nhất cho các hoạt động sản xuất kinh doanh; đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong quản trị biến động, sẵn sàng ứng phó mọi tình huống, bảo đảm công tác an ninh, trật tự, an toàn Nhà máy trong giai đoạn vận hành và giai đoạn dừng máy để thực hiện Bảo dưỡng tổng thể lần 5.

Năm 2024, Đảng ủy BSR đã lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Nghị quyết số 713-NQ/ĐU ngày 23/02/2024 của Ban Thường vụ Đảng ủy Petrovietnam về giao nhiệm vụ trọng tâm công tác, ưu tiên tập trung lãnh đạo trong năm 2024 cho cấp ủy, Người đứng đầu cấp ủy/doanh nghiệp/đơn vị các chi/đảng bộ, đơn vị trực thuộc Đảng ủy Petrovietnam. Theo đó, Công ty đã hoàn thành tốt nhiều nhiệm vụ trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mà Petrovietnam giao trong năm 2024 đều được BSR hoàn thành. BSR cũng đã chinh phục giới hạn vận hành mới với việc nghiên cứu và vận hành phân xưởng CDU lên 118%, RFCC 110%, KTU 140%. BSR cũng thực hiện thành công công tác Bảo dưỡng tổng thể lần 5 NMLD Dung Quất, đạt hơn 49 triệu giờ công an toàn, lần đầu tiên chỉ số EII đạt dưới 100 (99,7%,); OA 96,2%; hao hụt dầu thô 0,14%. Các kết quả đạt được trong năm 2024 là tiền đề quan trọng giúp BSR hướng đến nhiều mục tiêu đột phá trong năm 2025.

Đảng ủy BSR tổ chức sinh hoạt chuyên đề "Một đội ngũ - Một mục tiêu" vào tháng 8/2024.

Để đạt được những thành tích ấy, Đảng ủy BSR đã đổi mới phương thức lãnh đạo, tiếp tục phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị; tăng cường kỷ cương, kỷ luật đảng viên, nhất là cán bộ, người đứng đầu các cấp, nâng cao hơn nữa tính tiền phong, gương mẫu, sáng tạo, dám nghĩ dám làm của cán bộ, đảng viên… Điều này đã bảo đảm công tác lãnh đạo nhiệm vụ chính trị tại Đảng bộ BSR đạt hiệu quả, thiết thực, sát thực tiễn, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo toàn diện của Đảng tại doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Năm 2024, Đảng ủy BSR đã tổ chức thực hiện đạt hiệu quả cao Nghị quyết giao nhiệm vụ cho cấp ủy trong năm; đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; các chỉ đạo về công tác tổ chức, cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát; phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh cải cách hành chính; đổi mới phong cách lãnh đạo, phương pháp công tác, lề lối làm việc của hệ thống chính trị BSR trong giai đoạn hiện nay.

Bằng sự đổi mới về nội dung và phương thức lãnh đạo, Đảng ủy BSR đã phát huy trí tuệ tập thể của hệ thống chính trị các cấp, chú trọng tính sáng tạo, đổi mới và tư duy đột phá trước các yêu cầu mới của thực tiễn tổ chức thực hiện thắng lợi tinh thần Nghị quyết Đại hội VI Đảng bộ BSR nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Hướng tới nhiều mục tiêu đột phá trong năm 2025

Năm 2025 là năm có ý nghĩa hết sức đặc biệt, đây là năm diễn ra nhiều sự kiện lớn của đất nước và cũng là năm kết thúc kế hoạch 5 năm 2021- 2025. Đây là năm có tính bản lề, tạo tiền đề cho 5 năm chiến lược tiếp theo của BSR. Đảng ủy và Ban lãnh đạo Công ty coi đây là năm của sự “đột phá về hoạt động đầu tư và khoa học công nghệ”, “đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số để nâng tầm BSR” và tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động để lan tỏa văn hóa BSR gắn với văn hóa Petrovietnam.

Trong bối cảnh biến động địa chính trị phức tạp, khó lường; xu thế chuyển dịch năng lượng xanh là tất yếu; yêu cầu thách thức của Petrovietnam về tăng trưởng, đổi mới và phát triển triển bền vững BSR; do đó, để đảm bảo sự đồng bộ, tập trung và xuyên suốt, Đảng ủy BSR tiếp tục bám sát phương châm hành động của Petrovietnam “Đổi mới từ cốt lõi, Phát triển mô hình vượt trội, Hội nhập chuỗi toàn cầu, Nâng tầm tri thức năng lượng, Bứt phá trong tăng trưởng, tạo bước Chuyển xanh bền vững” để triển khai các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, Chiến lược đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2050.

Thành công trong năm 2024 là cơ sở để BSR hướng đến nhiều mục tiêu đột phá trong năm 2025.

Tập trung thực hiện, hoàn thành toàn diện mục tiêu tổng quát, vượt mức tất cả các chỉ tiêu cụ thể được giao tại Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 với Phương châm “Đổi mới từ cốt lõi” và Chủ đề công tác năm 2025 - Năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội VII Đảng bộ BSR nhiệm kỳ 2025 - 2030 “Quản trị biến động - Nâng tầm văn hóa - Đổi mới sáng tạo - Thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030”.

Nhiệm vụ chính trị năm 2025 với khối lượng công việc rất lớn, Đảng ủy BSR yêu cầu sự tập trung cao độ, quyết tâm, quyết liệt từ các cấp ủy đảng và từng cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ để thực hiện.

Tập trung phấn đấu hoàn thành vượt kế hoạch SXKD và các nhiệm vụ có tính tiền đề/bản lề để BSR phát triển bền vững, chuyển dịch phù hợp với tầm nhìn, chiến lược phát triển đã xây dựng; tạo lập các cơ chế quản trị khoa học, phù hợp để huy động, phát huy nguồn lực triển khai một cách kịp thời, chất lượng, hiệu quả các công tác trọng tâm như: tái cấu trúc Công ty, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, thành lập Trung tâm Nghiên cứu phát triển BSR...

Đoàn kết đồng lòng, lãnh đạo và người lao động BSR đã thực hiện thắng lợi nhiều nhiệm vụ trong năm 2024.

Xác định các động lực mới ở lĩnh vực lọc hóa dầu trước yêu cầu phát triển xanh và bền vững hiện nay của BSR; đẩy nhanh tiến độ đưa các dự án mới vào hoạt động. Nâng cao năng suất, tối ưu công suất thiết kế Nhà máy, hiệu suất các hoạt động, các quá trình sản xuất của Nhà máy thông qua chuyển đổi số mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực quản trị của BSR, chú trọng đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ; tích cực đẩy mạnh kinh doanh, hợp tác quốc tế, tận dụng cơ hội phát triển, biến thách thức thành thời cơ. Thúc đẩy văn hóa hiệu quả, nâng tầm văn hóa BSR với động lực lớn nhất trong công tác quản trị của BSR là yếu tố con người, đây là cơ sở để thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

MỘT SỐ CHỈ TIÊU CHỦ YẾU CỦA BSR TRONG 2025

1. Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ BSR và Nghị quyết điều chỉnh, bổ sung Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ BSR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2020 - 2025; các nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết này và các chỉ tiêu khác trong Kế hoạch số 1020-KH/ĐU ngày 20/11/2024 của Đảng ủy BSR về tổ chức đợt thi đua phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.

2. Hoàn thành chỉ đạo, tổ chức Đại hội Đảng các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ BSR lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng kế hoạch, đạt yêu cầu.

3. Phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch quản trị năm 2025 do Petrovietnam giao.

Năm 2025, BSR đặt mục tiêu về kế hoạch sản lượng là 6,69 triệu tấn; doanh thu 114,5 nghìn tỷ đồng; nộp NSNN khoảng 12.992 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế khoảng 746 tỷ đồng; giá trị đầu tư khoảng 1.740 tỷ đồng. Mục tiêu phấn đấu cụ thể của BSR là vượt tối thiểu 10% kế hoạch sản lượng, sản xuất thêm tối thiểu 3 sản phẩm mới. Dự án NCMR NMLD Dung Quất cũng đặt mục tiêu hoàn thành công tác thiết kế cơ sở, kỹ thuật, tổng dự toán và tổ chức lựa chọn nhà thầu EPC.

Năm 2025, Đảng ủy BSR cũng xác định là năm của sự “đột phá về hoạt động đầu tư và khoa học công nghệ”, “đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số để nâng tầm BSR”.

Thanh Hiếu - Mỹ Hạnh

Nguồn PetroTimes : https://petrovietnam.petrotimes.vn/neu-cao-tinh-than-mot-doi-ngu-mot-muc-tieu-dang-uy-bsr-dinh-huong-nhieu-chien-luoc-dot-pha-trong-2025-723725.html