Trao đổi về chính sách tiền lương, luật sư Trần Tiến Quân (Đoàn Luật sư tỉnh Thanh Hóa) cho biết, nếu lương cơ sở được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ ngày 1/7, từ mức 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức – trong đó có đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế tại các cơ sở công lập sẽ tăng theo do được tính trên hệ số lương.
Việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng nếu được áp dụng từ ngày 1/7 sẽ kéo theo thu nhập của viên chức y tế tăng tương ứng. Ảnh minh họa.
Đây là mức lương nền dùng để tính thu nhập cho khu vực nhà nước. Với đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế thuộc nhóm viên chức hưởng lương theo hệ số, việc tăng lương cơ sở sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập thực tế.
Đáng chú ý, theo Nghị quyết 261/2025/QH15 được Quốc hội thông qua cuối năm 2025, từ năm 2026, bác sĩ và dược sĩ khi mới tuyển dụng sẽ không còn xếp lương từ bậc 1 như trước mà được bắt đầu từ bậc 2. Quy định này giúp nâng mức thu nhập khởi điểm ngay từ đầu cho nhân lực ngành y.
Bên cạnh đó, chính sách mới cũng mở rộng mức phụ cấp đối với một số lĩnh vực đặc thù như tâm thần, pháp y, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh… với mức tối đa có thể lên tới 100%, góp phần cải thiện chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ y tế.
Hiện nay, tiền lương của viên chức được tính theo công thức lương cơ sở nhân với hệ số lương. Do đó, bất kỳ điều chỉnh tăng nào của lương cơ sở cũng sẽ tác động trực tiếp đến thu nhập của người lao động trong khu vực công, đặc biệt là nhân lực ngành y.
Quỳnh Mai