Ngân hàng Nhà nước tinh gọn hiệu quả nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới

4 giờ trướcBài gốc

Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: VGP/HT

Đây là ý kiến của Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng tại Hội nghị công bố quyết định thành lập Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước và Quyết định về tổ chức bộ máy, nhân sự của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) ngày 25/2, tại Hà Nội.

Quyết tâm tinh gọn để nâng cao hiệu quả

Thống đốc Nguyễn Thị Hồng đánh giá: Việc tinh gọn này mang tính cách mạng trong hệ thống chính trị, giúp bộ máy NHNN vận hành hiệu quả hơn. Cụ thể, cơ cấu tổ chức của NHNN giảm từ 25 đầu mối xuống còn 20, Cơ quan Thanh tra Giám sát Ngân hàng (TTGSNH) được tổ chức lại thành ba đơn vị và 63 chi nhánh NHNN tại các tỉnh, thành phố được sắp xếp thành 15 NHNN khu vực.

Sự thay đổi này không chỉ nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động mà còn thể hiện quyết tâm chính trị mạnh mẽ trong việc đổi mới, hiện đại hóa ngành ngân hàng, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 26/2025/NĐ-CP ngày 24/2/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2025.

Việc kiện toàn tổ chức NHNN là kết quả của nỗ lực nghiêm túc, quyết liệt từ Ban lãnh đạo, Ban Chỉ đạo và toàn thể cán bộ công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-NLĐ). Trong quá trình triển khai, NHNN đã ghi nhận sự đồng thuận cao và quyết tâm thực hiện chủ trương tinh giản một cách bài bản, khoa học.

Số lượng CBCCVC-NLĐ đăng ký nghỉ việc theo chế độ tinh giản biên chế là 653 người, chiếm 12,93% tổng biên chế. Trong đó, 316 người sẽ nghỉ từ ngày 1/3/2025, bao gồm 45 cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo cấp Vụ.

"Đây là sự hy sinh đáng trân trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm và tạo điều kiện cho thế hệ trẻ có năng lực đảm nhận vị trí quan trọng trong bộ máy mới", Thống đốc Nguyễn Thị Hồng ghi nhận.

Đại diện Ban lãnh đạo NHNN, Thống đốc Nguyễn Thị Hồng cam kết tiếp tục ghi nhận và sử dụng nhân sự có phẩm chất, năng lực, thành tích tốt trong thời gian tới. Đồng thời, NHNN đặt mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động, đảm bảo bộ máy vận hành ổn định, thông suốt, không để xảy ra gián đoạn hay khó khăn trong quá trình chuyển đổi.

Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: VGP/HT

Tại Hội nghị, Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú công bố Quyết định thành lập Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước. Như vậy sau khi thành lập, Đảng bộ NHNN gồm 43 tổ chức Đảng trực thuộc, 24 đồng chí được chỉ định tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ NHNN nhiệm kỳ 2020-2025, 8 đồng chí được chỉ định tham gia Ban Thường vụ Đảng bộ NHNN nhiệm kỳ 2020-2025. Bà Nguyễn Thị Hồng – Thống đốc NHNN giữ chức Bí thư Đảng bộ NHNN, ông Đào Minh Tú – Phó Thống đốc Thường trực NHNN giữ chức Phó Bí thư Thường trực Đảng bộ NHNN, đồng chí Lê Thị Mai Hương giữa chức Phó Bí thư chuyên trách Đảng bộ NHNN.

Tại Hội nghị cũng đã công bố quyết định điều động, bổ nhiệm 5 cấp trưởng đơn vị thuộc NHNN; quyết định điều động, bổ nhiệm 15 cán bộ giữ chức Phó Vụ trưởng và tương đương tại các đơn vị thuộc NHNN; quyết định điều động, bổ nhiệm 8 cán bộ giữ chức vụ Giám đốc NHNN khu vực; quyết định điều động, bổ nhiệm 7 cán bộ giữ chức vụ phó giám đốc và giao quyền giám đốc NHNN khu vực.

Bắt nhịp công việc ngay, sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới

Thống đốc chúc mừng tân Phó Thống đốc Nguyễn Ngọc Cảnh vừa vinh dự được Thủ tướng Chính phủ ký Quyết định điều động, bổ nhiệm. Điều đó thể hiện sự tin tưởng của Ban Bí thư Trung ương Đảng, lãnh đạo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ với cá nhân đồng chí; đồng thời ghi nhận quá trình công tác, đóng góp có trách nhiệm và hiệu quả trong công việc tại các đơn vị Đồng chí đã công tác.

Lãnh đạo NHNN chúc mừng lãnh đạo các đơn vị được bổ nhiệm - Ảnh: VGP/HT

Với các lãnh đạo các Vụ, Cục chức năng, Giám đốc/giao Quyền Giám đốc NHNN khu vực cần sẵn sàng tiếp cận và triển khai công việc mới. Trong đó, Thống đốc lưu ý các lãnh đạo đơn vị cần chú ý xây dựng chương trình công tác, những điểm mới trong cách thức phối hợp, vận hành.

Đặc biệt, các Giám đốc NHNN khu vực có cách thức quản lý yêu cầu cao hơn với Giám đốc NHNN tỉnh trước kia, cần tăng cường khả năng kết nối, phối hợp với các UBND, HĐND của khu vực.

"Cần phải bảo đảm chịu trách nhiệm bao quát các hoạt động quản lý nhà nước trên địa bàn, quản lý nhân sự, có phân công quản lý bài bản, khoa học, hiệu quả. Nếu có vướng mắc kịp thời báo cáo, trao đổi, lãnh đạo NHNN cũng sẽ làm việc với các lãnh đạo khu vực để triển khai tốt nhiệm vụ mới", lãnh đạo NHNN nói.

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, người đứng đầu NHNN nhận định: Năm 2025 là năm bản lề của kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025 và chuẩn bị cho Đại hội Đảng XIV. Với vai trò huyết mạch của nền kinh tế, NHNN cần nhanh chóng ổn định bộ máy mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, đồng hành cùng Chính phủ để đạt các mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ.

Thống đốc cho biết, trong bối cảnh hiện nay, NHNN tập trung vào bảy nhiệm vụ trọng tâm gồm: Điều hành chính sách tiền tệ linh hoạt, hiệu quả để ổn định kinh tế vĩ mô; nâng cao hiệu quả thanh tra, giám sát ngân hàng; hỗ trợ tín dụng, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; đẩy nhanh quá trình cơ cấu lại hệ thống tổ chức tín dụng; thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực ngân hàng; hoàn thiện thể chế, sửa đổi Luật liên quan đến nợ xấu và bảo hiểm tiền gửi; tăng cường hội nhập quốc tế, nâng cao vị thế ngành ngân hàng.

Ban lãnh đạo NHNN kêu gọi toàn ngành phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động triển khai các nhiệm vụ được giao theo phương châm: "Kỷ cương trách nhiệm; chủ động kịp thời; tinh gọn hiệu quả; tăng tốc bứt phá", thực hiện đúng quan điểm "chỉ bàn làm, không bàn lùi, làm việc nào ra việc đấy, làm việc nào dứt việc đó".

"Đây chỉ là bước đầu, sắp tới sẽ tiếp tục sắp xếp tinh gọn để nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ ngân hàng để đáp ứng yêu cầu, do đó, lãnh đạo các đơn vị cần rà soát, tham mưu đề xuất có trách nhiệm góp phần thực hiện công tác tổ chức hiệu quả, phân công đúng công việc, sở trường với cán bộ nhằm thực hiện tốt rất nhiều nhiệm vụ đặt ra đối với ngành ngân hàng trong thời gian tới", Thống đốc Nguyễn Thị Hồng lưu ý.

NHNN đã thực hiện quy trình điều động bổ nhiệm lãnh đạo khu vực, từ 172 lãnh đạo các chi nhánh nay chỉ còn 78 lãnh đạo khu vực, giảm 94 vị trí lãnh đạo. NHNN đã bổ nhiệm 8 giám đốc, giao quyền giám đốc cho 7 phó giám đốc; điều động, bổ nhiệm 63 phó giám đốc.

Quá trình sắp xếp, có 43 lãnh đạo các chi nhánh (chiếm 25%) tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi, gồm 13 Giám đốc và 30 Phó giám đốc. Như vậy, số lượng lãnh đạo các chi nhánh đã giảm 54,7% so với trước khi sắp xếp.

Danh sách 15 giám đốc khu vực của Ngân hàng Nhà nước sau sắp xếp, tinh giản