Ngành Nội vụ đặt trọng tâm hoàn thiện chính sách tiền lương, BHXH trong năm 2026

3 giờ trướcBài gốc

Tiếp tục tham mưu về chính sách tiền lương, BHXH

Chiều 29/12, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của ngành. Dự Hội nghị có Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình; Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà và Phó Trưởng ban, Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương Nguyễn Anh Tuấn cùng nhiều đại biểu.

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cùng các đại biểu dự Hội nghị.

Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình nhấn mạnh, năm 2025 là một năm có nhiều dấu ấn toàn diện trên hầu hết các lĩnh vực công tác của ngành Nội vụ.

Theo Bộ trưởng, nổi bật là việc Bộ đã tham mưu thực hiện thắng lợi cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Qua đó, nền hành chính nhà nước có diện mạo mới tinh gọn hơn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đồng thời góp phần xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, trách nhiệm và hiệu quả.

Trong công tác xây dựng thể chế, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ trình Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức với nhiều tư duy đột phá.

Cùng với đó, Bộ tiếp tục tham mưu đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi mới công tác đo lường, đánh giá cải cách hành chính và mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước. Những đổi mới này đã tạo động lực và áp lực tích cực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình phát biểu khai mạc Hội nghị.

Bộ Nội vụ cũng tham mưu dành sự quan tâm chăm lo đặc biệt đến đời sống vật chất và tinh thần của hơn 9,2 triệu người có công với cách mạng, trong đó có hơn 1,2 triệu liệt sĩ, gần 140 nghìn Mẹ Việt Nam Anh hùng, hơn 600 nghìn thương binh, bệnh binh cùng hàng triệu thân nhân liệt sĩ và người tham gia kháng chiến. Phong trào "Đền ơn đáp nghĩa" tiếp tục lan tỏa sâu rộng, trở thành giá trị tinh thần và nét đẹp văn hóa tri ân của dân tộc.

Đáng chú ý, Bộ trưởng Đỗ Thanh Bình cho biết, Bộ Nội vụ tiếp tục tham mưu về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội với tư duy thực tiễn, khả thi; hoàn thiện chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và NLĐ trong doanh nghiệp, bảo đảm phù hợp với điều kiện phát triển KT-XH của đất nước.

Bước sang năm 2026, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, mở đầu kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, yêu cầu đặt ra đối với ngành Nội vụ ngày càng nặng nề. Bộ trưởng nhấn mạnh, toàn ngành cần tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất; mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực dự báo, chủ động nắm bắt tình hình từ sớm, từ xa để kịp thời tham mưu, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Sẽ xây dựng cơ chế, chính sách đột phá cho đội ngũ cán bộ

Báo cáo kết quả công tác năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết, điểm nổi bật trong năm qua là việc triển khai tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy các bộ, ngành, địa phương; tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm hoạt động hiệu quả, thông suốt.

Công tác tiền lương và bảo hiểm xã hội tiếp tục bám sát tình hình phát triển kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách và mặt bằng giá cả để kịp thời nghiên cứu, điều chỉnh mức lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, góp phần bảo đảm đời sống người hưởng lương, tạo động lực làm việc, giữ ổn định xã hội và thị trường lao động.

Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng trình bày báo cáo.

Bên cạnh kết quả đạt được, Bộ Nội vụ cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế, như việc tham mưu thể chế hóa chủ trương của Đảng trong một số lĩnh vực còn chậm, chưa đồng bộ; một số địa phương còn lúng túng trong thực hiện phân cấp, phân quyền và kiện toàn tổ chức bộ máy sau sáp nhập.

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng, năm 2026, Bộ, ngành Nội tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách; Hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho các cấp và phân bổ nguồn lực gắn với trách nhiệm giải trình, nâng cao năng lực thực thi, tăng cường kiểm tra, giám sát để phục vụ triển khai cuộc cách mạng về sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước theo hướng tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Cùng với đó, sẽ đôn đốc các bộ, ngành, địa phương hoàn thành tổng thể phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý; quản lý biên chế giai đoạn 2026-2031 theo hướng gắn với vị trí việc làm, phân loại đơn vị hành chính, chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn quy mô, khối lượng, đặc thù công việc của từng bộ, ngành, địa phương bảo đảm công bằng, phù hợp.

Đặc biệt là: Xây dựng cơ chế, chính sách đột phá cho đội ngũ cán bộ, công chức có nền tảng vững chắc về tư tưởng chính trị, chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách; có khả năng tư duy độc lập, sáng tạo và dám đưa ra những giải pháp đột phá; có cơ chế, chính sách tạo động lực, bảo vệ cán bộ, công chức làm việc, cống hiến, vì lợi ích chung.

Tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang; tiếp tục thực hiện các giải pháp mở rộng độ bao phủ và phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN; hỗ trợ tư vấn, bồi dưỡng kỹ năng nghề, giới thiệu NLĐ tìm kiếm việc làm mới; xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động tham gia BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình…

Tại Hội nghị, lãnh đạo Chính phủ đã trao Huân chương Lao động các hạng cho 3 Thứ trưởng; Trao Huân chương Lao động hạng Ba cho 6 cá nhân; Trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 1 tập thể và 17 cá nhân do đã có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2025.

Lê Bảo

Nguồn SK&ĐS : https://suckhoedoisong.vn/nganh-noi-vu-dat-trong-tam-hoan-thien-chinh-sach-tien-luong-bhxh-trong-nam-2026-169251229165808785.htm