Du lịch biển ngắn ngày luôn là lựa chọn hấp dẫn dịp nghỉ lễ. Ảnh IT
Không có hoán đổi ngày nghỉ 2 dịp nghỉ lễ sắp tới
Tại cuộc họp thông tin về Tháng hành động vệ sinh an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 vào sáng 3/4, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), đơn vị chủ trì về tham mưu số ngày nghỉ trong năm cho đã thông tin về việc không có hoán đổi ngày nghỉ giữa 2 dịp nghỉ lễ lớn tới đây (dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5/2026).
Theo ông Bình, việc thực hiện ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 vẫn theo lịch đã được Chính phủ công bố từ năm trước, không có hoán đổi ngày nghỉ giữa hai dịp nghỉ lễ này để kéo dài 9 ngày.
Theo quy định của Bộ Luật Lao động, người lao động được nghỉ 1 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch).
Năm 2026, ngày 10/3 âm lịch rơi vào Chủ nhật ngày 26/4. Do trùng ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 27/4). Tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương có thể kéo dài 3 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy ngày 25/4 đến hết thứ Hai ngày 27/4. Còn kỳ nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 rơi vào thứ Năm và thứ Sáu. Với người lao động không phải đi làm thứ Bảy, kỳ nghỉ có thể kéo dài 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4 đến hết 3/5 (tính cả hai ngày nghỉ cuối tuần).
Hai kỳ nghỉ này diễn ra khá gần nhau, người lao động nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương xong sẽ đi làm lại 2 ngày rồi bước vào kỳ nghỉ 30/4-1/5. Theo đại diện Cục Việc làm, người làm việc trong lĩnh vực công gồm công chức, viên chức sẽ làm theo lịch đã được công bố. Như vậy, sẽ không có hoán đổi lịch làm việc dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5/2026 để nghỉ kéo dài 9 ngày
Tuy nhiên, đối với một số doanh nghiệp, nếu việc tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ lễ dài 9 ngày thì có thể thực hiện hoán đổi trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động theo đúng quy định 1 tháng 4 ngày nghỉ và không quá số giờ quy định. Bên cạnh đó, người lao động hoàn toàn có thể xin nghỉ phép trên số ngày phép đã được quy định trong luật.
Gợi ý các điểm vui chơi các dịp nghỉ lễ gần nhau: Xu hướng du lịch ngắn
Khi các kỳ nghỉ không được “nối dài” bằng hoán đổi, nhiều người lo ngại khó sắp xếp các chuyến đi xa. Tuy nhiên, ở góc độ khác, đây lại là cơ hội để người lao động và gia đình có thể phân bổ thời gian thành các chuyến đi chơi ngắn ngày, tránh quá tải cho các điểm du lịch lớn. Đồng thời, có thể đa dạng điểm đến giúp tăng trải nghiệm cho các thành viên.
Vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026, ở khu vực phía Bắc, có nhiều hoạt động văn hóa – lễ hội được tổ chức, phù hợp với các chuyến đi ngắn ngày.
Điểm đến đặc biệt ý nghĩa trong dịp này là hành hương về đất tổ Đền Hùng: Tham gia nghi lễ dâng hương, trải nghiệm không khí lễ hội truyền thống, kết hợp tham quan cảnh quan trung du.
Nếu muốn khác đi, du khách cũng có thể chọn du lịch sinh thái – nghỉ dưỡng gần Hà Nội: Ba Vì, Tam Đảo là lựa chọn phù hợp để “đổi gió” trong 1–2 ngày. Trải nghiệm văn hóa nội đô: Các bảo tàng, phố đi bộ, không gian nghệ thuật tại Hà Nội thường tổ chức hoạt động chủ đề lịch sử, nguồn cội.
Nếu như miền Bắc về với Đền Hùng thì miền Nam có thể là điểm đến lý tưởng cho dịp 30/4-1/5 năm nay. Tại Thành phố Hồ Chí Minh, sẽ tổ chức chương trình bắn pháo hoa nghệ thuật từ 21h đến 21h15 ngày 30/4 để kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 - 30-4-2026) và 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5-1886 - 1-5-2026).
Cũng trong dịp này, Thành phố Hồ Chí Minh cũng có thêm rất nhiều hoạt động tưởng niệm và văn hóa, biểu diễn nghệ thuật kỷ niệm tại khu vực phố đi bộ Nguyễn Huệ, sân khấu ngoài trời công viên trung tâm Thành phố mới và quảng trường Tam Thắng, đường Thùy Vân. Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, văn nghệ và thể dục thể thao có thể được tổ chức trong các ngày 30-4 và 1-5 tại khu vực trung tâm thành phố và các điểm phụ cận.
Có thể nói, nếu không được nghỉ "dài" 9 ngày, xu hướng du lịch chặng ngắn đặc biệt còn phù hợp hơn với công dân giữa nhịp sống đô thị hiện đại, nơi quỹ thời gian nghỉ dài ngày không phải lúc nào cũng sẵn có.
Quang Minh