Người lao động có thể nhận lì xì nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 theo Kế hoạch 34, cụ thể đề xuất thế nào?

4 giờ trướcBài gốc

Công đoàn cơ sở có trách nhiệm phối hợp, đề xuất người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động mừng tuổi, lì xì chúc mừng năm mới, đón đoàn viên, người lao động quay lại làm việc sau nghỉ Tết để tiếp tục lao động sản xuất tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Thực hiện chương trình công tác năm 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công văn 737/MTTW-BTT ngày 03/10/2025 của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch 34/KH-TLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Trong đó, giao Công đoàn cơ sở:

- Chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai phương án trả lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ Tết ít nhất 20 ngày; giám sát việc thực hiện trả lương, thưởng Tết, điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho đoàn viên, người lao động tăng ca, làm thêm giờ, làm việc trong dịp Tết.

- Phối hợp, đề xuất người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động mừng tuổi, lì xì chúc mừng năm mới, đón đoàn viên, người lao động quay lại làm việc sau nghỉ Tết để tiếp tục lao động sản xuất tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

- Chủ động phối hợp với công đoàn xã, phường, các tổ chức đoàn thể khác tại địa phương, đơn vị tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết cho đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết đảm bảo vui tươi, an toàn, tiết kiệm, nắm số lượng đoàn viên, người lao động có nhu cầu về quê đón Tết để tổ chức hoặc phối hợp tổ chức đưa, đón đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại đơn vị làm việc đảm bảo đúng đối tượng, an toàn, chu đáo.

- Báo cáo kịp thời với công đoàn cấp trên, cấp ủy, chính quyền địa phương nếu doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp có nguy cơ hoặc đang/đã bị giải thể, phá sản, có chủ doanh nghiệp bỏ trốn, chưa trả hoặc không trả được tiền lương, tiền thưởng cho đoàn viên, người lao động trước Tết.

- Báo cáo kết quả chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động về công đoàn cấp trên trực tiếp theo quy định.

Như vậy, Công đoàn cơ sở có trách nhiệm phối hợp, đề xuất người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động mừng tuổi, lì xì chúc mừng năm mới, đón đoàn viên, người lao động quay lại làm việc sau nghỉ Tết để tiếp tục lao động sản xuất tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo báo Đại đoàn kết, nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trong không khí ấm áp, đủ đầy, Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đã xây dựng kế hoạch chăm lo chu đáo, tập trung hỗ trợ thiết thực cho những hoàn cảnh khó khăn, đồng thời tổ chức nhiều hoạt động phong phú, đa dạng nhằm gắn kết người lao động và lan tỏa tinh thần tương thân tương ái.

Theo đó, Công đoàn cơ sở có trách nhiệm cân đối sử dụng nguồn tài chính tích lũy và thu chi thường xuyên để quyết định đối tượng, số lượng và mức chăm lo Tết phù hợp với tình hình thực tế đơn vị.

Trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, có nguy cơ giải thể, phá sản, hoặc chưa trả lương thưởng cho người lao động, các đơn vị phải báo cáo kịp thời với Công đoàn cấp trên, cấp ủy và chính quyền địa phương để có biện pháp hỗ trợ

Kế hoạch ưu tiên hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, như tai nạn lao động, mắc bệnh, mất việc, giảm giờ làm hoặc bị nợ lương, thưởng; đồng thời quan tâm đến các gia đình chính sách, dân tộc thiểu số, những người nhiều năm chưa thể về quê đón Tết hoặc phải ở lại đơn vị làm việc.

Dự kiến, khoảng 60.000 đoàn viên, lao động trên địa bàn TP. Hà Nội sẽ được hỗ trợ với mức 1 triệu đồng/người. Đặc biệt, các trường hợp được lãnh đạo thành phố trực tiếp thăm và chúc Tết sẽ nhận thêm quà trị giá 300.000 đồng.

Chợ Tết Công đoàn năm nay sẽ được mở tại hai điểm: khu nhà ở xã hội Thiên Lộc từ 31/1 đến 1/2/2026 và Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô từ 7/2 đến 8/2/2026. Tại đây, người lao động được phát 6.000 voucher trị giá 500.000 đồng và 6.000 suất quà "0 đồng" trị giá 300.000 đồng, cùng với các mặt hàng thiết yếu được giảm giá ít nhất 10%.

Hình thức mua hàng trực tuyến cũng được triển khai với 9.300 phiếu mua hàng trên sàn thương mại điện tử, dành ưu tiên cho đối tượng không nhận được voucher trực tiếp. Song song với đó, Công đoàn các xã, phường sẽ tổ chức nhiều hoạt động trong chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" như biểu diễn văn nghệ, tặng quà, thi gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả và bốc thăm trúng thưởng, tạo không khí vui tươi, đầm ấm cho người lao động.

Mỹ Anh (t/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/nguoi-lao-dong-co-the-nhan-li-xi-nhan-dip-tet-nguyen-dan-2026-theo-ke-hoach-34-cu-the-de-xuat-the-nao-28412.html