Người trẻ trở lại guồng quay công việc sau Tết

3 giờ trướcBài gốc

Tháng Giêng năm nay không còn được nhìn nhận như “tháng ăn chơi” theo quan niệm cũ, mà trở thành thời điểm khởi động cho những kế hoạch mới, mục tiêu mới và khát vọng khẳng định bản thân trong năm 2026.

Vượt qua “quán tính nghỉ ngơi”

Tết là khoảng lặng đẹp trong nhịp sống hối hả. Đó là những bữa cơm sum họp, những câu chuyện nối dài và cảm giác bình yên khi trở về bên gia đình. Chính sự ấm áp ấy đôi khi khiến nhiều người không tránh khỏi tâm lý lưu luyến, chậm nhịp khi quay lại công việc.

Tuy nhiên, với không ít người trẻ hiện nay, “quán tính nghỉ ngơi” không còn là lý do để trì hoãn. Họ hiểu rằng trong môi trường lao động cạnh tranh và không ngừng đổi mới, sự chủ động ngay từ những ngày đầu năm có thể tạo nên lợi thế lâu dài.

Giới trẻ trở lại làm việc đầy khí thế trong ngày đầu xuân năm mới. Ảnh: PV

Anh Vũ Mạnh Cường (sinh năm 1999, quê tỉnh Nam Định cũ, nay là tỉnh Ninh Bình), kỹ sư tự động hóa của một nhà máy ô tô, đã trở lại làm việc từ ngày 22-2 (mùng 6 Tết Nguyên đán). Là người mới vào công ty hơn một năm, Cường hiểu rằng tuổi đời và tuổi nghề của mình còn khiêm tốn so với nhiều đồng nghiệp. Chính vì vậy, anh càng đặt ra cho bản thân yêu cầu cao hơn về tinh thần trách nhiệm.

“Tôi luôn nghĩ, nếu không nỗ lực gấp đôi thì rất khó khẳng định vị trí của mình. Tết là dịp nghỉ ngơi, nhưng cũng là lúc để nhìn lại xem mình đã làm được gì và còn thiếu điều gì”, anh Cường chia sẻ.

Ngày đầu tiên đi làm, công việc của anh Cường không ồn ào, không mang tính trình diễn, mà là những thao tác kiểm tra máy móc, khởi động hệ thống, rà soát từng chi tiết nhỏ để bảo đảm ngày 23-2 (mùng 7 Tết Nguyên đán) nhà máy có thể vận hành trơn tru. Trong không gian xưởng sản xuất còn vương chút dư âm ngày xuân, sự cẩn trọng của anh Cường thể hiện rõ một tinh thần làm việc chuyên nghiệp: bắt đầu năm mới bằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

“Khởi đầu suôn sẻ giúp tôi tự tin hơn. Tôi hy vọng năm nay có thể học thêm nhiều kỹ năng mới, đảm nhận được những phần việc khó hơn”, anh Cường nói.

Anh Đỗ Hữu Huỳnh nhanh chóng bắt tay vào công việc, làm gương khích lệ nhân viên. ảnh: PV

Ở góc độ quản lý, anh Đỗ Hữu Huỳnh, Phó Trưởng phòng Sản xuất Công ty cổ phần Tập đoàn Kỹ thuật và Công nghiệp Việt Nam cho rằng những ngày đầu năm có ý nghĩa đặc biệt. Không chỉ là sự khởi động về mặt tiến độ, đó còn là thời điểm “khởi động tinh thần” của tập thể.

“Sau Tết, ai cũng có chút luyến lưu. Nếu không tạo được không khí tích cực ngay từ đầu, sự chậm nhịp có thể kéo dài. Vì vậy, tôi dành thời gian gặp gỡ từng nhân viên, lắng nghe và động viên để mọi người cùng quyết tâm hoàn thành mục tiêu năm mới”, anh Huỳnh chia sẻ.

Theo anh Huỳnh, tinh thần làm việc của lớp lao động trẻ hiện nay đã có nhiều chuyển biến. Họ không còn xem tháng Giêng là khoảng thời gian “thư giãn kéo dài”, mà ý thức rõ trách nhiệm với công việc và sự nghiệp của mình. Chính sự thay đổi trong tư duy ấy đang góp phần hình thành một văn hóa làm việc mới chuyên nghiệp hơn, kỷ luật hơn.

Thế hệ trẻ và lựa chọn sống chủ động trong năm mới

Nếu như trước đây, tháng Giêng thường được nhắc đến với hình ảnh lễ hội, du xuân, thì với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, đây lại là khoảng thời gian để “tái ngộ” với công việc và tái tạo năng lượng cho hành trình phía trước.

Hải Thu và Ngọc Huy bắt đầu công việc với tâm thế hào hứng. Ảnh: PV

Nguyễn Hải Thu (sinh năm 2002) và Lê Ngọc Huy (sinh năm 2003), đang làm việc tại Công ty TNHH Movetech (phường Thanh Xuân, Hà Nội), chia sẻ rằng ngày đầu tiên đi làm sau Tết là sự đan xen thú vị giữa cảm giác háo hức và chút dư âm thư thả còn sót lại.

Ở độ tuổi đôi mươi đầy nhiệt huyết, Thu và Huy chọn nhìn việc đi làm trở lại như một cuộc gặp gỡ quen thuộc hơn là áp lực tâm lý. “Tôi háo hức khi được quay lại công việc. Không chỉ vì deadline hay nhiệm vụ mới, mà còn vì được gặp lại đồng nghiệp, được chúc Tết nhau, chia sẻ những câu chuyện đầu năm”, Huy chia sẻ.

Với Nguyễn Hải Thu, văn phòng không đơn thuần là nơi làm việc mà giống như một cộng đồng thu nhỏ. Những lời chúc đầu năm, những phong bao lì xì đỏ thắm và không khí rộn ràng đầu xuân khiến ngày làm việc đầu tiên trở nên nhẹ nhàng hơn. Khi được làm công việc mình yêu thích, Thu không còn thấy ngày đầu năm là áp lực, mà là cơ hội để bắt đầu lại với tâm thế tốt hơn.

Xuân Nhật, Tùng Dương chụp ảnh kỷ niệm cùng khách hàng trong ngày Mùng 7 tết. Ảnh: Kim Chi

Trong lĩnh vực dịch vụ, Vũ Xuân Nhật và Vũ Tùng Dương (sinh năm 2007), nhân viên Nhà hàng Vị Nguyên (89 Hàng Điếu, quận Hoàn Kiếm cũ, Hà Nội) cũng nhanh chóng bắt nhịp với cường độ làm việc cao. Sau Tết, lượng khách tăng lên, đòi hỏi sự linh hoạt và tinh thần trách nhiệm lớn hơn.

Nhật chia sẻ: “Tết giúp tôi nghỉ ngơi, nhưng cũng khiến mình suy nghĩ nhiều hơn về con đường phía trước. Tôi nhận ra đất nước đang ngày một phát triển, hội nhập sâu rộng và mở ra nhiều cơ hội việc làm tốt cho giới trẻ. Tuy nhiên, yêu cầu đặt ra cho chúng tôi cũng rất cao. Năm nay tôi đặt mục tiêu cải thiện kỹ năng giao tiếp và học thêm nghiệp vụ. Tôi muốn không chỉ làm tốt công việc hiện tại mà còn có cơ hội tiến xa hơn”.

Trong khi đó, Trần Thị Nhi (sinh năm 1997), nhân viên Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (phường Ba Đình, Hà Nội), đã nhanh chóng bắt tay vào xử lý các hóa đơn, chứng từ phát sinh ngay trong ngày đầu đi làm. Với đặc thù công việc đòi hỏi sự chính xác cao, chị cho biết việc sớm ổn định nhịp độ làm việc là rất cần thiết.

Chị Trần Thị Nhi bắt tay giải quyết hóa đơn, chứng từ phát sinh. Ảnh: PV

Bước sang năm 2026, khi đất nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ với nhiều thời cơ và thách thức đan xen, mỗi cá nhân, đặc biệt là thế hệ trẻ, càng ý thức rõ hơn vai trò và trách nhiệm của mình trong dòng chảy phát triển chung. Cơ hội mở ra nhiều hơn, song yêu cầu về năng lực, kỷ luật và khả năng thích ứng cũng cao hơn bao giờ hết. Trong bối cảnh ấy, tinh thần khởi động sớm, bắt nhịp nhanh và quyết tâm ngay từ những ngày đầu năm không chỉ là lựa chọn mang tính cá nhân, mà còn là lợi thế bền vững để mỗi người tạo dựng vị trí cho mình.

Từ những nhà máy sản xuất, văn phòng công nghệ đến lĩnh vực dịch vụ, tài chính, hình ảnh người trẻ trở lại làm việc với tâm thế chủ động chính là biểu hiện sinh động của một thế hệ dám nghĩ, dám làm và sẵn sàng bứt phá.

Khi tháng Giêng không còn là “tháng ăn chơi”, mà trở thành điểm xuất phát của hành trình mới, cũng là lúc khát vọng cống hiến được đánh thức mạnh mẽ hơn. Chính từ những bước đi chắc chắn, kỷ luật ngay từ đầu năm ấy, một nền tảng vững vàng cho tương lai đang dần được hình thành không chỉ cho mỗi cá nhân, mà cho cả chặng đường phát triển của đất nước trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Lê Thắm

Nguồn Hà Nội Mới : https://hanoimoi.vn/nguoi-tre-tro-lai-guong-quay-cong-viec-sau-tet-734821.html