Bốc dỡ hàng viện trợ cho người dân Gaza. Ảnh: THX/TTXVN
Theo tờ Politico ngày 12/8, căng thẳng nội bộ giữa một bộ phận công chức EU và Ủy ban châu Âu đang leo thang, xoay quanh quyền phản đối chính sách của EU đối với Israel. Nhiều nhân viên cho rằng việc khối này không gia tăng áp lực lên Israel đã đặt họ vào tình thế khó khăn trong việc tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ pháp lý và đạo đức.
Một quan chức EU cho rằng các thể chế của khối đã duy trì sự đồng thuận mang tính bắt buộc và hạn chế các ý kiến phản đối mang tính cá nhân, đồng thời trì hoãn những hành động mang tính thực chất. Cơ quan đối ngoại của EU trước đây từng cáo buộc Israel vi phạm nghĩa vụ nhân quyền theo thỏa thuận thương mại song phương và từng cân nhắc đình chỉ một số ưu đãi thương mại cũng như hợp tác trong chương trình nghiên cứu Horizon. Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo châu Âu vẫn chưa đạt được đồng thuận, dẫn tới những ý kiến chỉ trích cho rằng EU chưa thực sự coi trọng các hiệp ước của mình.
Phát ngôn viên Ủy ban châu Âu, bà Arianna Podesta, cho biết chính sách đối ngoại của EU thuộc thẩm quyền của các chính phủ thành viên và đề nghị công chức không tham gia vào các hoạt động mang tính chính trị. Bà nhận định việc phản đối nội bộ liên quan đến Israel là một vấn đề có yếu tố chính trị, đồng thời nhấn mạnh rằng nhân viên cần thực hiện nhiệm vụ một cách công bằng, trung thành và trung lập.
Bà Podesta cho biết công chức EU có thể sử dụng các kênh nội bộ như gửi thư hoặc đối thoại với công đoàn để bày tỏ quan điểm, song nhấn mạnh rằng nơi làm việc và các phương tiện do cơ quan cung cấp không phải là không gian dành cho việc ủng hộ hay phản đối các mục tiêu mang tính chính trị. Bà cũng khẳng định Ủy ban châu Âu sẽ xem xét mọi trường hợp vi phạm nghĩa vụ nếu phát sinh.
Từ cuối tháng 7, khoảng 1.500 trong tổng số 32.000 nhân viên EU, bao gồm từ cấp chuyên viên tới thành viên nội các, đã ký thư ngỏ bày tỏ lo ngại về tình hình nhân đạo tại Gaza, dự báo nguy cơ gia tăng số trường hợp tử vong do thiếu lương thực nếu EU không thúc đẩy Israel mở rộng viện trợ. Một số công chức đang cân nhắc khả năng đình công để gây sức ép, tuy nhiên các công đoàn vẫn còn chia rẽ và bày tỏ lo ngại về rủi ro pháp lý. Một số ý kiến cho rằng hành động này có thể phù hợp với quy định pháp luật nếu được thực hiện nhằm bảo đảm EU tuân thủ các nghĩa vụ nhân quyền quốc tế.
Theo một bức thư nội bộ của nhóm EU Staff for Peace, một số hình thức biểu tình đã bị gián đoạn, bao gồm cáo buộc về hành vi lạm dụng của lực lượng an ninh, chấm dứt hợp đồng không công bằng và hạn chế các kiến nghị nội bộ. Trong một vụ việc, bảy công chức mặc áo có in khẩu hiệu phản đối chiến dịch quân sự tại Gaza đã bị lực lượng an ninh mời ra khỏi căng tin Europa; một người cho biết bị vặn tay và một người khác bị yêu cầu xóa video ghi hình sự việc.
Bức thư cũng đề cập tới việc hợp đồng của một số người biểu tình không được gia hạn, một khảo sát nội bộ ủng hộ Palestine bị ngừng mặc dù thu hút hơn 1.500 chữ ký trong vòng 48 giờ...
Bà Podesta bác bỏ cáo buộc về việc đe dọa và buộc thôi việc vì lý do chính trị, khẳng định mọi quyết định nhân sự đều dựa trên “nhu cầu phục vụ và hiệu suất cá nhân”.
Người phát ngôn Hội đồng châu Âu thừa nhận có yêu cầu một số nhân viên rời khỏi căng tin nhưng cho rằng cuộc biểu tình này “mang tính chính trị”.
Nhiều nhân viên phản đối lập luận trên, cho rằng mục tiêu của họ chỉ là bảo đảm EU thực hiện đúng các hiệp ước và luật pháp quốc tế mà khối đã cam kết.
Trong khi đó, Israel khẳng định vẫn tuân thủ luật pháp quốc tế trong các hoạt động quân sự tại Gaza.
Hoàng Anh/Báo Tin tức và Dân tộc