Tại chương trình, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan thông tin: Trong suốt hơn 12 năm qua, Bộ đã chỉ đạo Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan tổ chức gần 90 Hội chợ việc làm, Phiên Giao dịch việc làm, thu hút sự tham gia tuyển dụng của gần 2.000 doanh nghiệp với nhiều vị trí tuyển dụng phù hợp với trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tác phong làm việc chuyên nghiệp mà người lao động đã trau dồi, tích lũy được trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Các sự kiện như trên đã giúp kết nối, tư vấn được cho trên 17.000 lượt người lao động.
Việc hỗ trợ kết nối việc làm cho những người lao động hồi hương sau thời gian làm việc ở nước ngoài vô cùng quan trọng. Theo Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, chính sách này không chỉ mang tính nhân văn, giúp người lao động hồi hương tìm kiếm công việc ổn định, mà còn tạo điều kiện giúp họ tái hòa nhập với thị trường lao động trong nước.
Các đại biểu bấm nút khai mạc hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước
Theo số liệu từ Ban Tổ chức, có 45 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội tại phiên này, gồm 12 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, 7 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản. Tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động gồm 1.337 chỉ tiêu, tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như: Quản lý sản xuất, biên - phiên dịch, kỹ thuật CNC, công nhân sản xuất điện tử, cơ khí - hàn, điện - điện tử, công nhân vận hành máy…
Người lao động nói chung và đặc biệt lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, thực tập sinh IM Japan của thành phố Hà Nội và các tỉnh lân cận về nước sẽ có cơ hội được tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam để lựa chọn công việc và nghề nghiệp phù hợp.
Người lao động tìm kiếm việc làm tại sự kiện
Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam, việc triển khai chương trình đưa người lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định, nâng cao tay nghề, trình độ ngoại ngữ, tích lũy kinh nghiệm và kiến thức xã hội cho người lao động.
Ông Nam đưa ra ví dụ về gần 8.000 lượt lao động trở về nước đã trở thành nguồn lực có chất lượng sau khi kết thúc 5 năm làm việc tại Hàn Quốc. Qua đó, giúp lan tỏa tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và là cầu nối văn hóa giữa Việt Nam và quốc tế. Việc tư vấn, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho lực lượng này góp phần cung cấp nguồn lao động có tay nghề cao cho thị trường lao động, giúp người lao động tiếp cận với các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam.
Phiên giao dịch việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan là chương trình thường niên, diễn ra mỗi năm một lần và được tổ chức trong 2 năm gần đây. Hai chương trình EPS và IM Japan đều là để phi lợi nhuận đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở Hàn Quốc và Nhật Bản được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội giao Trung tâm Lao động ngoài nước thực hiện.
Hồng Sơn