Nhiều đại học công lập tăng mức thưởng Tết, có người nhận gần trăm triệu đồng

8 giờ trướcBài gốc

Đại diện Trường ĐH Luật TPHCM, cho biết tổng mức thưởng Tết cho viên chức, người lao động của trường năm nay tăng 20% so với năm 2024. Cụ thể, mức tiền chăm lo dịp Tết sẽ gồm 4 khoản: tiền Tết, thưởng Tết, tiền danh hiệu thi đua và tiền tân niên.

Trong đó, tiền Tết tương ứng một tháng thu nhập gồm lương ngạch bậc và thu nhập tăng thêm tính theo tháng 12/2024 (trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định riêng của trường). Thưởng Tết tùy theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ, mỗi người được thưởng từ hơn 7 triệu đồng đến hơn 12 triệu đồng.

Tiền danh hiệu thi đua sẽ gồm 2 mức: lao động tiên tiến được thưởng 3,5 triệu đồng và chiến sĩ thi đua cơ sở được 5,25 triệu đồng. Riêng tiền tân niên, mỗi viên chức và người lao động sẽ được thưởng 3 triệu đồng.

Ảnh: Nguyễn Huế

Chia sẻ với P.V VietNamNet, giảng viên Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TPHCM tiết lộ, trường này sẽ chi thưởng Tết Nguyên đán 23 triệu đồng/người; thưởng hoàn thành kế hoạch năm 2024 cho mỗi người một tháng lương đầy đủ, chi tiền Tết năm 2025 là 12 triệu đồng/người. Ngoài ra, trường còn chi thưởng Tết theo thâm niên. Với mỗi năm làm việc cán bộ, giảng viên, nhân viên sẽ được nhận 800.000 đồng. Tổng số tiền dự chi để thưởng Tết lên tới gần 60 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi.

Do quy mô trường lớn và thực hiện tự chủ tài chính đã lâu nên thu thập hàng tháng của cán bộ, giảng viên, nhân viên rất cao. Như vậy Tết này cán bộ, giảng viên trường có thể nhận được mức thưởng lên tới hàng chục triệu, thậm chí có người lên tới gần 100 triệu, tùy vào vị trí việc làm, thâm niên.

PGS. Nguyễn Xuân Hoàn, Hiệu trưởng Trường ĐH Công Thương TPHCM, cho biết mức thưởng Tết Ất Tỵ của trường là 25 triệu đồng/người. Mức thưởng này được thực hiện theo quy chế chi tiêu nội bộ áp dụng từ năm học 2024-2025. Tất cả cán bộ, viên chức, người lao động, lãnh đạo trường có thời gian làm việc từ 1 năm trở lên, không phân biệt chức danh, vị trí, bằng cấp đều nhận thưởng bằng nhau.

Đối với các trường hợp công tác tại trường dưới 1 năm hoặc nghỉ việc, chuyển công tác sẽ có cách tính mức thưởng khác. Mức thưởng này không áp dụng với hợp đồng công nhật, thời vụ. Ngoài ra, nhà trường cũng dành một khoản để lì xì đầu năm cho cán bộ, giảng viên, nhân viên cũng như quà tặng cho cán bộ lãnh đạo, nhà giáo đã nghỉ hưu.

Hiện Trường ĐH Công Thương TPHCM có gần 800 cán bộ, giảng viên và nhân viên. Quỹ thưởng Tết và lì xì lên tới hơn 20 tỷ đồng. So với năm 2024, mức thưởng Tết của trường tăng thêm 5 triệu đồng/người.

Hai đại diện Trường ĐH Công nghệ TPHCM và Trường ĐH Kinh tế Tài chính TPHCM cho biết theo quy chế của trường, mỗi cán bộ, giảng viên, người lao động được tháng lương thứ 13 dịp Tết Nguyên đán. Như vậy, tùy mức lương hiện tại của mỗi người sẽ nhận được khoản thưởng tương đương.

"Về mức lương hiện tại, tùy vị trí mỗi người có mức lương riêng. Đối với những người làm công việc lái xe, lương hàng tháng dao động từ 12-15 triệu đồng; giảng viên thì tùy học vị là thạc sĩ, tiến sĩ hay chức vụ họ đảm nhận như lãnh đạo khoa, phòng mức lương sẽ từ 20-40 triệu đồng. Bản thân tôi là phó hiệu trưởng, mức lương hàng tháng từ 45-50 triệu, nên thưởng Tết của tôi nhận được cũng ở mức này" - một Phó hiệu trưởng nói.

Ở bậc phổ thông TPHCM, các trường công không thực hiện thưởng Tết nguyên đán mà chỉ chia thu nhập tăng thêm theo Nghị định 43. Ở lĩnh vực tư nhân, có 89/104 trường thưởng Tết với tổng kinh phí hơn 32 tỷ đồng. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 28,2 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người, bình quân 5,3 triệu đồng/người.

Đặc biệt, một đơn vị FDI chi hơn 2,5 tỷ đồng để thưởng cho 216 người. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 100,9 triệu đồng/ người, thấp nhất 4,3 triệu đồng/người, bình quân đạt 22,4 triệu đồng/người.

Lê Huyền

Nguồn VietnamNet : https://vietnamnet.vn/nhieu-dai-hoc-cong-lap-tang-muc-thuong-tet-co-nguoi-nhan-gan-tram-trieu-dong-2364600.html