Nhiều người trẻ chọn làm việc online

2 giờ trướcBài gốc

Những năm gần đây, hình ảnh người trẻ mang laptop, đeo tai nghe ngồi làm việc tại các quán cà phê đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là nơi gặp gỡ hay thư giãn, nhiều quán cà phê dần trở thành không gian học tập, làm việc của giới trẻ trong thời đại công nghệ phát triển.

Quán cà phê thành "văn phòng mở"

Những công việc như freelancer, thiết kế đồ họa, sáng tạo nội dung, marketing online, chỉnh sửa video, lập trình viên… đều có thể linh hoạt địa điểm làm việc, chỉ cần một chiếc laptop kết nối Internet. Vì thế, làm việc online trở thành lựa chọn của nhiều bạn trẻ theo ngành nghề trên.

Đáp ứng nhu cầu này, hiện nay, nhiều quán cà phê trên địa bàn tỉnh đầu tư bàn dài, nhiều ổ cắm điện, wifi mạnh, không gian mở và nhạc nhẹ tạo cảm giác thoải mái. Một số quán còn bố trí khu vực riêng cho khách ngồi làm việc lâu hoặc hạn chế tiếng ồn.

Tại nhiều quán cà phê ở khu vực Nha Trang, vào buổi sáng và đầu giờ chiều, dễ dàng bắt gặp hình ảnh nhiều bạn trẻ ngồi hàng giờ để họp online, chỉnh sửa tài liệu, thiết kế hình ảnh hay xử lý công việc từ xa. Với nhiều bạn trẻ, việc thay đổi môi trường làm việc giúp giảm cảm giác căng thẳng, tạo thêm cảm hứng sáng tạo và tập trung hơn.

Nhiều bạn trẻ chọn quán cà phê để làm việc online.

Anh Thái Lê Trung Hiếu (24 tuổi, chuyên viên chứng từ xuất nhập khẩu đường biển) cho biết, công ty cho phép làm online vài ngày mỗi tuần nên anh thường chọn quán cà phê "ruột" để làm việc. Làm việc online giúp anh chủ động thời gian hơn. Những hôm cần tập trung, anh thường ra quán cà phê thay vì ngồi ở nhà. Không gian ở quán giúp anh vừa thư giãn, vừa có động lực làm việc tốt hơn. Còn chị Phạm Ngọc Hân (26 tuổi, kinh doanh online) chia sẻ: “Tôi bán hàng qua mạng nên gần như điện thoại không rời tay. Buổi sáng kiểm tra đơn, trưa trả lời khách, tối lại xử lý phản hồi và đăng bài bán hàng. Nếu ngồi ở nhà nhiều sẽ rất bí bách nên tôi thường ra quán cà phê làm việc. Việc thay đổi không gian khiến đầu óc dễ chịu hơn và có thêm cảm hứng làm việc”.

Bên cạnh sự linh hoạt và thoải mái, làm việc online cũng gặp không ít khó khăn. Nhiều người trẻ cho rằng môi trường quán cà phê giúp tăng cảm hứng nhưng cũng dễ gây mất tập trung bởi tiếng ồn hoặc không gian đông người. Việc phụ thuộc vào Internet và thiết bị điện tử đôi lúc ảnh hưởng đến tiến độ công việc. Anh Nguyễn Hoàng Nam (27 tuổi, phường Bắc Nha Trang), chuyên về thiết kế nội thất chia sẻ: “Tôi thấy khá thoải mái vì được tự do chọn nơi làm việc. Tuy nhiên, thỉnh thoảng tôi dễ bị xao nhãng vì tiếng ồn hoặc mạng không ổn định ở quán cà phê ảnh hưởng đến hiệu suất công việc”. Anh Lê Quốc Bảo (25 tuổi, phường Nam Nha Trang) cho hay: “Công việc chính của tôi là chỉnh sửa video. Tôi thường mang laptop ra quán cà phê làm việc để có cảm hứng hơn, song không phải lúc nào cũng thuận lợi. Có lần đang xuất file video gần xong thì wifi bị yếu khiến file tải lên bị lỗi, phải làm lại từ đầu. Những lúc như vậy, tôi rất áp lực vì khách hàng cần đúng giờ”.

Doanh nghiệp linh hoạt với mô hình online

Một số doanh nghiệp đang áp dụng mô hình làm việc online cho biết, việc áp dụng hình thức làm việc này không chỉ giúp nhân viên chủ động hơn về thời gian, giảm áp lực đi lại mà còn góp phần nâng cao hiệu quả công việc, duy trì sự gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Ông Mai Văn Khánh - Giám đốc Công ty TNHH Giải pháp phần mềm ABC (phường Nam Nha Trang) cho biết, công ty đang áp dụng chế độ cho nhân viên làm việc online 1 ngày/tuần. Giải pháp này nhằm giúp nhân viên có thời gian giải quyết được việc riêng, nhưng vẫn đảm bảo được tiến độ công việc được giao. "Mô hình này đã được công ty triển khai 4 năm qua và hiệu suất công việc vẫn được duy trì ổn định. Bản thân tôi từng có thời gian làm việc tại các công ty nước ngoài nên cũng học hỏi được cách quản lý linh hoạt, đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu”, ông Khánh chia sẻ.

Một bạn trẻ tập trung làm việc online.

Ông Lê Văn Trung - Giám đốc Trung tâm chăm sóc xe Panda Car Spa Nha Trang (phường Tây Nha Trang) cho biết, hiện nay, trung tâm tạo điều kiện cho bộ phận marketing làm việc online nhằm khuyến khích sự sáng tạo và chủ động trong công việc. Đặc thù của lĩnh vực marketing cần sự linh hoạt trong ý tưởng, nội dung và cách tiếp cận khách hàng nên không nhất thiết phải làm việc cố định tại văn phòng. Việc cho nhân viên làm online giúp họ có không gian thoải mái hơn để sáng tạo nội dung, xây dựng chiến lược quảng bá và tìm kiếm khách hàng mới. Quan trọng nhất vẫn là hiệu quả công việc và kết quả mang lại cho doanh nghiệp.

Không bó buộc trong văn phòng truyền thống, làm việc online phản ánh sự thay đổi trong lối sống của người trẻ, ưu tiên tính linh hoạt và trải nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, để làm việc hiệu quả lâu dài, người trẻ vẫn cần cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời xây dựng thói quen làm việc khoa học.

THẢO VY

Nguồn Khánh Hòa : http://www.baokhanhhoa.vn/tin-top/202605/nhieu-nguoi-tre-chon-lam-viec-online-3823d6c/