Những thay đổi cần lưu ý về ủy quyền nhận lương hưu theo quy định mới nhất

4 giờ trướcBài gốc

Theo BHXH Việt Nam, hiện nay toàn hệ thống BHXH cả nước đang thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho khoảng 3,4 triệu người hưởng.

Trong kỳ chi trả tháng 7/2025, cơ quan BHXH đã trực tiếp chi trả qua tài khoản cá nhân cho khoảng 81% người hưởng lương hưu, các chế độ BHXH hằng tháng trong cả nước.

Ngoài ra, người hưởng có thể nhận tiền bằng hình thức chi trả linh hoạt khác như nhận tiền mặt tại các điểm chi trả hoặc chi trả tại nhà (đối với các trường hợp già yếu, cô đơn, ốm đau, bệnh tật không có khả năng đến nhận tại điểm chi trả).

Ảnh minh họa.

Bên cạnh đó, người hưởng cần lưu ý về việc ủy quyền nhận lương hưu theo quy định Luật BHXH sửa đổi.

Cụ thể, đối với trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác, văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa 12 tháng, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền, văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định.

Trường hợp giấy ủy quyền đã lập theo quy định của Luật BHXH cũ năm 2014 thực hiện đến hết ngày 30/6/2026.

Sau ngày 1/7/2026, người hưởng phải xác lập lại việc ủy quyền hoặc làm thủ tục chứng thực kịp thời để không bị gián đoạn trong việc nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.

Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

Minh Hoa (t/h)

Nguồn Người Đưa Tin : https://nguoiduatin.vn/nhung-thay-doi-can-luu-y-ve-uy-quyen-nhan-luong-huu-theo-quy-dinh-moi-nhat-204250831165033001.htm