Những tín hiệu tích cực từ thị trường lao động

7 giờ trướcBài gốc

Người lao động làm việc tại Xí nghiệp Song mây xuất khẩu Rapexco Hòa Hiệp. Ảnh: KIM CHI

Ngay từ đầu năm, một số đơn vị đã tăng cường công tác dự báo, tạo thuận lợi trong kết nối cung - cầu lao động; nhiều doanh nghiệp bảo đảm tiến độ sản xuất đơn hàng... Điều này cho thấy thị trường lao động có những tín hiệu tích cực.

Nhiều vị trí việc làm chờ người lao động

Ông Cao Tấn Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Yên (Sở LĐTB&XH) nhận định, năm qua, thị trường lao động của tỉnh tiếp tục duy trì đà phục hồi khi số người có việc làm mới tăng thêm 5.823 lao động (đạt 116% kế hoạch), tỉ lệ thất nghiệp giảm so với đầu năm, nhu cầu tuyển dụng của đa số ngành có xu hướng tăng.

Ngay từ đầu năm 2025, trung tâm đã nhận nhiều đơn đặt hàng tuyển dụng lao động trong và ngoài nước của các đơn vị như: tuyển thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật lao động có thời hạn tại Nhật Bản với các ngành nghề chế biến thực phẩm, chăn nuôi, vận tải ô tô; tuyển lao động thời vụ làm việc tại các nông trại ở Hàn Quốc… với mức lương từ 1 triệu đồng/ngày trở lên…

Đồng thời, nhiều đơn vị, cá nhân có nhu cầu tuyển lao động phổ thông ở các vị trí việc làm như đóng hàng, giao hàng, giúp việc gia đình, đáp ứng nhu cầu lao động dịp giáp tết Nguyên đán.

Trung tâm Dịch vụ việc làm cũng tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng lao động của 10 doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân với tổng nhu cầu tuyển khoảng 2.000 vị trí việc làm. Trong đó, nhiều ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động cao như may mặc, thủy sản, cơ khí…

Bà Nguyễn Thị Mỹ An, Giám đốc Công ty CP Đầu tư quốc tế Phong Phú - Phú Yên cho hay: Hiện nay, công ty có nguồn hàng ổn định, đơn hàng sản xuất liên tục. Năm 2025, công ty có nhu cầu tuyển dụng 200-300 lao động có tay nghề để đáp ứng năng lực chuyền may cho nhà máy.

Còn ông Lê Văn Hồ, Phó Giám đốc Công ty TNHH Hào Hưng Phú Yên (TX Sông Cầu) chia sẻ: Công ty chuyên sản xuất dăm gỗ, gỗ ghép thành phẩm với hơn 200 công nhân làm việc thường xuyên và luôn có nhu cầu tuyển dụng lao động để đảm bảo đơn hàng và vận hành máy móc. Để người lao động (NLĐ) yên tâm làm việc, bên cạnh đảm bảo chế độ lương thưởng đầy đủ, công đoàn và ban giám đốc công ty còn có thêm nhiều hoạt động giúp NLĐ có điều kiện đón tết cổ truyền của dân tộc ấm áp, sum vầy.

Đa dạng ngành nghề, cung cấp đầy đủ thông tin

Theo kế hoạch, năm 2025, toàn tỉnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 25.500 lao động. Trong đó, tạo việc làm mới tăng thêm 5.000 lao động, làm việc có thời hạn ở nước ngoài 450 người. Phấn đấu tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 80%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 30%. Đồng thời tiếp tục đa dạng hóa loại hình đào tạo nghề và triển khai thực hiện tốt công tác đào tạo nghề.

“Dự kiến, tuyển dụng trong giai đoạn đầu năm 2025 của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khoảng 1.000-1.200 lao động. Xu hướng tuyển dụng sẽ rất đa dạng, phân bố trên nhiều ngành nghề”, ông Nguyễn Tài Soa, Trưởng phòng Lao động - Việc làm (Sở LĐTB&XH) thông tin.

Còn Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Cao Tấn Trường cho hay: Chúng tôi sẽ kết nối, hợp tác với các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, trong đó ưu tiên các công ty, doanh nghiệp có tiềm năng, đa dạng ngành nghề, có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động, đảm bảo đầy đủ chế độ cho NLĐ, định kỳ tổ chức các buổi tư vấn, giới thiệu việc làm và tuyển dụng lao động trực tiếp tại trung tâm.

Đơn vị cũng tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm online, các buổi livestream tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng trong và ngoài nước để tăng tương tác, thu hút NLĐ, đặc biệt là NLĐ trẻ tuổi đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên môi trường mạng. Tăng cường nắm bắt tâm tư nguyện vọng, thuận lợi, khó khăn của NLĐ để tư vấn, động viên, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn để họ tham gia đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh và đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đồng thời thường xuyên cập nhật thông tin thị trường lao động và tuyên truyền bằng nhiều hình thức: phát thanh, truyền hình, phóng sự, báo, tin nhắn, các kênh thông tin của trung tâm như website, fanpage, Zalo… nhằm cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng, điều kiện, tiêu chuẩn, mức thu nhập, chế độ khi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh và đi làm việc ở nước ngoài giúp NLĐ có cơ hội nắm bắt, theo dõi tình hình lao động - việc làm một cách kịp thời, thường xuyên.

Năm 2025, toàn tỉnh phấn đấu giải quyết việc làm cho 25.500 lao động. Trong đó, tạo việc làm mới tăng thêm 5.000 lao động, làm việc có thời hạn ở nước ngoài 450 người. Phấn đấu tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 80%, trong đó có văn bằng, chứng chỉ đạt 30%. Đồng thời tiếp tục đa dạng hóa loại hình đào tạo nghề và triển khai thực hiện tốt công tác đào tạo nghề.

Theo ông Nguyễn Hữu Từ, Giám đốc Sở LĐTB&XH, để phục vụ yêu cầu phát triển thị trường lao động trong tình hình mới, năm 2025, ngành sẽ tập trung hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, sàn giao dịch việc làm để sớm kết nối cung - cầu lao động. Đồng thời xây dựng thị trường lao động ổn định, linh hoạt, đa chiều, phát triển bền vững; tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng thị trường lao động, đặc biệt những ngành nghề mới.

Ngành cung cấp đầy đủ thông tin về thị trường lao động trong tỉnh, trong nước và nước ngoài để hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động có nhu cầu làm việc trong nước và nước ngoài theo hợp đồng, qua đó định hướng công tác đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao đáp ứng nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

KIM CHI

Nguồn Phú Yên : https://baophuyen.vn/141/325271/nhung-tin-hieu-tich-cuc-tu-thi-truong-lao-dong.html