Nỗ lực bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, liên tục

5 giờ trướcBài gốc

Điện lực Quảng Trị cơ bản xóa “điểm trắng” điện lưới quốc gia tại các xã vùng biên - Ảnh: V.M

Chung tay “thắp sáng niềm tin”

Sau sáp nhập, Công ty Điện lực Quảng Trị có tổng số cán bộ, công nhân viên lao động (CB, CNV, LĐ) là 1.244 người, với 12 phòng, ban chức năng, 1 đội sửa chữa điện nóng và 20 đơn vị trực thuộc.

Hiện nay, công ty đã tiếp nhận và quản lý chiều dài đường dây các cấp điện áp trên 4.395km; tổng số trạm biến áp phân phối hơn 8.270 trạm; sản lượng điện thương phẩm hàng năm khoảng 1,8 tỉ kWh và gần 520.000 khách hàng. Với khối lượng công việc lớn, đòi hỏi năng lực quản trị cao rất cần sự phối hợp chặt chẽ và tinh thần trách nhiệm của toàn thể CB, CNV, LĐ trong bối cảnh thực hiện chuyển đổi mô hình theo hướng “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”.

Ông Hoàng Hiếu Trung, Giám đốc Công ty Điện lực Quảng Trị bày tỏ: Quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy của 2 công ty (Điện lực Quảng Bình và Điện lực Quảng Trị cũ) tạo nhiều thay đổi cả về tâm lý lẫn thói quen và cách thức vận hành công việc... Tuy nhiên, đội ngũ CB, CNV, LĐ ngành điện dù ở đâu cũng mang trên vai sứ mệnh thiêng liêng “Thắp sáng niềm tin”. Trên cơ sở đó, đội ngũ CB, CNV, LĐ ngành điện cam kết chung tay đoàn kết, giữ gìn những giá trị truyền thống tốt đẹp và cùng kiến tạo nên một tập thể vững mạnh, nghĩa tình và hiệu quả.

Đặc biệt, các cán bộ chủ chốt mới của công ty sẽ phát huy tối đa năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất gương mẫu, tinh thần đoàn kết nội bộ, đồng hành vượt qua những khó khăn bước đầu của quá trình chuyển đổi, góp phần đưa công ty phát triển ổn định, bền vững trong giai đoạn mới.

“Với sự đồng hành của CĐ EVNCPC và sự nỗ lực của toàn thể đoàn viên, CĐ Công ty Điện lực Quảng Trị sẽ tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc, góp phần cùng đơn vị vượt qua khó khăn, phát triển bền vững, phục vụ ngày càng tốt hơn cho khách hàng và cộng đồng; bảo đảm vận hành, cung ứng điện an toàn, ổn định, liên tục; phấn đấu sớm trở thành doanh nghiệp số”, Chủ tịch CĐ Công ty Điện lực Quảng Trị Đặng Văn Ninh chia sẻ thêm.

Gắn kết người lao động, tạo nền tảng phát triển bền vững

Bên cạnh việc chú trọng sắp xếp, kiện toàn lại bộ máy hoạt động, Công ty Điện lực Quảng Trị còn tăng cường gắn kết, ổn định đội ngũ CB, CNV, LĐ, tạo nền tảng phát triển bền vững. Sau sáp nhập, Công đoàn (CĐ) Công ty Điện lực Quảng Trị có 18 CĐ cơ sở thành viên, với tổng số đoàn viên CĐ, người lao động hơn 1.200 người. Quy mô mở rộng đồng nghĩa với phạm vi hoạt động của tổ chức CĐ cũng rộng hơn, đa dạng hơn về đặc thù công việc, điều kiện làm việc, nhu cầu chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Điện lực Quảng Trị không ngừng hiện đại hóa trang thiết bị, phấn đấu sớm trở thành doanh nghiệp số - Ảnh: V.M

Ở giai đoạn đầu sáp nhập, người lao động tại các đơn vị cũ đối mặt với không ít khó khăn liên quan đến sự thay đổi về tổ chức, bộ máy quản lý, điều chỉnh địa bàn công tác, tâm lý lo lắng về vị trí việc làm, chế độ chính sách... Mặt khác, các CĐ cơ sở thành viên cũng cần phải nhanh chóng ổn định tổ chức, kiện toàn nhân sự, điều chỉnh quy chế hoạt động để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Trước những thách thức đó, vai trò của tổ chức CĐ càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Ông Đặng Văn Ninh, Chủ tịch CĐ Công ty Điện lực Quảng Trị chia sẻ: “CĐ công ty sẽ tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, phát huy dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Đặc biệt, CĐ luôn chú trọng làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện. Đồng thời chủ động phối hợp với chuyên môn triển khai hiệu quả các chương trình an sinh xã hội, hoạt động tình nguyện vì cộng đồng, góp phần lan tỏa hình ảnh người thợ điện miền Trung tận tâm, trách nhiệm”.

Ngay sau khi sáp nhập, Ban Chấp hành lâm thời CĐ Công ty Điện lực Quảng Trị đã được thành lập, đảm bảo duy trì hoạt động CĐ thông suốt, ổn định. Các CĐ cơ sở thành viên, tổ CĐ trực thuộc được kiện toàn theo mô hình mới, trong đó đặc biệt chú trọng đến việc thành lập CĐ cơ sở tại Đội Quản lý điện khu vực, Xí nghiệp Lưới điện cao thế, Trung tâm Thí nghiệm điện, Đội sửa chữa nóng lưới điện... phù hợp với mô hình sản xuất, kinh doanh và tổ chức lao động. Việc sáp nhập và kiện toàn tổ chức CĐ không chỉ là sự thay đổi về hành chính mà còn là sự hòa quyện, kết nối sức mạnh tập thể, phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo của người lao động ngành điện toàn tỉnh.

Văn Minh

Nguồn Quảng Trị : http://www.baoquangtri.vn/no-luc-bao-dam-cung-cap-dien-an-toan-on-dinh-lien-tuc-195910.htm