Nữ cán bộ Công đoàn tận tâm, gương mẫu

9 giờ trướcBài gốc

NĂNG ĐỘNG VÀ SÁNG TẠO

Đồng chí Hà chia sẻ: “Với trách nhiệm của người cán bộ CĐ được Đảng phân công, tôi luôn không ngừng nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Chủ động nghiên cứu, tìm tòi các phương pháp mới, xây dựng nhiều mô hình thiết thực để triển khai hiệu quả, mang lại lợi ích rõ nét cho công đoàn viên, người lao động (NLĐ) và tổ chức CĐ. Đằng sau những kết quả ấy là sự cộng tác đầy trách nhiệm, bền bỉ của đội ngũ cán bộ CĐ từ thành phố đến cơ sở. Những người đồng hành cùng tôi trong từng bước chuyển động của hoạt động CĐ và phong trào công nhân, viên chức, lao động TP. Mỹ Tho”.

Đồng chí Phạm Thị Thu Hà trao quà cho công đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động dịp Tết Nguyên đán 2025.

Từ khi đảm nhận vai trò Chủ tịch LĐLĐ TP. Mỹ Tho vào năm 2016, đồng chí Hà đã lãnh đạo đơn vị đạt nhiều thành tích nổi bật. LĐLĐ TP. Mỹ Tho nhiều năm liền là đơn vị “Thi đua xuất sắc”, được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Tiền Giang tặng Cờ thi đua và Bằng khen. Không chỉ quản lý 216 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 16.000 đoàn viên, đồng chí Hà còn trực tiếp chỉ đạo nhiều hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi NLĐ và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.

Với vai trò là “thủ lĩnh” CĐ TP. Mỹ Tho, đồng chí Hà đặc biệt quan tâm công tác chăm lo đời sống công đoàn viên, NLĐ. Chỉ tính riêng trong 6 năm gần đây, LĐLĐ TP. Mỹ Tho đã hỗ trợ trên 10.000 lượt công đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn với tổng số tiền hơn 5 tỷ đồng; tặng trên 12.000 suất quà tết, trị giá 3,2 tỷ đồng; trao tặng hơn 1.500 suất học bổng cho con công đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng 25 căn nhà “Mái ấm CĐ” với tổng trị giá trên 1,5 tỷ đồng.

Không chỉ dừng lại ở đó, với vai trò của mình, đồng chí Hà đã chỉ đạo, điều hành đơn vị và các CĐCS trực thuộc tổ chức chu đáo các hoạt động Tết Nguyên đán, các Chương trình “Tết sum vầy”, “Mừng Đảng - Mừng Xuân”… thu hút đông đảo công đoàn viên, NLĐ tham gia. Nhiều phần quà giá trị như xe máy, tủ lạnh, máy giặt… đã được trao tận tay công đoàn viên, NLĐ, thể hiện sự sẻ chia, quan tâm sâu sắc của tổ chức CĐ.

Bên cạnh đó, đồng chí Hà cho biết, khi đại dịch Covid-19 bùng phát, đồng chí đã nhanh chóng chỉ đạo các CĐCS triển khai hỗ trợ cho hơn 700 công đoàn viên, NLĐ là F0, F1, F2 với số tiền hơn 1,3 tỷ đồng, cấp phát hơn 2.500 túi an sinh, vận động nguồn lực hỗ trợ nhu yếu phẩm trên 1 tỷ đồng và phối hợp tiêm vắc xin cho hơn 12.000 lượt NLĐ. Các mô hình hỗ trợ như “Túi thuốc CĐ” cũng được triển khai hiệu quả, góp phần giúp công đoàn viên, NLĐ vượt qua giai đoạn khó khăn của dịch bệnh.

XÂY DỰNG TỔ CHỨC CĐ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG ĐOÀN VIÊN

Đồng chí Hà chia sẻ: “Bản thân tôi từng có thời gian trực tiếp làm công nhân, nên thấu hiểu sâu sắc hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Chính sự thấu cảm đó đã giúp tôi đề xuất những giải pháp sát thực tế, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động CĐ, tạo dựng niềm tin và sự gắn bó của NLĐ với tổ chức CĐ”.

Trong giai đoạn 2019 - 2024, LĐLĐ TP. Mỹ Tho đã thành lập mới 50 CĐCS (đạt 147,02% chỉ tiêu) và phát triển hơn 6.100 công đoàn viên (đạt 139,06% chỉ tiêu). Đồng chí Hà cũng đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ với hơn 2.200 lượt cán bộ CĐ được tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, học tập lý luận chính trị. Bên cạnh đó, đồng chí Hà còn tham mưu thực hiện hiệu quả Đề án 03 của Tỉnh ủy về phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước và đã kết nạp 11 đảng viên mới, thành lập 2 chi bộ doanh nghiệp.

Đồng chí Hà đã chỉ đạo các CĐCS tích cực thương lượng và ký kết 91 bản Thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 100%; trong đó, hơn 82% có từ 4 điều khoản có lợi cho NLĐ. Các nội dung quan trọng như mức ăn ca, nghỉ phép, chế độ thai sản… được đảm bảo cao hơn luật định. Ngoài ra, đồng chí còn chỉ đạo đưa nội dung đảm bảo bữa ăn ca vào đối thoại và Thỏa ước lao động, với mức tối thiểu 20.000 đồng/suất.

Là Chủ tịch LĐLĐ TP. Mỹ Tho, đồng chí Hà luôn đi đầu trong đổi mới hoạt động CĐ, với các mô hình tiêu biểu như: “Tương trợ CĐ” (năm 2019), “CĐ đồng hành cùng NLĐ vượt khó” (năm 2021), “Túi thuốc CĐ” (năm 2022), “Cán bộ CĐ đi đầu trong chuyển đổi số” (năm 2023), và “Mỗi CĐCS một điểm đến” (năm 2024) đều mang lại hiệu quả tích cực, gắn CĐ với đời sống thực tế của công đoàn viên, NLĐ. Các sáng kiến này không chỉ được công nhận cấp cơ sở, mà còn tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống.

Cùng với LĐLĐ TP. Mỹ Tho và các CĐCS, đồng chí Hà đã tổ chức phát động phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, thu hút sự tham gia của hàng ngàn công đoàn viên, NLĐ với hơn 4.800 sáng kiến, trong đó nhiều sáng kiến góp phần tiết kiệm, cải tiến quy trình sản xuất và phục vụ cải cách hành chính. Từ năm 2019 đến nay, có hơn 2.100 lượt công nhân, viên chức, lao động của TP. Mỹ Tho được công nhận “Chiến sĩ thi đua” các cấp và hơn 5.300 lượt đạt danh hiệu “Lao động giỏi”.

Với những cống hiến của mình cho tổ chức CĐ và phong trào công nhân, viên chức, lao động, LĐLĐ TP. Mỹ Tho và cá nhân đồng chí Hà đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cấp ngành tặng nhiều Cờ Thi đua, Bằng khen. Riêng năm 2023, LĐLĐ TP. Mỹ Tho còn được chọn làm đơn vị Đại hội CĐ điểm của LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, góp phần định hướng tổ chức Đại hội CĐ các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 của tỉnh.

Giản dị, gần gũi nhưng luôn quyết đoán và sáng tạo trong công việc, đồng chí Hà - nữ cán bộ CĐ luôn tận tụy, gương mẫu đi đầu trong hoạt động CĐ và phong trào công nhân, viên chức, lao động của TP. Mỹ Tho và tỉnh Tiền Giang.

KIỀU DIỄM

Nguồn Ấp Bắc : http://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/nu-can-bo-cong-doan-tan-tam-guong-mau-1041122/