Trải qua gần một thế kỷ xây dựng và trưởng thành, ngành Tổ chức xây dựng Đảng không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ mới.
Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Ảnh: TTXVN
Phát huy truyền thống vẻ vang gần một thế kỷ
Cách đây 95 năm, ngày 14/10/1930, tại Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lâm thời lần thứ Nhất, Trung ương Đảng quyết định thành lập Bộ Tổ chức kiêm Giao thông – tiền thân của Ban Tổ chức Trung ương ngày nay. Sự kiện này đánh dấu mốc lịch sử quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của ngành Tổ chức xây dựng Đảng Việt Nam. Đến ngày 2/2/2002, Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa IX) thống nhất lấy ngày 14/10 hằng năm là Ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng và cơ quan tổ chức cấp ủy các cấp.
Trong suốt 95 năm qua, ngành Tổ chức xây dựng Đảng luôn giữ vai trò nòng cốt trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng, toàn ngành đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng trong cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng.
Hằng năm, Ban Tổ chức Trung ương đã hoàn thành khối lượng công việc lớn, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng. Riêng năm 2024, Ban đã sơ kết, tổng kết 19 báo cáo chuyên đề; hoàn thành 13/13 đề án theo kế hoạch (đạt 100%). Đồng thời triển khai thêm 9 đề án, nhiệm vụ và 8 báo cáo chuyên đề được giao bổ sung.
Trong công tác nhân sự, Ban Tổ chức Trung ương luôn tuân thủ nghiêm nguyên tắc, tiêu chuẩn, quy trình, quy định. Ban đã xem xét, phê duyệt và rà soát quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cho các nhiệm kỳ, phê duyệt quy hoạch với 624 lượt cán bộ diện Trung ương quản lý tại 105 địa phương, cơ quan, đơn vị.
10 tháng đầu năm 2025, Ban tiếp tục thể hiện tinh thần dám nghĩ, dám làm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành nhiều văn bản quan trọng, từng bước hoàn thiện hệ thống quy định, quy trình về công tác cán bộ theo hướng khoa học, đồng bộ, chặt chẽ. Đặc biệt, Ban đã triển khai thành công nhiều sáng kiến đột phá trong việc tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp và chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025–2030.
Những kết quả này đã góp phần quan trọng giảm đầu mối, tinh giản biên chế, tiết kiệm ngân sách hàng nghìn tỷ đồng, tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp, sâu sát của Đảng đối với cơ sở. Đây là tiền đề quan trọng để tổ chức thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải trao quyết định về công tác cán bộ tại xã Đông Anh. Ảnh: Đỗ Phong
Thực hiện công tác xây dựng Đảng với ba trụ cột
Cùng với Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội là một trong những đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua của ngành. Từ đầu nhiệm kỳ 2020–2025 đến nay, Ban đã hoàn thành khối lượng lớn công việc, thể hiện tinh thần chủ động, sáng tạo, đặc biệt trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải, Ban đã triển khai công việc trên cơ sở các nguyên tắc rõ ràng: chủ động sớm, ban hành kế hoạch và hướng dẫn chi tiết; xác định rõ vị trí việc làm khi sắp xếp; xây dựng nguyên tắc chặt chẽ, khoa học, bám sát quy định của Trung ương; rà soát tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể, yêu cầu cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo.
Bên cạnh đó, cơ cấu tổ chức được thiết kế hợp lý, có tầm nhìn dài hạn, chú trọng ba độ tuổi, cán bộ nữ và cán bộ có trình độ khoa học, phù hợp với yêu cầu phát triển theo Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Trước yêu cầu của thời đại số, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội đang tích cực tham mưu để công tác cán bộ của Đảng bộ Thủ đô hướng tới lấy yếu tố con người là gốc, với ba trụ cột: Dữ liệu – Công nghệ – Công chức số. Thành phố kiên trì áp dụng các nguyên tắc đột phá trong công tác cán bộ như “vì việc tìm người”, “chọn đúng người, trao niềm tin”, đánh giá cán bộ bằng sản phẩm, lấy uy tín làm thước đo khách quan và thực hiện nguyên tắc “có vào có ra”. Cách làm này đang tạo động lực mạnh mẽ cho đội ngũ cán bộ Thủ đô phát huy năng lực, trách nhiệm, thích ứng nhanh với chuyển đổi số và yêu cầu mới của sự phát triển…
Nhìn lại chặng đường 95 năm qua, công tác tổ chức xây dựng Đảng ở Trung ương và TP Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả toàn diện, thể hiện rõ tinh thần đổi mới, khoa học, minh bạch và hiệu quả. Những nỗ lực của ngành không chỉ góp phần làm rạng rỡ truyền thống 95 năm vẻ vang của ngành Tổ chức xây dựng Đảng mà còn đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và phát triển Thủ đô, đất nước ngày càng văn minh, hiện đại.
Nguyên Bảo