Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

8 giờ trướcBài gốc

Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh là Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì.

Năm 2024 là năm rất khó khăn đối với các doanh nghiệp nói chung, trong đó có Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh. Với nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, ý thức sâu sắc được trách nhiệm của mình, trong năm qua, căn cứ đặc điểm, tình hình sản xuất kinh doanh của công ty, Công đoàn Công ty đã chủ động, phối hợp với chủ sử dụng lao động thực hiện nhiều biện pháp chăm lo tốt cho NLĐ.

Theo bà Trần Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích của NLĐ và người sử dụng lao động như: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế; Luật An toàn vệ sinh lao động... để người sử dụng lao động và NLĐ hiểu biết sâu hơn về pháp luật và thực hiện đúng.

Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh được LĐLĐ Thành phố Hà Nội tặng Cờ đơn vị xuất sắc.

Cùng với đó, Công đoàn Công ty luôn xác định, tổ chức Công đoàn đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Thông qua các giá trị văn hóa của doanh nghiệp sẽ kéo gần khoảng cách giữa người sử dụng lao động và NLĐ, giúp gần gũi và hòa đồng hơn, từ đó sẽ gắn kết với nhau bằng sợi dây văn hóa để cùng xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.

“Chúng tôi tổ chức các cuộc giao lưu văn hóa thể thao gồm các môn như văn nghệ, thể thao, nấu ăn, team building,... Thông qua các cuộc giao lưu đã xóa đi khoảng cách giữa người sử dụng lao động và NLĐ. Mọi người cùng vui với chiến thắng hoặc cùng nhau chia sẻ nuối tiếc khi chưa giành được thắng lợi trong cuộc giao lưu”, Chủ tịch Công đoàn Trần Thị Hằng chia sẻ.

Bà Trần Thị Hằng cũng cho biết, Công ty luôn thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; trong đó Ban Chấp hành CĐCS chú trọng tổ chức tốt đối thoại định kỳ, Hội nghị NLĐ, tổ chức thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều quy định có lợi hơn luật.

Từ các nội dung đã thỏa thuận cụ thể trong Thỏa ước, Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị đã tiếp tục cụ thể hóa bằng các chương trình chăm lo cụ thể đến NLĐ, góp phần quan trọng tăng cường sự gắn bó, phát triển nghề nghiệp, tăng năng suất lao động, thi đua sáng kiến cải tiến trong đoàn viên, NLĐ, giúp Công ty hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh phối hợp LĐLĐ huyện Thanh Trì chăm lo cho người thân NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo qua đời.

“Trong thời gian tới, với sự chung tay của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và NLĐ, tôi tin rằng, quyền lợi hợp pháp của NLĐ sẽ tiếp tục được bảo vệ và phát huy. Qua đó, góp phần xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững”, bà Trần Thị Hằng khẳng định.

Đại diện Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh cũng bày tỏ, trong những năm qua, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã làm rất tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Qua đó làm tiền đề các CĐCS phát huy thế mạnh, tổ chức tốt nhiều chương trình chăm lo cho NLĐ tại đơn vị mình.

Tiêu biểu như đối với Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các đơn vị phối hợp với chủ sử dụng lao động ký lại Thỏa ước lao động tập thể đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Tổ chức các cuộc đối thoại, Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, Chợ Tết Công đoàn, Hội thi “Không gian Tết xưa”,... với nhiều hoạt động thiết thực như trao quà trợ cấp khó khăn, hỗ trợ vé xe miễn phí, Mái ấm Công đoàn. Kịp thời thăm hỏi, động viên và tặng quà đến các đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng của bão lũ, thiên tai.

Những năm gần đây, LĐLĐ huyện đã quan tâm, chăm lo đến nhiều đối tượng hơn như trao thưởng cho học sinh là con công nhân, viên chức, lao động đạt thành tích cao năm học 2023 - 2024.

Bên cạnh công tác chăm lo, LĐLĐ huyện đã tổ chức cho gần 200 nữ đoàn viên công đoàn là Chủ tịch CĐCS, Trưởng ban Nữ công, hội viên Câu lạc bộ Nữ công LĐLĐ huyện tham gia đợt học tập trao đổi kinh nghiệm về hoạt động Công đoàn. Tổ chức giao lưu, hưởng ứng tuần lễ áo dài nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) và 1984 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Đây là những hoạt động đã khích lệ các CĐCS tiếp tục đổi mới, sáng tạo hơn nữa trong các hoạt động chăm lo cho NLĐ.

Bảo Thoa

Nguồn LĐTĐ : https://laodongthudo.vn/phat-huy-vai-tro-to-chuc-cong-doan-tai-doanh-nghiep-184475.html