Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam: 'Công đoàn Vĩnh Tân 4 đặt người lao động ở vị trí trung tâm của mọi quyết sách'

2 giờ trướcBài gốc

Chủ tịch Công đoàn nhà máy Trần Ngọc Hưởng báo cáo trong nhiệm kỳ 2022–2025 cho thấy, Công đoàn nhà máy phối hợp chặt chẽ chuyên môn, đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách, thu nhập, phúc lợi cho người lao động. 100% người lao động được ban giám đốc nhà máy ký hợp đồng đúng quy định, đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; đảm bảo môi trường làm việc an toàn, trang bị bảo hộ đầy đủ, không để xảy ra tai nạn lao động. Người lao động có thu nhập ổn định, đời sống vật chất, tinh thần ngày càng được cải thiện. Công đoàn đã tổ chức hội nghị người lao động hàng năm, dân chủ công khai về tiền lương, tiền thưởng, nội quy lao động, quy chế dân chủ cơ sở, tạo mối quan hệ lao động tại đơn vị ổn định, lành mạnh, không phát sinh tranh chấp…

Ông Trần Ngọc Hưởng, Chủ tịch Công đoàn nhà máy báo cáo tại đại hội.

Phát biểu tại đại hội, bà Nguyễn Kim Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 nhiệm kỳ qua. Công đoàn đã thể hiện tính chủ động, chuyên nghiệp, tạo sự đoàn kết trong người lao động, được Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá rất cao và đề xuất khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn.

Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị Công đoàn nhà máy trong nhiệm kỳ 2025–2030 tăng cường vai trò đại diện, duy trì đối thoại định kỳ và chuyên đề về điều kiện lao động, ca kíp, phúc lợi; chăm lo toàn diện đời sống người lao động, lực lượng lao động trẻ, nhu cầu cao về văn hóa, thể thao. Công đoàn chú trọng tuyên truyền chính trị tư tưởng, nâng cao khả năng nhận diện, phản biện thông tin đa chiều; đổi mới phong trào thi đua, tập trung vận hành an toàn, tiết kiệm nhiên liệu, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ số quản lý đoàn viên, tài chính. “Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 phải xây dựng tập thể đoàn kết, bản lĩnh, đổi mới và khát vọng. Mọi hoạt động đều phải đặt người lao động ở vị trí trung tâm của mọi quyết sách”, bà Nguyễn Kim Thanh lưu ý.

Nhiệm kỳ mới, đại hội Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân thống nhất mục tiêu: “Tất cả vì sự phát triển nhà máy và vì đời sống người lao động ngày càng tốt hơn”. Cùng với đó, Công đoàn đổi mới mô hình hoạt động, thúc đẩy chuyển đổi số; tăng cường đối thoại, nắm bắt kịp thời tâm tư người lao động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; giữ vững nền nếp dân chủ cơ sở, công khai minh bạch mọi chính sách liên quan đến người lao động.

Các đại biểu biểu quyết thông qua phương hướng nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ mới.

Ban chấp hành Công đoàn Vĩnh Tân 4 nhiệm kỳ mới ra mắt đại hội

Đại hội bầu ra Ban chấp hành Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 khóa II, nhiệm kỳ 2025–2030, với 9 thành viên. Ông Trần Ngọc Hưởng tái giữ chức Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ mới.

Bà Nguyễn Kim Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo đại hội.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Trần Ngọc Hưởng nêu quyết tâm cùng tập thể ban chấp hành xây dựng Công đoàn nhà máy vững mạnh toàn diện, phát huy dân chủ cơ sở, chăm lo quyền lợi người lao động, đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; tạo khí thế, niềm tin, động lực mới cho tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc.

Thái Khoa

Nguồn Lâm Đồng : https://baolamdong.vn/pho-chu-tich-cong-doan-dien-luc-viet-nam-cong-doan-vinh-tan-4-dat-nguoi-lao-dong-o-vi-tri-trung-tam-cua-moi-quyet-sach-405166.html