Phó Chủ tịch TP.HCM Võ Văn Hoan: Lưu ý cả những người đã mất khi xét chọn 50 cá nhân tiêu biểu

3 giờ trướcBài gốc

Sáng 28-11, UBND TP.HCM tổ chức Hội nghị công bố, triển khai Kế hoạch tổ chức xét chọn, công bố các cá nhân tiêu biểu trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và phát triển TP.HCM hướng tới kỉ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 - 30-4-2025).

Tham dự có Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan.

Phát biểu ý kiến tại Hội nghị, Chánh Thanh tra TP.HCM Trần Văn Bảy, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng tiêu chí rõ ràng trong đề xuất tôn vinh cá nhân. Theo ông, nếu không có tiêu chí cụ thể, các cơ quan rất khó khăn trong việc đưa ra đề xuất, và nếu không cẩn thận thì sẽ dẫn đến những đề xuất không phù hợp.

Chánh Thanh tra TP.HCM Trần Văn Bảy nêu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: HỒNG THẮM

Đề cập đến việc tôn vinh những cá nhân tiêu biểu, ông Bảy đặt ra câu hỏi có xét chọn tôn vinh người nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài hay không.

Cũng theo ông, cá nhân tiêu biểu thường hoạt động gắn với các tổ chức. Do đó, ông Bảy đề nghị trong trường hợp này, tôn vinh cá nhân cần được làm rõ, đặc biệt là mối quan hệ giữa cá nhân và tổ chức.

Ông cũng lưu ý rằng đôi khi sự đóng góp của tổ chức rất lớn nhưng vai trò của cá nhân lại mờ nhạt, phải tránh nhầm lẫn giữa vai trò cá nhân và tổ chức. "Cần có hướng dẫn rõ ràng để tránh những cách hiểu khác nhau khi đề xuất, phân bổ tôn vinh phải công bằng, bao quát trên nhiều lĩnh vực" - ông Trần Văn Bảy nhấn mạnh.

Ông Bảy cho rằng trong quá trình xét duyệt tôn vinh, cần quan tâm đặc biệt đến những cá nhân có đóng góp cho sự đại đoàn kết, hòa hợp dân tộc, đặc biệt là trong bối cảnh 50 năm sau ngày đất nước thống nhất.

Một điểm quan trọng mà ông Bảy đặc biệt lưu ý là công tác tôn vinh phải đảm bảo tính công tư hài hòa. "Giai đoạn đầu sau khi thống nhất đất nước là cực kỳ khó khăn, những hy sinh đóng góp trong giai đoạn này xứng đáng được trân trọng" - ông nói.

Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan. Ảnh: HỒNG THẮM

Phát biểu kết luận tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan nhấn mạnh việc lựa chọn 50 cá nhân tiêu biểu lần này đòi hỏi sự thận trọng, khách quan, công tâm, với tầm nhìn vì lợi ích chung, đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy.

Theo ông Hoan, lịch sử 50 năm của TP.HCM rất rộng lớn, đòi hỏi quy trình làm việc kỹ lưỡng. Chính vì vậy, Hội đồng cố vấn lần này gồm những người từng trải suốt chiều dài lịch sử của TP, các nhà nghiên cứu lịch sử Đảng bộ TP.HCM, đây là chỗ dựa quan trọng, là lực lượng then chốt để đảm bảo tính chính xác, công tâm trong việc lựa chọn.

Tiêu chuẩn được đề ra mang tính định tính, không định lượng. "Nhắc đến cá nhân đó, người ta sẽ nghĩ ngay đến những công trình tiêu biểu, những dự án lịch sử, hay sự đổi mới đã làm thay đổi bộ mặt của TP" - ông Hoan nói.

Theo ông Hoan, đối tượng xét chọn rất đa dạng, bao gồm cả người từ các tỉnh khác đến làm việc tại TP.HCM trong những giai đoạn lịch sử quan trọng. Không cần quá chú trọng vào các tiêu chí định lượng hay độ tuổi nhưng cần đặc biệt ưu tiên những cá nhân thuộc giai đoạn đầu sau giải phóng đất nước, thời kỳ chuyển mình từ cơ chế bao cấp sang đổi mới.

"Đây là những con người đã tiên phong, dẫn dắt trong hoàn cảnh đầy khó khăn khi luật lệ còn chưa hoàn thiện, chấp nhận hy sinh để mở đường và tạo ra những bước ngoặt quan trọng cho sự phát triển của TP.HCM" - ông Hoan nhấn mạnh.

Về cơ cấu, ông Võ Văn Hoan yêu cầu đảm bảo sự cân đối giữa các lĩnh vực nhưng cũng linh hoạt tùy thuộc vào chất lượng và sự nổi bật của từng cá nhân chứ không phân bổ cứng nhắc.

Phó Chủ tịch UBND TP.HCM cũng lưu ý các cơ quan khi đề xuất, xem xét cần mở rộng, quan tâm đến những cá nhân bên ngoài ngành chứ không chỉ lựa chọn trong ngành hay cơ quan mình.

"Phải lắng nghe, xem xét ý kiến tập thể, không để chỉ một vài cá nhân quyết định. Chúng ta cũng cần lưu ý cả những người đã mất vì công lao của họ vẫn ghi dấu ấn trong lòng người dân TP" - ông Hoan chia sẻ.

Quy trình xét chọn được thực hiện theo 5 bước

Bước 1: Triển khai Kế hoạch và tiếp nhận hồ sơ giới thiệu từ Hội đồng cố vấn, các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Bước 2: Xét sơ tuyển lần 1 từ Hội đồng cố vấn và Hội đồng xét chọn TP.

Bước 3: Ban Thường vụ Thành ủy cho ý kiến lần 1

Bước 4: Xét đề xuất tuyển chọn lần 2. Lấy ý kiến nhân dân, lãnh đạo TP các thời kỳ, Ban Chấp hành Đảng bộ TP, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP, trên các phương tiện thông tin truyền thông.

Bước 5: Ban Thường vụ Thành ủy xét danh sách lần 2. Kết luận danh sách chọn; Triển khai các giải pháp để tổ chức Lễ công bố, tôn vinh các cá nhân tiêu biểu.

HỒNG THẮM

Nguồn PLO : https://plo.vn/pho-chu-tich-tphcm-vo-van-hoan-luu-y-ca-nhung-nguoi-da-mat-khi-xet-chon-50-ca-nhan-tieu-bieu-post822083.html