Phú Thọ điều động hơn 100 công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã

4 giờ trướcBài gốc

Để kịp thời tăng cường năng lực cho cấp xã, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ đã ban hành Kế hoạch số 25/ KH-TU về việc tăng cường, điều động, biệt phái công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh. Qua công tác rà soát của các ngành chức năng và nhu cầu về công chức, viên chức của các xã, của công chức, viên chức đã có 400 công chức, viên chức đăng ký về công tác tại cấp xã. Đến thời điểm hiện nay, đã có 102 công chức, viên chức đăng ký về cấp xã và được các sở, ban, ngành và UBND cấp xã đồng ý điều động, tiếp nhận theo đúng vị trí việc làm.

Phát biểu tại chương trình, ông Trần Duy Đông, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ nhấn mạnh: Việc điều động lần này thể hiện quyết tâm chính trị cao của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Phú Thọ trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường năng lực cho cấp xã - cấp chính quyền gần dân nhất, trực tiếp giải quyết các công việc hằng ngày của nhân dân. Đây cũng là bước đi thiết thực nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ có chuyên môn ở cơ sở, nhất là trong các lĩnh vực chuyên môn đặc thù như công nghệ thông tin, chuyển đổi số, kế toán, đất đai, xây dựng…Công tác điều động công chức, viên chức làm việc tại cấp xã được thực hiện trên cơ sở lựa chọn, xem xét kỹ lưỡng để bảo đảm nguyên tắc: đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, nghiệp vụ; đồng thời gắn công tác điều động với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ lâu dài.

Để việc điều động công chức, viên chức làm việc tại cấp xã phát huy hiệu quả, ông Trần Duy Đông yêu cầu các đồng chí được điều động nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng bắt nhịp với công việc ở cơ sở, gần dân, sát dân, tận tụy phục vụ nhân dân; đồng thời không ngừng rèn luyện, phấn đấu, trở thành những hạt nhân quan trọng trong bộ máy chính quyền cấp xã. UBND các xã, phường cần chủ động bố trí, phân công hợp lý để các đồng chí công chức, viên chức phát huy được năng lực, sở trường; đồng thời quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi nhất về môi trường làm việc, nơi ở, sinh hoạt để các đồng chí yên tâm công tác. Song song với đó, các sở, ban, ngành cấp tỉnh tiếp tục rà soát, cử mỗi sở, ngành 10 công chức, viên chức về biệt phái tại cấp xã từ 3 - 6 tháng.

Ông Trần Duy Đông yêu cầu Sở Nội vụ phối hợp với các ban, ngành khẩn trương triển khai kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp thông qua nhiều hình thức nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, quản lý hành chính, kỹ năng ứng dụng công nghệ, thông tin, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ tưởng rằng, với quyết tâm chính trị của cả hệ thống, với tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của các cán bộ, công chức, viên chức, chủ trương này sẽ đi vào cuộc sống, mang lại hiệu quả thiết thực, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chính quyền các cấp. Các công chức, viên chức được điều động lần này sẽ là cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân, xây dựng tỉnh Phú Thọ phát triển nhanh và bền vững.

Là cán bộ trẻ xung phong về công tác tại cấp xã, anh Nguyễn Hà Phương, hiện Phó Giám đốc Trung tâm nghiên cứu, tư vấn đầu tư và dịch vụ Tài chính thuộc Sở Tài chính tỉnh Phú Thọ chia sẻ: Sau khi được biết Tỉnh ủy, UBND tỉnh có chủ trương tăng cường điều động, biệt phái đối với công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh về công tác tại các xã, phường anh Phương đã tự nguyện đăng ký xin được điều động công tác tại xã Cẩm Khê với mong muốn được tham mưu, giúp việc các lĩnh vực về kinh tế cho xã Cẩm Khê.

Với kinh nghiệm công tác trải qua các nhiệm vụ tại các phòng, ban, Trung tâm thuộc Sở Tài chính, anh Phương tin tưởng mình sẽ nhanh chóng tiếp cận thực tiễn, phát huy tinh thần trách nhiệm, cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức của địa phương đoàn kết, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Lê Trang

Nguồn Pháp Luật VN : https://baophapluat.vn/phu-tho-dieu-dong-hon-100-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cong-tac-tai-cap-xa.html