Phường Tiến Thành trang trí trước đại hội (ảnh N. Lân)
Không khí sôi nổi hướng về Đại hội
Theo kế hoạch, phường Tiến Thành tỉnh Lâm Đồng sẽ tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ phường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 trong 2 ngày (22 - 23/7/2025). Đến thời điểm hiện tại, công tác chuẩn bị trên các mặt đã hoàn tất.
Trên khắp các tuyến đường chính của phường, cờ Đảng, cờ Tổ quốc, băng rôn, khẩu hiệu rực rỡ. Không khí phấn khởi hiện diện rõ trong từng khu phố. Người dân đồng thuận, tin tưởng một kỳ Đại hội thành công, mở ra giai đoạn phát triển mới cho địa phương sau sáp nhập. Ông Nguyễn Văn Thanh, Bí thư Chi bộ khu phố 7, bày tỏ cảm nhận: “Trong không khí rộn ràng hướng về Đại hội, tôi cảm nhận rõ niềm tin và kỳ vọng của bản thân. Người dân tại phường cũng đang phấn khởi, kỳ vọng vào nhiệm kỳ, đưa địa phương ngày càng phát triển bền vững, toàn diện”.
Đại hội lần này có ý nghĩa đặc biệt, là dấu mốc lịch sử sau khi phường Tiến Thành được thành lập trên cơ sở sắp xếp đơn vị hành chính từ xã Tiến Thành và phường Đức Long. Sau sáp nhập, phường này có diện tích tự nhiên 55,06 km2, quy mô dân số 28.395 người. Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ phường Tiến Thành xác định mục tiêu xây dựng phường phát triển toàn diện, văn minh, hiện đại. Trọng tâm là phát triển kinh tế theo hướng thương mại - dịch vụ - du lịch, khai thác thủy sản; đầu tư hạ tầng, chỉnh trang đô thị; nâng cao chất lượng giáo dục, y tế; chăm lo an sinh xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh; xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Phường Tiến Thành trang trí trước đại hội (ảnh N. Lân)
Theo đánh giá của lãnh đạo phường Tiến Thành, mỗi Đảng viên, cán bộ đều nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tư duy, chủ động, sáng tạo trong công việc; gương mẫu, gần dân, lắng nghe và kịp thời giải quyết nguyện vọng chính đáng của Nhân dân. Đồng thời, không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, góp phần củng cố Đảng bộ và hệ thống chính trị phường ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Mong chính sách thiết thực, cán bộ sát dân
Ghi nhận tại cơ sở, cán bộ, đảng viên và người dân phường Tiến Thành đều bày tỏ sự tin tưởng vào đội ngũ lãnh đạo nhiệm kỳ mới, kỳ vọng Đại hội lần này sẽ đưa ra định hướng sát với thực tiễn.
Ông Nguyễn Văn Thanh - Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng khu phố 7 (phường Tiến Thành)
Ông Nguyễn Văn Thanh - Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng khu phố 7 (phường Tiến Thành) chia sẻ: “Sau sáp nhập, địa bàn rộng hơn, yêu cầu đặt ra cho đội ngũ lãnh đạo là phải vừa có năng lực, vừa sát dân, hiểu dân. Điều người dân mong mỏi là những giải pháp thiết thực giúp nâng cao đời sống và phát triển phường lên tầm cao mới. Bên cạnh tinh thần năng động, cán bộ phường thời gian qua tích cực xuống dân, lắng nghe và xử lý nhiều phản ánh kịp thời.
Theo ông Thanh, Tiến Thành có tiềm năng lớn về dịch vụ - du lịch. Nếu chính quyền có chính sách tốt để thu hút doanh nghiệp, thì người dân sẽ có việc làm ổn định, đời sống sẽ cải thiện rõ rệt. Để tạo chuyển biến rõ nét, chính quyền cần quan tâm chỉnh trang lại khu dân cư, nhất là các khu phố 6, 7, 8 - nơi có đông lao động phổ thông, thu nhập chưa cao. Cần đầu tư hạ tầng thiết yếu như hệ thống thoát nước, điện - nước sinh hoạt, quy hoạch nhà ở phù hợp để tạo sự ổn định và mỹ quan đô thị.
Giải quyết việc làm cho thanh niên
Bạn Huỳnh Thị Như Ý - Bí thư Đoàn phường Tiến Thành chia sẻ: Từ góc độ tổ chức Đoàn, chính sự chuyển mình tích cực của địa phương mở ra nhiều điều kiện thuận lợi để thanh niên có thêm cơ hội rèn luyện, trưởng thành và đóng góp cho cộng đồng. Dưới sự lãnh đạo sâu sát của Đảng ủy phường, Đoàn phường ngày càng chủ động hơn trong triển khai các phong trào thanh thiếu nhi, công tác tập hợp, đoàn kết thanh niên được cải thiện rõ nét. Nhiều đoàn viên, thanh niên tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng, góp phần xây dựng phường trở thành đô thị văn minh.
Bạn Huỳnh Thị Như Ý - Bí thư Đoàn phường Tiến Thành.
Bên cạnh những chuyển biến tích cực, vấn đề việc làm cho thanh niên vẫn là mối quan tâm lớn. Hiện nay, không ít bạn trẻ lựa chọn rời quê đi làm ăn xa vì cho rằng công việc tại địa phương còn mang tính thời vụ, thiếu tính ổn định và phát triển lâu dài. Đây là thực trạng đặt ra yêu cầu cần có các giải pháp cụ thể để giữ chân thanh niên, tạo điều kiện cho họ lập nghiệp trên chính mảnh đất quê hương.
Theo đó, địa phương cần có định hướng phát triển phù hợp với tiềm năng sẵn có, đặc biệt là trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, du lịch. Đồng thời, tổ chức Đoàn kỳ vọng sẽ có thêm nhiều mô hình thiết thực nhằm hỗ trợ thanh niên học nghề, khởi nghiệp, tìm kiếm việc làm tại chỗ. Việc tạo ra cơ hội phát triển bền vững cho lực lượng trẻ không chỉ giúp hạn chế tình trạng “chảy máu lao động” mà còn góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương bằng nguồn nhân lực trẻ, sáng tạo và đầy khát vọng vươn lên.
Trang Hiếu