Phường Việt Hưng đẩy mạnh an toàn lao động trong kỷ nguyên số

2 giờ trướcBài gốc

Lãnh đạo phường Việt Hưng nhấn nút phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026. Ảnh: B.Duy

Theo thống kê, trên địa bàn phường Việt Hưng hiện có hơn 3.000 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký hoạt động kinh doanh, với hơn 20.000 công nhân, người lao động đang làm việc trực tiếp tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các cơ sở sản xuất, kinh doanh. Đây là lực lượng quan trọng góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển cũng đặt ra nhiều thách thức trong công tác bảo đảm ATVSLĐ, đặc biệt ở các lĩnh vực có nguy cơ cao như xây dựng, cơ khí, sản xuất và dịch vụ.

Lãnh đạo phường Việt Hưng trao Giấy khen cho các doanh nghiệp có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua ATVSLĐ. Ảnh: B.Duy

Trong bối cảnh đó, việc tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 được xác định có ý nghĩa quan trọng, góp phần tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động về công tác bảo đảm ATVSLĐ.

Nhấn mạnh ATVSLĐ không chỉ là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước mà còn là nghĩa vụ, quyền lợi của mỗi doanh nghiệp và người lao động, Phó Chủ tịch UBND phường đề nghị các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tích cực hưởng ứng, triển khai hiệu quả các hoạt động trong Tháng hành động năm 2026. Trong đó, Công đoàn phường cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chấp hành nghiêm các quy định về ATVSLĐ; phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, đặc biệt là chính sách bảo hiểm xã hội.

Lãnh đạo phường Việt Hưng trao tặng Giấy khen cho cá nhân là công nhân, người lao động giỏi năm 2025. Ảnh: B.Duy

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần tổ chức các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại doanh nghiệp; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng Vũ Hoàng Long đề nghị các Công đoàn cơ sở xây dựng chương trình hành động cụ thể, thiết thực, phù hợp với đặc thù của từng đơn vị; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, đi sâu, đi sát cơ sở; thực hiện tốt phương châm “Định kỳ đối thoại; chủ động, linh hoạt thương lượng; chăm lo, bảo vệ thực chất”. Đồng thời, đề nghị cấp ủy, người đứng đầu các đơn vị, doanh nghiệp tăng cường gặp gỡ, đối thoại với công nhân, kịp thời giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm, nhất là về điều kiện làm việc, đời sống và các hoạt động văn hóa, tinh thần.

Nhân dịp này, UBND phường Việt Hưng đã trao Giấy khen cho 10 doanh nghiệp có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua ATVSLĐ năm 2025 và 10 cá nhân là công nhân, người lao động giỏi năm 2025.

Lãnh đạo phường Việt Hưng trao quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: B.Duy

Với phương châm “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, Ban Vận động Quỹ “Vì người nghèo” phường đã trao 20 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; trao tặng 10 thẻ bảo hiểm y tế cho thân nhân người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bảo Duy

Nguồn Hà Nội Mới : https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-day-manh-an-toan-lao-dong-trong-ky-nguyen-so-747639.html