Ảnh minh họa
Tiền lương giáo viên năm 2026 xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp phù hợp với chủ trương tại Kết luận 91 ra sao?
Thư viện pháp luật cho biết, căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, kể từ 01/01/2026 Luật Nhà giáo 2025 Bảng lương giáo viên năm 2026 được xếp cao nhất trong hệ thông thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Đồng thời, Kết luận 91-KL/TW năm 2024 cũng có quy định:
Phát triển, nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp; bảo đảm đủ số lượng giáo viên theo định mức quy định; nghiên cứu cơ chế, chính sách điều động, luân chuyển giáo viên giữa các địa phương để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ và nâng cao chất lượng giáo dục cho các vùng khó khăn. Đổi mới quản lý nhà nước đối với nhà giáo một cách đồng bộ, gắn với quản lý chuyên môn và chất lượng. Đổi mới mạnh mẽ cơ chế, chính sách phát hiện, tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng, đãi ngộ và trọng dụng nhân tài làm việc trong ngành Giáo dục; thực hiện chủ trương lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng. Phát huy dân chủ, tôn trọng tự do sáng tạo, chuyên môn học thuật, đề cao đạo đức, trách nhiệm của nhà giáo.
Như vậy trước đây Kết luận 91 đã có chủ trương xếp bảng lương giáo viên cao nhất trong hệ thống đơn vị hành chính sự nghiệp, và đến Luật Nhà giáo 2025 thì đã cụ thể hóa quy định này tại Điều 23.
Lương giáo viên mới, phụ cấp tăng tối thiểu 70% kể từ 2026
Theo báo Lao Động, Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1.1 xác lập nguyên tắc lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Cùng với đó, Quốc hội đã thông qua chính sách tăng mạnh phụ cấp ưu đãi, góp phần cải thiện thu nhập của giáo viên trong thời gian tới.
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1.1 quy định lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Để hiện thực hóa quy định này, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) được giao chủ trì xây dựng dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo.
Trong dự thảo Nghị định, Bộ GD&ĐT đề xuất áp dụng hệ số đặc thù khi tính lương giáo viên, gồm:
Hệ số 1,25 đối với giáo viên mầm non.
Hệ số 1,15 đối với giáo viên phổ thông.
Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cho rằng lương giáo viên hiện đã ở mức cao nhất, đồng thời nhận định đề xuất hệ số đặc thù của Bộ GD&ĐT chưa có cơ sở pháp lý, có thể làm phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành và gây bất hợp lý về thu nhập.
Mỹ Anh (t/h)