Quyết định 2326: Cán bộ công chức nữ được ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn khi đáp ứng được điều kiện gì?

19 giờ trướcBài gốc

Cán bộ công chức nữ được ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn khi đáp ứng được điều kiện gì?

Thư viện pháp luật cho hay, căn cứ theo Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2326/QĐ-BXD năm 2025 quy định:

Ưu tiên trong xét nâng bậc lương trước thời hạn

Trường hợp có nhiều người có thành tích như nhau thì thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:

1. Chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào;

2. Còn số năm công tác tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định ít hơn (trừ trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu);

3. Không giữ chức vụ lãnh đạo hoặc chức vụ lãnh đạo thấp hơn;

4. Là thương binh;

5. Người dân tộc thiểu số;

6. Là nữ;

7. Người có diễn biến tiền lương chưa hợp lý;

8. Có thời gian công tác tại khối cơ quan Bộ nhiều hơn.

Như vậy, trường hợp có nhiều người có thành tích như nhau thì thực hiện ưu tiên nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động theo thứ tự như sau:

- Chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào;

- Còn số năm công tác tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định ít hơn (trừ trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu);

- Không giữ chức vụ lãnh đạo hoặc chức vụ lãnh đạo thấp hơn;

- Là thương binh;

- Người dân tộc thiểu số;

- Là nữ;

- Người có diễn biến tiền lương chưa hợp lý;

- Có thời gian công tác tại khối cơ quan Bộ nhiều hơn.

Căn cứ theo Điều 3 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2326/QĐ-BXD năm 2025 quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn như sau:

Cán bộ công chức quy định tại khoản 2 Điều 1 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2326/QĐ-BXD năm 2025, trong suốt thời gian giữ bậc lương đạt đủ các điều kiện và tiêu chuẩn sau:

- Điều kiện:

+ Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên.

+ Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, đạt một trong các hình thức quy định tại khoản 2 Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2326/QĐ-BXD năm 2025.

- Tiêu chuẩn:

+ Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

+ Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

Lưu ý: Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2326/QĐ-BXD năm 2025 áp dụng đối với cán bộ, công chức thuộc khối cơ quan Bộ Xây dựng, gồm: Thứ trưởng; cán bộ, công chức các Vụ, Văn phòng Bộ, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản, Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo Quy hoạch và Đầu tư xây dựng Vùng Thủ đô Hà Nội, các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy Bộ (sau đây gọi chung là đơn vị.

Theo báo VietNamNet, Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Đồng Tháp do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa 15.

Theo đó, cử tri tỉnh Đồng Tháp đề nghị tiếp tục nghiên cứu, hướng dẫn cụ thể hơn về phân cấp, hoàn thiện phân quyền và cơ chế thực hiện nhiệm vụ ở cấp xã; đồng thời tham mưu Chính phủ quy định đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính.

Trả lời kiến nghị, Bộ Nội vụ cho biết đã triển khai thực hiện các chỉ đạo của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ.

Trên cơ sở báo cáo của các địa phương, Bộ Nội vụ đã tổng hợp, báo cáo Thủ tướng về việc đánh giá tính khả thi của các nhiệm vụ đã được phân cấp, phân quyền từ Trung ương cho chính quyền địa phương; kiến nghị các giải pháp hoàn thiện pháp luật, bổ sung hướng dẫn và điều chỉnh nội dung liên quan. Mục tiêu là bảo đảm việc phân cấp, phân quyền được triển khai đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả và thông suốt, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong giai đoạn hiện nay.

Bộ Nội vụ cho biết thời gian tới, các bộ, ngành sẽ tiếp tục ban hành các văn bản hướng dẫn, điều chỉnh nội dung phân cấp, phân quyền thuộc phạm vi quản lý nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện tại cơ sở, nhất là ở cấp xã.

Liên quan đến chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, Bộ Nội vụ cho biết đã ban hành Thông tư số 23/2025 và Thông tư số 24/2025 vào cùng ngày 24/12/2025.

Hai thông tư này sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ phụ cấp đặc biệt và phụ cấp khu vực đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động tại các địa bàn có điều kiện đặc thù.

Song song với đó, Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ xem xét ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định số 204/2004 về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, nhằm bảo đảm phù hợp với yêu cầu cải cách chính sách tiền lương và thực tiễn tổ chức bộ máy sau sắp xếp.

Mỹ Anh (t/h)

Nguồn Góc nhìn pháp lý : https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/quyet-dinh-2326-can-bo-cong-chuc-nu-duoc-uu-tien-xet-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-khi-dap-ung-duoc-dieu-kien-gi-30977.html