Sáp nhập xã, phường, Bắc Ninh giải quyết nhân sự dôi dư ra sao?

6 giờ trướcBài gốc

Thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã của tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2023-2025, thành phố Bắc Ninh có phường Tiền Ninh Vệ là đơn vị hành chính mới được sáp nhập từ các phường Tiền An, Vệ An, Ninh Xá.

Ngay sau khi có đề án, song song với việc xây dựng phương án sáp nhập, UBND thành phố Bắc Ninh đã chỉ đạo cơ quan tham mưu rà soát, xây dựng phương án bố trí, điều động, sắp xếp cán bộ, công chức, cán bộ không chuyên trách khi thực hiện sáp nhập. Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy thành phố Bắc Ninh nhiều lần họp bàn, thảo luận kỹ lưỡng, cân nhắc trên nhiều phương diện, bảo đảm tính kế thừa, phù hợp với thực tiễn, đúng quy định để bộ máy vận hành hiệu quả, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ ngay sau khi phường Tiền Ninh Vệ đi vào hoạt động.

Trụ sở phường Tiền Ninh Vệ sau khi sáp nhập (đặt tại UBND phường Ninh Xá cũ)

Trao đổi với phóng viên Báo Điện tử VOV, bà Vũ Thị Huyền – Phó Chủ tịch UBND phường Tiền Ninh Vệ, TP Bắc Ninh cho biết, trước khi sáp nhập, tổng số cán bộ, công chức 3 phường Tiền An, Ninh Xá, Vệ An có 83 người.

“Sau sáp nhập, số lượng cán bộ được bố trí theo biên chế quy định 42 người. Cán bộ, công chức, cán bộ chuyên trách dôi dư 41 người, trong đó có 18 cán bộ, 11 công chức, 12 cán bộ chuyên trách. Những cán bộ này cơ bản đều trẻ, được đào tạo, có kinh nghiệm chuyên môn và hoàn thành tốt nhiệm vụ, việc giải quyết nhân sự dôi dư sau sắp xếp là một vấn đề khó, liên quan đến nhiều ngành, nhiều bộ phận, địa phương” - bà Huyền cho biết.

Bà Vũ Thị Huyền - Phó Chủ tịch UBND phường Tiền Ninh Vệ, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

Cũng theo Phó Chủ tịch UBND phường Tiền Ninh Vệ, bước đầu sau khi sáp nhập đơn vị hành chính đi kèm với nhiều thuận lợi cũng như thách thức, khó khăn như trong công tác giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường số, dịch vụ công trực tuyến do đang phải chuyển đổi hệ thống tên miền, liên thông và cấp mã mới. Tuy nhiên, được sự giúp đỡ của UBND thành phố Bắc Ninh cùng các sở, ban ngành, mọi khó khăn đều được giải quyết nhanh chóng, thuận lợi nhất để phục vụ tốt cho người dân.

Ông Nguyễn Văn Hùng – Trưởng phòng Nội vụ (UBND TP Bắc Ninh) cho biết, để giải quyết công tác tổ chức nhân sự trước và sau khi sắp xếp, phòng nội vụ đã chủ động tham mưu UBND thành phố thực hiện nghiêm việc rà soát, phân loại cán bộ, công chức ở các phường, ở những nơi có số lượng cán bộ, công chức còn thiếu so với số lượng biên chế được giao để bố trí, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, phù hợp với tiêu chuẩn, chức danh, yêu cầu công việc đối với các cán bộ, công chức dôi dư.

Bên cạnh đó, việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức dôi dư và người hoạt động không chuyên trách dôi dư do sắp xếp đã được quan tâm thực hiện theo đúng quy định, bảo đảm kịp thời, dân chủ, công khai, minh bạch.

Ông Nguyễn Văn Hùng – Trưởng phòng Nội vụ UBND TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

“Việc bố trí điều động, sắp sếp bảo đảm ổn định không biến động, xáo trộn công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện tại đơn vị sáp nhập và toàn thành phố theo hướng đủ và phù hợp. Cụ thể như: Rà soát các đồng chí tuổi cao, thời gian công tác còn ít để gặp gỡ trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, từ đó thực hiện việc tinh giản biên chế, điều động, luân chuyển, bố trí cho phù hợp” - ông Hùng nói.

Đặc biệt, bám sát các chính sách theo quy định về công tác cán bộ, thực hiện tuyển dụng công chức đối với các cán bộ đủ điều kiện. Đối với công chức, căn cứ vào khả năng, điều kiện, bố trí, phân công tới nhận công tác tại các đơn vị phường còn khuyết trên địa bàn thành phố. Việc bố trí, điều động luân chuyển hài hòa giữa yêu cầu nhiệm vụ, vị trí địa lý và địa giới hành chính, nhằm giải quyết tổng hợp các mối quan hệ giữa nguyên tắc tổ chức, yêu cầu nhiệm vụ và yếu tố lịch sử địa phương…

Sau sắp xếp, phường Tiền Ninh Vệ có diện tích tự nhiên 1,727 km2; quy mô dân số 31.373 người. Nơi đặt trụ sở làm việc tại số 85 đường Nguyễn Du, thành phố Bắc Ninh (trụ sở UBND phường Ninh Xá hiện nay).

Như vậy, sau khi sắp sếp đơn vị hành chính cấp phường, thành phố Bắc Ninh còn lại 17 đơn vị hành chính cấp phường trực thuộc, giảm 2 phường so với trước đây.

Phường Vệ An trước khi sáp nhập

Đại diện lãnh đạo UBND TP Bắc Ninh cho biết, về công tác tổ chức sắp xếp, hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức, cán bộ chuyên trách phường Tiền Ninh Vệ đang bắt đầu với nhiệm vụ mới. Kết quả sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, cán bộ chuyên trách khi thực hiện sắp xếp ĐVHC phường góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách như chủ trương của Đảng đã đề ra.

“Việc thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính cấp phường sẽ từng bước tinh gọn bộ máy tổ chức cán bộ, giảm chi phí hành chính, tiết kiệm ngân sách, tạo điều kiện tập trung được các nguồn lực về đất đai, dân số, mở rộng không gian quy hoạch, tập trung mở rộng sản xuất, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, hiệu lực quản lý, điều hành của chính quyền địa phương cũng như phát huy hiệu quả các tiềm năng, thế mạnh để phát triển kinh tế - xã hội” - Đại diện lãnh đạo UBND TP Bắc Ninh cho biết.

Hình ảnh nút giao thông huyết mạch kỳ vọng trong tương lai sẽ giúp TP Bắc Ninh phát triển đô thị và kinh tế - xã hội

Trong khi đó, từ ngày 1/12/2024, xã Chi Lăng mới thuộc thị xã Quế Võ chính thức đi vào hoạt động trên cơ sở sáp nhập xã Hán Quảng vào xã Chi Lăng, thành đơn vị hành chính mới mang tên xã Chi Lăng. Sau sáp nhập, Đảng bộ xã Chi Lăng hiện có 20 chi bộ trực thuộc với 666 đảng viên, 11 thôn với 15.600 nhân khẩu.

Để đơn vị hành chính mới sau sáp nhập sớm ổn định tổ chức bộ máy theo hướng tinh giản, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đồng thời cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức gắn với nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Chi Lăng mới đã tập trung cao công tác lãnh đạo, chỉ đạo các chi ủy, tổ chức Đảng, MTTQ, các ngành, đoàn thể tiến hành kiện toàn tổ chức, xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện với những lộ trình, bước đi cụ thể, phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương, cơ sở.

Trao đổi với phóng viên Báo Điện tử VOV, ông Trần Văn Tân – Phó Chủ tịch UBND xã Chi Lăng ( thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh ) cho biết, trước thời điểm sáp nhập, xã có diện tích khoảng 10km2 và dân số hơn 11.500 người. Sau khi thực hiện theo phương án của tỉnh, đến thời điểm hiện tại diện tích và dân số đã tăng lên hơn 1,5 lần.

Theo ông Tân, việc sớm nắm bắt tâm tư của cán bộ liên quan đến vị trí việc làm, phương tiện làm việc cũng như căn cứ vào năng lực của từng cán bộ, công chức để sắp xếp, bố trí, phân công nhiệm vụ phù hợp góp phần ổn định tổ chức bộ máy của xã, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Cán bộ, công chức được giao nhiệm vụ yên tâm công tác, đặc biệt là việc bảo đảm giải quyết nhanh, đúng quy trình các thủ tục hành chính, được nhân dân đánh giá cao.

Trụ sở UBND xã Chi Lăng ( thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

"Trước khi xây dựng đề án sắp xếp cán bộ, công chức, chúng tôi đã quán triệt tinh thần đến toàn bộ cán bộ, đảng viên nắm được chủ trương của Đảng, nhà nước, của cấp trên về phương án sắp xếp cán bộ. Đồng thời, với sự quan tâm của lãnh đạo thị xã trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động tại đơn vị hành chính mới; giải quyết chế độ, chính sách đối với những trường hợp dôi dư được quan tâm chu đáo như tuyển dụng công chức đối với các đồng chí đủ điều kiện, thuyên chuyển công tác đối với các đồng chí dôi dư bảo đảm nhanh gọn. Đây là nguồn động viên rất lớn đối với cán bộ, công chức, người lao động sau sáp nhập đơn vị hành chính xã" - ông Tân nhấn mạnh.

Hiện nay, tổ chức bộ máy hành chính xã Chi Lăng (thị xã Quế Võ) bước đầu đã tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách, bảo đảm phát huy hiệu quả nguồn lực của Nhà nước trong đầu tư, hỗ trợ nâng cao đời sống nhân dân, giữ vững an ninh chính trị và trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, qua triển khai sáp nhập đơn vị hành chính xã Chi Lăng cho thấy việc sắp xếp, bố trí cán bộ và cơ cấu lại tổ chức bộ máy vẫn còn bộc lộ một số bất cập cần tiếp tục giải quyết trong thời gian tới nhằm nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của bộ máy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

Qua triển khai Đề án sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, nhân dân xã Chi Lăng bày tỏ mong muốn Đảng, Nhà nước tiếp tục có chính sách hỗ trợ nguồn lực cho các đơn vị hành chính mới sau sáp nhập để xây dựng, tu bổ chỉnh trang cảnh quan, môi trường làm việc. Có chính sách hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, người lao động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới và có giải pháp bố trí cán bộ phù hợp, tránh trùng lặp về chức danh một vị trí hai người làm việc và sớm chuẩn chức danh để thực hiện chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội được đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cán bộ, công chức, người lao động.

Tiến Dũng - Văn Giang/VOV.VN

Nguồn VOV : https://vov.vn/chinh-tri/sap-nhap-xa-phuong-bac-ninh-giai-quyet-nhan-su-doi-du-ra-sao-post1153246.vov