Singapore cảnh báo các công ty nhận trợ cấp AI nhưng đối xử bất công với người lao động

3 giờ trướcBài gốc

Quang cảnh trung tâm tài chính ở Singapore. Ảnh tư liệu: AFP/TTXVN

Bộ trưởng Nhà nước phụ trách Phát triển Kỹ thuật số và Thông tin Singapore, bà Jasmin Lau cho biết các công ty liên tục sử dụng các khoản trợ cấp công để phát triển thông qua trí tuệ nhân tạo (AI) nhưng lại đối xử bất công với người lao động có thể sẽ phải đối mặt với sự can thiệp của chính phủ.

Bộ trưởng Nhà nước phụ trách Phát triển Kỹ thuật số và Thông tin Singapore cho biết thêm rằng chính phủ nước này đang theo dõi để bảo đảm các lợi ích từ việc ứng dụng AI được chia sẻ với người lao động, đặc biệt trong những trường hợp có sử dụng tiền thuế của người dân.

“Khi chúng tôi sử dụng nguồn lực công để hỗ trợ các công ty phát triển, thì chúng tôi muốn có thêm quyền kiểm soát đối với những gì các công ty đó làm”, bà Lau, người hiện là đồng Chủ tịch Ủy ban Công nghệ và đổi mới thuộc Ban Đánh giá Chiến lược Kinh tế (ESR), nói.

Bà Lau nhấn mạnh: “Điều chúng tôi tìm kiếm là các mô hình lặp lại - nếu một công ty liên tục nộp đơn xin trợ cấp và được cấp trợ cấp, nhưng người lao động lại bị cắt giảm mà không được đối xử công bằng. Khi chúng tôi bắt đầu nhận thấy các mô hình như vậy, chúng tôi phải hành động, bởi vì đây là nguồn quỹ công mà chúng tôi có trách nhiệm quản lý”.

Bà Lau đã trao đổi với kênh CNA, đăng tải chiều 27/5, sau khi năm ủy ban của ESR hồi đầu tháng này công bố các khuyến nghị về cách Singapore có thể định hướng nền kinh tế trong tương lai.

Điều này diễn ra sau chín tháng tham vấn với hơn 7.700 bên liên quan, bao gồm doanh nghiệp, công đoàn và người lao động.

Ba mươi hai khuyến nghị của ESR đã được đưa ra nhằm bảo đảm tăng trưởng kinh tế dài hạn cho Singapore và tạo ra các công việc tốt trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng.

ESR khuyến nghị Singapore nên định vị mình là một “địa điểm được ưu tiên lựa chọn”, nơi mọi người có thể hợp tác để phát triển các giải pháp AI đổi mới, đồng thời bảo đảm người lao động được trang bị kiến thức cơ bản về AI và được hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp.

Bà Lau thừa nhận rằng các công ty sẽ tiếp tục đưa ra các quyết định thương mại, bao gồm các biện pháp cắt giảm chi phí, nhưng cảnh báo về tư duy quá ngắn hạn.

“Mong muốn cắt giảm chi phí trong ngắn hạn có thể cuối cùng sẽ ảnh hưởng đến chính họ sau này, khi công ty cần nghĩ đến việc tăng trưởng hơn nữa”, bà Lau lưu ý và chia sẻ thêm rằng: “Có lẽ hiện tại họ đang tìm kiếm những nhân sự hiểu doanh nghiệp, hiểu lĩnh vực hoạt động, hiểu văn hóa doanh nghiệp. Nhưng họ sẽ không còn những con người như vậy nữa khi công ty cố gắng mở rộng quy mô”.

Thành Nam/Báo Tin tức và Dân tộc

Nguồn Tin Tức TTXVN : https://baotintuc.vn/the-gioi/singapore-canh-bao-cac-cong-ty-nhan-tro-cap-ai-nhung-doi-xu-bat-cong-voi-nguoi-lao-dong-20260528093359225.htm