Sở Nội vụ tập huấn sử dụng phần mềm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức

2 giờ trướcBài gốc

Tại hội nghị, báo cáo viên giới thiệu các tính năng mới trong việc kết nối, đồng bộ giữa phần mềm đánh giá, xếp loại với hệ thống VNPT iOffice. Nội dung tập huấn tập trung vào thực hành các thao tác kỹ thuật; thiết lập, vận dụng tiêu chí đánh giá phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, bảo đảm sát thực tiễn, dễ áp dụng, hạn chế sai sót. Cán bộ chuyên môn kiểm tra tài khoản của các cơ quan, đơn vị; nhập liệu, cập nhật, theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trên môi trường số; hướng dẫn phân công trách nhiệm cụ thể để hoàn thành công tác đánh giá theo từng tháng.

Báo cáo viên hướng dẫn cán bộ chuyên môn thao tác, sử dụng Hệ thống phần mềm đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức.

Hệ thống đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được xây dựng theo hướng số hóa toàn bộ quy trình quản lý công việc và đánh giá, dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ và bộ tiêu chí định lượng. Việc thiết lập quy trình đánh giá thống nhất, minh bạch, phương pháp đánh giá đổi mới theo hướng chuyển từ định tính sang định lượng, dựa trên kết quả đầu ra; đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và chuyển đổi số. Đồng thời, hỗ trợ lãnh đạo các cấp theo dõi, giám sát kết quả thực hiện nhiệm vụ kịp thời; giúp cán bộ, công chức, viên chức chủ động tự theo dõi, tự đánh giá, nâng cao trách nhiệm cá nhân.

Sau tập huấn, các sở, ban, ngành triển khai hướng dẫn, tổ chức đánh giá tại cơ quan, đơn vị. Theo kế hoạch, việc đánh giá, xếp loại bằng phần mềm sẽ được triển khai trên phạm vi toàn tỉnh trong quý II/2026.

P.V

Nguồn Cao Bằng : https://baocaobang.vn/so-noi-vu-tap-huan-su-dung-phan-mem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-3187830.html