Sóng cắt giảm nhân sự ngân hàng ngày càng mạnh mẽ

2 ngày trướcBài gốc

Theo báo cáo tài chính quý I vừa công bố của LPBank, số lượng nhân viên của ngân hàng tính đến 31/3/2025 chỉ còn 9.570 người. Như vậy, chỉ trong vòng 3 tháng, quy mô nhân sự ngân hàng này đã giảm mạnh tới 1.619 người (tương đương 14,46%) so với con số tại thời điểm 31/12/2024.

Chi phí cho nhân viên trong quý 1 năm nay cũng giảm hơn 8% so với cùng kỳ năm ngoái còn 732,8 tỷ đồng. Trong đó, chi lương và phụ cấp 657 tỷ đồng (giảm 7%), các khoản chi đóng góp theo lương (BHXH, BHYT, BHTN,…) giảm mạnh 26,6% so với cùng kỳ.

Nhờ vậy, chi phí hoạt động của LPBank đã giảm 4,5% so với quý I/2024 xuống còn 1.314 tỷ đồng, trong khi thu nhập hoạt động của nhà băng này tăng 4,7% so với cùng kỳ năm trước lên 4.688 tỷ đồng. Kết quả, lợi nhuận thuần tăng 8,8% đạt 3.374 tỷ đồng.

Hiện LPBank đang là ngân hàng tư nhân có số lượng điểm giao dịch lớn nhất toàn hệ thống. Tại ngày 31/3/2025, nhà băng này có 01 Hội sở chính, 03 Văn phòng đại diện, 85 Chi nhánh, 481 Phòng Giao dịch, 512 Phòng Giao dịch Bưu điện.

LPBank sẽ không phải trường hợp cá biệt đang tích cực tái cấu trúc, cắt giảm nhân sự trong năm nay.

Nhiều ngân hàng đang trong kế hoạch cắt giảm nhân sự mạnh mẽ

Dù chưa công bố báo cáo tài chính quý I, song tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 vừa diễn ra, lãnh đạo ABBank đã thừa nhận bộ máy nhân sự hiện tại “đông nhưng không mạnh”, cần tái cấu trúc.

Ông Vũ Văn Tiền, Phó chủ tịch thường trực HĐQT ABBank thừa nhận mô hình hiện tại của ngân hàng còn bảo thủ, thậm chí tồn tại yếu tố bao che khiến hiệu quả hoạt động chưa cao. Do đó, ABBank đã mạnh dạn thực hiện tinh giản bộ máy, có đơn vị cắt giảm tới 30-40% nhân sự.

Lãnh đạo nhà băng này nhấn mạnh quan điểm xuyên suốt là không thể tiếp tục duy trì một bộ máy cồng kềnh, thiếu hiệu quả trong kỷ nguyên số, khi yêu cầu đặt ra là một người có thể đảm đương công việc của nhiều người trước đây. Ngân hàng đã sẵn sàng về công cụ, ý chí, mô hình và tổ chức để thực hiện những thay đổi này.

Theo kế hoạch tái cấu trúc, ABBank dự kiến thu gọn số lượng đầu mối tại hội sở, tăng cường trách nhiệm giám sát của các bộ phận vận hành và hỗ trợ. Việc đánh giá, đãi ngộ nhân sự cũng sẽ gắn chặt với kết quả kinh doanh thực tế, đảm bảo công bằng và khuyến khích đóng góp hiệu quả.

Đồng thời, ngân hàng sẽ rà soát, tinh giản nhân sự trên toàn hệ thống, bố trí lại nguồn lực phù hợp với mô hình tổ chức mới, nhưng vẫn đảm bảo đủ nhân sự để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.

“Chúng tôi chắc chắn sẽ thành công trong năm nay. Phương pháp tuyển dụng cũng thay đổi, có việc mới tuyển người làm không tuyển người rồi mới tìm việc. Đồng thời, mọi nhiệm vụ đều gắn liền với trách nhiệm cụ thể. ABBank bắt buộc phải chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ để tối ưu hiệu quả vận hành”, ông Tiền nhấn mạnh.

Không chỉ khối ngân hàng tư nhân mà khối Nhà nước cũng chứng kiến làn sóng cắt giảm nhân sự lan rộng. Tại ĐHĐCĐ thường niên 2025 của VietinBank vừa diễn ra tuần trước, Chủ tịch HĐQT Trần Minh Bình cho biết VietinBank đang triển khai chiến lược sắp xếp, tinh gọn hệ thống và sẽ là ngân hàng đầu tiên trong nhóm ngân hàng có vốn lớn Nhà nước thực hiện cắt giảm hệ thống giao dịch.

"VietinBank dự kiến cắt vài trăm điểm giao dịch và thay thế bằng nền tảng số để phục vụ khách hàng tốt hơn, tăng trải nghiệm. Đây là mục tiêu mà VietinBank đang đầu tư mạnh mẽ và sẽ thấy kết quả rõ rệt trong thời gian tới", lãnh đạo VietinBank cho biết.

Theo báo cáo tài chính, số lượng nhân sự đến cuối năm ngoái của VietinBank là 24.731 người, tăng 89 người so với năm 2023.

Chủ tịch ngân hàng cho biết, VietinBank sẽ đặt trọng tâm vào việc đổi mới phương pháp quản lý chất lượng dịch vụ, thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI).

Ngân hàng sẽ số hóa toàn bộ hệ thống dữ liệu hoạt động của các chi nhánh, có thể kết nối và truy cập tức thời, giúp việc điều hành nhanh chóng và linh hoạt hơn. Bên cạnh đó, ngân hàng cũng đang thử nghiệm mô hình contact center ứng dụng AI, có thể thay thế đến 70% nhân sự vận hành.

Dù chưa chính thức công bố kế hoạch cắt giảm, nhưng BIDV trong năm 2024 cũng đã chứng kiến quy mô nhân sự giảm đến 1.107 người, là mức giảm mạnh nhất trong hàng chục năm qua.

Nhật Linh

Nguồn ANTĐ : https://anninhthudo.vn/song-cat-giam-nhan-su-ngan-hang-ngay-cang-manh-me-post609556.antd