Sư đoàn 312, Quân đoàn 12 làm tốt công tác cán bộ

Sư đoàn 312, Quân đoàn 12 làm tốt công tác cán bộ
3 giờ trướcBài gốc
Dự buổi kiểm tra có Thiếu tướng Nguyễn Bá Hào, Chủ nhiệm Chính trị Quân đoàn 12, cùng các đại biểu cơ quan chức năng Cục Chính trị, Quân đoàn 12.
Nội dung kiểm tra tập trung vào việc quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và quản lý đội ngũ cán bộ trong toàn Sư đoàn.
Thiếu tướng Nguyễn Bá Hào, Chủ nhiệm Chính trị Quân đoàn 12 phát biểu.
Đại tá Hoàng Đình Chiều, Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp, Cục Cán bộ phát biểu trong buổi kiểm tra.
Qua kiểm tra thực tế tại cơ quan và các đơn vị trực thuộc, đoàn công tác đánh giá, Sư đoàn 312 đã duy trì nghiêm nền nếp, nguyên tắc, quy trình công tác cán bộ; thực hiện chặt chẽ việc nhận xét, đánh giá, quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ sát với yêu cầu nhiệm vụ.
Đoàn đã kiểm tra thực tế chất lượng cán bộ các cấp của Sư đoàn 312, Quân đoàn 12.
Sư đoàn 312 đã thực hiện nhiều giải pháp giải quyết số lượng cán bộ, ưu tiên sắp xếp đội ngũ cán bộ cho các trung đoàn bộ binh đủ quân, biên chế đội ngũ cán bộ cơ bản đủ theo biên chế; việc sắp xếp học viên tốt nghiệp ra trường đúng mục tiêu, yêu cầu đào tạo, chất lượng học viên ra trường về đơn vị công tác bước đầu đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Quán triệt thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình về công tác nhân sự cán bộ; đề nghị điều động, chuyển vùng, chuyển ra, phong, thăng quân hàm sĩ quan, nâng lương cán bộ chặt chẽ.
Công tác nhận xét đánh giá cán bộ được thực hiện đúng quy định. Đội ngũ cán bộ các cấp cơ bản có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, năng lực chỉ huy, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ngày càng được nâng lên.
Sư đoàn 312 cũng đã làm tốt công tác chính sách cán bộ, kịp thời động viên cán bộ kiên cường khắc phục khó khăn, tích cực rèn luyện, học tập và công tác, sẵn sàng nhận và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Kết luận kiểm tra, đoàn công tác yêu cầu Sư đoàn 312 tiếp tục quán triệt sâu sắc các quy định của trên, gắn xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu trong tình hình mới.
QUÝ ĐÔN
Nguồn QĐND : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-312-quan-doan-12-lam-tot-cong-tac-can-bo-1032676