Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 07/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đã được sửa đổi, bổ sung qua các Nghị định số 76/2009/NĐ-CP, 14/2012/NĐ-CP, 17/2013/NĐ-CP và 117/2016/NĐ-CP. Nghị định có hiệu lực từ ngày 10.1.2026.
Việc điều chỉnh nhằm cập nhật, hoàn thiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy hiện nay và yêu cầu tinh gọn, sắp xếp lại tổ chức theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.
Theo đó, đối với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ, được phân theo Cục loại 1 và Cục loại 2, áp dụng cho các chức danh như Cục trưởng, Phó Cục trưởng, Trưởng cơ quan khu vực, Chi cục trưởng, Trưởng phòng, Đội trưởng và các chức danh tương đương. Việc phân loại và quy định hệ số cụ thể giúp làm rõ mức phụ cấp gắn với quy mô, tính chất của từng loại Cục, bảo đảm tương quan hợp lý giữa các chức danh lãnh đạo.
Về phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố, các chức danh như Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND, Trưởng phòng chuyên môn, Phó Trưởng phòng chuyên môn được quy định hệ số phụ cấp khác nhau giữa địa bàn trực thuộc TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh, thành phố còn lại. Việc bổ sung quy định này nhằm cụ thể hóa chế độ phụ cấp cho cấp chính quyền cơ sở, nhất là trong bối cảnh mô hình tổ chức chính quyền địa phương có nhiều thay đổi.
Nghị định cũng sửa đổi quy định về phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Thanh tra thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ và Thanh tra thuộc Cục thuộc Bộ.
Theo quy định mới, hệ số phụ cấp được xác định cho các chức danh Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, đồng thời phân biệt giữa Thanh tra thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ và Thanh tra thuộc Cục loại 1, Cục loại 2. Điều này nhằm bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ trong chế độ phụ cấp đối với lực lượng làm công tác thanh tra ở các cấp.
Việc ban hành Nghị định 07/2026/NĐ-CP là bước tiếp theo trong quá trình hoàn thiện chính sách tiền lương và phụ cấp đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Các điều chỉnh tập trung vào phụ cấp chức vụ lãnh đạo - yếu tố gắn trực tiếp với trách nhiệm, khối lượng công việc và vị trí quản lý, điều hành trong bộ máy nhà nước.
HOÀNG HƯƠNG