Ngày 27/7, Thủ tướng Phạm Minh Chính cùng đoàn công tác đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị. Tại cuộc làm việc, Bộ trưởng Nội vụ đã giải đáp, hướng dẫn một số nội dung trong thẩm quyền để các địa phương tháo gỡ khó khăn trong công tác cán bộ, nhằm phục vụ tốt người dân và doanh nghiệp.
Rà soát, sắp xếp lại cán bộ có chuyên môn về cấp xã
Tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Trị Lê Ngọc Quang đã khái quát những nét nổi bật sau 1 tháng địa phương triển khai tổ chức bộ máy chính trị theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Phong cũng đã báo cáo về tình hình thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm.
Quang cảnh cuộc làm việc. Ảnh: Khánh Trinh
Tỉnh Quảng Trị đã khẩn trương triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương. Tỉnh cũng đã kịp thời phân bổ biên chế, giao nhiệm vụ, bảo đảm bộ máy mới vận hành ổn định, thông suốt. Công tác thông tin, tuyên truyền được triển khai đồng bộ, góp phần tạo sự đồng thuận xã hội; kết nối đường truyền, thiết bị bảo mật đến tất cả 78 xã. Chính quyền cấp xã từng bước thích ứng với yêu cầu quản trị hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin, công khai thủ tục hành chính, tập trung phục vụ Nhân dân với tinh thần chuyên nghiệp, hiệu quả.
Tuy nhiên, địa phương cũng chỉ ra một số vướng mắc về đội ngũ cán bộ và mong muốn có cơ chế chính sách linh hoạt để đáp ứng nhu cầu của một số địa bàn đặc thù.
Thảo luận về các vấn đề liên quan, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đề nghị tỉnh Quảng Trị cần tập trung rà soát, đánh giá tổng thể các yếu tố trong vận hành chính quyền địa phương hai cấp, trong đó có vấn đề nhân lực, trình độ chuyên môn của cán bộ. Đồng thời, Bộ trưởng Nội vụ cũng nhấn mạnh cần xem xét, tăng cường đội ngũ cán bộ từ cấp tỉnh xuống xã để hỗ trợ một số lĩnh vực cần chuyên môn sâu.
“Nơi nào khó khăn cần phải tính toán, tăng cường đội ngũ cán bộ từ cấp tỉnh xuống xã để hỗ trợ, hướng dẫn, đặc biệt là các lĩnh vực về đất đai, kinh tế, tài chính, tư pháp… khi nhiều nơi không có đội ngũ chuyên sâu về các lĩnh vực này. Cùng với đó, cần tập trung bồi dưỡng, tập huấn, đảm bảo năng lực để cán bộ thực hiện tốt nhiệm vụ”, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin.
Khó khăn ở đâu, giải quyết ở đó
Về công tác cán bộ, Bộ trưởng cũng hướng dẫn tỉnh Quảng Trị bám sát Nghị định 170 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 173 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức. Chỗ nào thực sự khó khăn, cần thiết, cấp bách địa phương cũng nên căn cứ vào Nghị định 173 để tuyển dụng hợp đồng.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: VGP/Nhật Bắc
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, vừa qua vẫn có những sự chồng lấn, giao thoa giữa Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương và các Nghị định liên quan đến vấn đề đội ngũ cán bộ, công chức. Bộ trưởng Nội vụ cũng nhắc lại, theo tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, phải phân cấp, phân quyền, khi đã giao thẩm quyền cho cấp xã, thì cấp xã phải có quyền tuyển dụng, sử dụng cán bộ. “Phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền là vấn đề quan trọng và cần phải làm ngay, nhằm đáp ứng yêu cầu đúng với tinh thần “địa phương quyết, địa phương làm và địa phương chịu trách nhiệm”, khó khăn, vướng mắc ở đâu, giải quyết ở đó”, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nói.
Trong đó, việc phân cấp, phân quyền phải gắn với nguồn lực, cụ thể là con người và tài chính. Tránh tình trạng phân công công việc không có người làm hoặc không có điều kiện về tài chính để thực hiện.
Về hệ thống đơn vị sự nghiệp, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho hay, tới đây Bộ Nội vụ sẽ có các hướng dẫn tổng thể, thực hiện sắp xếp cơ cấu lại hệ thống mạng lưới đơn vị sự nghiệp trên cơ sở các nguyên tắc, tránh việc không thống nhất và không đồng bộ. Bộ Nội vụ cũng sẽ tham mưu Chính phủ ban hành một nghị định chung, đưa ra nguyên tắc, tiêu chí để các bộ hướng dẫn, địa phương thực hiện.
Tại buổi làm việc, Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu tỉnh Quảng Trị trong thời gian tới cần tập trung rà soát, hoàn thiện, kiện toàn tổ chức bộ máy, nhân sự trong thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm vận hành thông suốt, trơn tru, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt nhất.
Khánh Trinh