Tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động ở các xã miền núi

4 giờ trướcBài gốc

UBND thành phố Đà Nẵng vừa tổ chức hội nghị công tác giải quyết việc làm khu vực miền núi phía tây bắc thành phố khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp.

Hội nghị diễn ra vào ngày 9.9 tại xã Tây Giang với sự tham gia của đại diện lãnh đạo thành phố, đại biểu 13 xã miền núi tây bắc Đà Nẵng

Sau sáp nhập, khu vực miền núi phía tây bắc thành phố Đà Nẵng hiện gồm 13 xã: Tây Giang, Hùng Sơn, Thạnh Mỹ, Bến Giằng, Sông Vàng, Sông Kôn, Đông Giang, Bến Hiên, Avương, Nam Giang, La Dêê, La êê và Đăk Pring.

Hội nghị nhằm kết nối giữa chính quyền, doanh nghiệp và người dân, hướng đến mục tiêu tạo việc làm bền vững cho đồng bào dân tộc miền núi.

Trong giai đoạn 2021-2025, thành phố Đà Nẵng đạt nhiều kết quả quan trọng trong công tác giải quyết việc làm ở khu vực đồng bào dân tộc và miền núi.

Theo đó, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên tại khu vực này có gần 129 nghìn người. Riêng lực lượng lao động tại các xã miền núi tây bắc có hơn 54 nghìn người, trong đó 39,44% được đào tạo nghề, với 43.814 người đang làm việc, tỷ lệ thất nghiệp duy trì dưới 3%.

Thành phố đã tổ chức 38 phiên giao dịch việc làm tại vùng này, thu hút hàng chục nghìn lượt lao động, doanh nghiệp tham gia; tư vấn việc làm, kết nối thành công việc làm cho 70% lao động tham gia.

Các chương trình tín dụng ưu đãi qua Ngân hàng Chính sách xã hội đã giải ngân hơn 931 tỉ đồng, hỗ trợ 14.079 lượt lao động vùng dân tộc và miền núi.

Gần 3.800 lượt lao động tại các xã miền núi tây bắc thành phố được hỗ trợ vay giải quyết việc làm khoảng 271 tỉ đồng, dư nợ đến nay đạt 214 tỉ đồng.

Đại biểu các xã miền núi tây bắc Đà Nẵng tham dự hội nghị

Chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã hỗ trợ 97 người khu vực miền núi tây bắc đi làm việc tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Lào và một số nước Đông Nam Á, góp phần tăng thu nhập bình quân đầu người lên 30 triệu đồng vào năm 2025.

Công tác đào tạo nghề cũng được quan tâm, với gần 9.500 lao động được hỗ trợ học nghề ngắn hạn từ các chương trình mục tiêu quốc gia; nhiều mô hình đào tạo gắn với phát triển văn hóa, du lịch, dược liệu đã mang lại hiệu quả kinh tế – xã hội rõ nét. Đồng thời, nhiều chương trình hỗ trợ sinh kế, vay vốn, giáo dục, y tế được triển khai.

Thời gian qua, tỉnh Quảng Nam cũ cũng đã tập trung đầu tư hạ tầng thiết yếu, phát triển các cụm công nghiệp chế biến nông – lâm sản, du lịch sinh thái, xây dựng huyện Nam Trà My thành “thủ phủ” dược liệu quốc gia.

Tại hội nghị, các địa phương chia sẻ kinh nghiệm trong tuyên truyền, vận động người lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài, cũng như các thị trường tiềm năng trong nước.

Đơn cử như việc tuyên truyền bằng người thật việc thật như ở La Dêê, La êê đã tạo hiệu ứng tốt trong việc đưa người lao động đi làm việc ở thị trường Lào. Các xã Sông Vàng, Sông Kôn chia sẻ về kinh nghiệm trong sử dụng đồng vốn ngân hàng chính sách để đi làm việc có thời hạn ở Nhật Bản, Hàn Quốc.

Các địa phương cũng kiến nghị thời gian đến thành phố quan tâm quy hoạch và kêu gọi đầu tư các cụm công nghiệp tại miền núi, tận dụng được lực lượng lao động phổ thông tại chỗ, góp phần giải quyết việc làm và hạn chế tình trạng lao động trẻ phải rời quê đi xa.

Tăng cường mở lớp đào tạo nghề thiết thực, nâng hạn mức vay ưu đãi, có chính sách thu hút đầu tư vào miền núi, phát triển du lịch cộng đồng, tổ chức sàn giao dịch việc làm lưu động để kết nối hiệu quả cung – cầu lao động.

Các doanh nghiệp cũng chia sẻ về các nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực may mặc, chế biến nông sản, dịch vụ du lịch. Đề xuất thành phố cũng cần ban hành văn bản mới thay thế, với chính sách miễn giảm học phí, trợ cấp cho một số đối tượng đặc thù, thay cho các quy định trước đây của tỉnh Quảng Nam và thành phố Đà Nẵng nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người học nghề.

Đồng thời mong muốn địa phương tăng cường đào tạo nghề sát thực tế, kỹ năng mềm, ngoại ngữ và tác phong công nghiệp cho người lao động. Đào tạo nghề cần theo hướng ngắn hạn, đa ngành, gắn sát nhu cầu thị trường. Nâng cao chất lượng, đi vào thực chất các phiên giao dịch việc làm, thu hút người có nhu cầu tham gia tìm hiểu thông tin tuyển dụng, mức lương và phúc lợi.

Ông Ngô Xuân Thắng-Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Ngô Xuân Thắng- Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đánh giá cao việc tổ chức hội nghị thể hiện tâm huyết, trách nhiệm của lãnh đạo UBND thành phố, các sở, ngành, địa phương và doanh nghiệp trong công tác giải quyết việc làm, đặc biệt cho đồng bào dân tộc và vùng miền núi phía tây bắc. Ghi nhận những kết quả tích cực về các chương trình đào tạo nghề, hỗ trợ khởi nghiệp và kết nối việc làm đã tạo cơ hội cho hàng trăm lao động địa phương, đặc biệt là đồng bào dân tộc.

Sau sáp nhập, bên cạnh những thuận lợi như không gian phát triển, dân số và truyền thống văn hóa – lịch sử thì có các thách thức cần khắc phục như nguồn lực còn hạn chế, hạ tầng còn thiếu thốn, chưa đồng bộ, ảnh hưởng đến thu hút đầu tư và tạo việc làm. Nguồn lực đào tạo nghề chưa đáp ứng được nhu cầu thực tiễn, đặc biệt là các ngành nghề công nghệ cao...

Để khắc phục tình trạng trên, Phó Bí thư Thành ủy Ngô Xuân Thắng đề nghị UBND thành phố xây dựng chương trình hành động phát triển kinh tế – xã hội, giảm nghèo bền vững giai đoạn 2026 - 2030; huy động và cân đối nguồn lực phát triển hạ tầng, đặc biệt trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm; xác định chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể cho từng sở, ngành và địa phương; tăng cường liên kết giữa các trường nghề, doanh nghiệp và người lao động; tổ chức phiên chợ việc làm có chất lượng, thực chất;...

Mục tiêu là phát triển bền vững kinh tế – xã hội vùng miền núi, nâng cao chất lượng lao động, thu nhập và tạo cơ hội việc làm ổn định cho người dân.

Thời gian tới, các cấp ủy, chính quyền tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như: Đẩy mạnh xây dựng cơ sở hạ tầng giao thông, viễn thông tại vùng tây bắc để thu hút doanh nghiệp, tạo thêm việc làm. Xây dựng chương trình đào tạo sát với nhu cầu thị trường, ưu tiên các ngành như du lịch sinh thái, nông nghiệp công nghệ cao.

Tăng cường các chính sách vay vốn ưu đãi, tư vấn khởi nghiệp cho thanh niên và phụ nữ vùng cao. Đảm bảo các chính sách hỗ trợ việc làm được triển khai minh bạch, hiệu quả, đến đúng đối tượng thụ hưởng.

Ông Trần Anh Tuấn- Phó Chủ tịch UBND thành phố cho biết thành phố sẽ tiếp tục triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Trung ương và địa phương về việc làm cho người lao động, đặc biệt là đồng bào dân tộc và vùng miền núi.

Trong thời gian tới, Đà Nẵng xác định tiếp tục mở rộng các hoạt động tư vấn, đào tạo nghề, kết nối cung – cầu lao động, tăng nguồn vốn vay tín dụng tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu lao động, qua đó nâng cao thu nhập và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm bền vững cho đồng bào miền núi và dân tộc.

Phiên giao dịch việc làm năm 2025 tổ chức tại xã Tây Giang ngày 21.8. Ảnh: UBTG

Trước đó, ngày 21.8, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng phối hợp với UBND xã Tây Giang tổ chức phiên giao dịch việc làm năm 2025, thu hút sự tham gia của 10 công ty, doanh nghiệp đến từ thành phố Đà Nẵng với nhu cầu tuyển dụng từ 500 đến 1.000 vị trí việc làm và học nghề trong nước.

Hơn 200 đoàn viên thanh niên và người lao động tại các thôn của xã Tây Giang tham gia phiên giao dịch, được tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng, hướng dẫn cụ thể về chính sách hỗ trợ, thủ tục đi làm việc trong nước và xuất khẩu lao động. Song song đó, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng cũng lồng ghép tuyên truyền các chính sách, pháp luật về lao động, việc làm năm 2025.

T.HOÀI; ảnh: T.SỸ

Nguồn Văn hóa : http://baovanhoa.vn/dan-toc-ton-giao/tang-cuong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-o-cac-xa-mien-nui-167376.html