Tạo môi trường thuận lợi để sĩ quan trẻ trưởng thành

Tạo môi trường thuận lợi để sĩ quan trẻ trưởng thành
3 giờ trướcBài gốc
Lãnh đạo Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật trao thưởng tặng 13 Gương mặt trẻ tiêu biểu năm 2025.
Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tuyến, với sự tham gia của gần 1.000 sĩ quan trẻ tại các điểm cầu. Theo báo cáo do Cục Chính trị Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật trình bày, toàn Tổng cục có hàng nghìn sĩ quan trẻ, tuổi đời không quá 35; sĩ quan trẻ là nữ chiếm tỷ lệ gần 6%. Trong đó, 100% được đào tạo cơ bản, có trình độ đại học; 12% có trình độ thạc sĩ và có 2 tiến sĩ.
Mặc dù còn nhiều khó khăn, song đội ngũ sĩ quan trẻ trong Tổng cục đều nhận thức đúng vinh dự, trách nhiệm của người cán bộ Quân đội; có bản lĩnh chính trị kiên định, vững vàng; phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trong sạch, lành mạnh; chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật Quân đội; tâm huyết với công việc, gắn bó với cơ quan, đơn vị.
Lãnh đạo Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật cùng đại diện tiêu biểu của tuổi trẻ Tổng cục.
Trên từng lĩnh vực công tác, sĩ quan trẻ đều nỗ lực học tập, rèn luyện, cống hiến, lập nhiều thành tích, góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”.
Năm 2025, sĩ quan trẻ Tổng cục có 218 công trình khoa học, trong đó có 18 công trình về chuyển đổi số được nghiệm thu, ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn. Có 44 công trình đoạt Giải thưởng “Tuổi trẻ sáng tạo trong Quân đội” lần thứ 25 (gồm 4 giải Nhì, 11 giải Ba, 29 giải Khuyến khích); 105 công trình tham gia Giải thưởng lần thứ 26.
Các công trình nghiên cứu khoa học của sĩ quan trẻ Tổng cục được Hội đồng Giải thưởng “Tuổi trẻ sáng tạo” Bộ Quốc phòng đánh giá có chất lượng tốt, đem lại hiệu quả thiết thực về quốc phòng-an ninh, kinh tế-xã hội; được nghiên cứu công phu, tiếp cận, khai thác nhiều vấn đề mới, sáng tạo, đề xuất nhiều giải pháp tiên tiến trong bảo đảm hậu cần, kỹ thuật, khám, chữa bệnh, dạy học, sản xuất, kinh doanh; không chỉ có giá trị thực tiễn trong phạm vi Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật mà còn có hướng mở để tiếp tục nghiên cứu, ứng dụng trong phạm vi toàn quân.
Trung tướng Đỗ Văn Thiện, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Sĩ quan trẻ ở các cơ quan, đơn vị đã tích cực tham gia các cuộc thi cấp toàn quân, toàn quốc và đạt nhiều giải cao. Tiêu biểu như: nhóm sĩ quan trẻ Cục Xe máy-Vận tải vượt qua hơn 4.000 tác giả (nhóm tác giả), giành giải Nhất Cuộc thi cấp toàn quốc “Tìm hiểu 50 năm Ngày Giải phóng miền nam, thống nhất đất nước”. Nhóm sĩ quan trẻ Viện Thiết kế và Bệnh viện Quân y 354 vượt qua hơn 10.000 tác giả, giành giải Nhất cuộc thi “Tìm hiểu 80 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân, 20 năm Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.
Sĩ quan trẻ là cán bộ Đoàn luôn tâm huyết, năng động, sáng tạo, cùng tập thể xây dựng nhiều mô hình thanh niên hoạt động hiệu quả, như: “Chi đoàn huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm, an toàn tuyệt đối”; “chuyến hàng thanh niên”; “nhà kho thanh niên”; “buồng bệnh thanh niên”; “giờ kỹ thuật thanh niên”; “giờ học thanh niên”; “dây chuyền sản xuất thanh niên”...
Năm vừa qua, Tổng cục có 100% sĩ quan trẻ hoàn thành nhiệm vụ trở lên; trong đó 88,15% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 9,06% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 3 đồng chí đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quân”; 2 đồng chí đạt danh hiệu “Gương mặt trẻ triển vọng toàn quân”; 10 đồng chí đạt danh hiệu “Gương mặt trẻ tiêu biểu” cấp Tổng cục; 137 đồng chí đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; 28 đồng chí đạt danh hiệu này hai năm liên tục trở lên; 339 đồng chí có thành tích xuất sắc được thăng quân hàm trước hạn; 237 đồng chí được điều động, bổ nhiệm.
Đại biểu dự hội nghị.
Thời gian tới, Tổng cục tiếp tục bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, giáo dục đạo đức, lối sống, khơi dậy khát vọng cống hiến; giao nhiệm vụ để sĩ quan trẻ rèn luyện, phấn đấu; nâng cao trình độ, năng lực chỉ huy, điều hành, phương pháp, tác phong công tác; đánh giá chính xác, toàn diện, gắn kết quả nhận xét hằng năm với công tác quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ; tạo môi trường thuận lợi để sĩ quan trẻ học tập, rèn luyện, trưởng thành; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán bộ và hậu phương cán bộ, để sĩ quan trẻ yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.
Quang cảnh hội nghị.
Phát biểu kết luận hội nghị, Trung tướng Đỗ Văn Thiện chúc mừng, biểu dương những thành tích, kết quả mà đội ngũ sĩ quan trẻ và tuổi trẻ Tổng cục đạt được trong năm 2025; đồng thời khẳng định sĩ quan trẻ đã có nhiều đóng góp quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”.
Trong thời gian tới, đồng chí yêu cầu cấp ủy, cơ quan chính trị các cấp tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm, hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và của Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật về cán bộ và công tác cán bộ; tập trung xây dựng đội ngũ sĩ quan trẻ “vừa hồng, vừa chuyên”, xứng đáng là lực lượng kế cận ưu tú.
Văn nghệ chào mừng.
Chính ủy Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật yêu cầu đội ngũ sĩ quan trẻ tiếp tục rèn luyện bản lĩnh chính trị kiên định, vững vàng; tích cực học tập, nhận thức rõ vị trí, vai trò của sĩ quan Quân đội; xây dựng động cơ, mục tiêu phấn đấu đúng đắn; không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng, năng lực công tác; rèn luyện phương pháp, tác phong công tác khoa học, dân chủ, sâu sát, gần gũi bộ đội; giữ gìn đoàn kết nội bộ, phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”.
Tại hội nghị, Trung tướng Đỗ Văn Thiện và Thiếu tướng Vũ Văn Cường đã trao Bằng khen tặng 13 cán bộ, đoàn viên là “Gương mặt trẻ tiêu biểu” Tổng cục năm 2025.
NINH CƠ - HƯƠNG GIANG
Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/tao-moi-truong-thuan-loi-de-si-quan-tre-truong-thanh-post950712.html