Tạo việc làm cho hơn 10.000 lao động Việt Nam làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

13 giờ trướcBài gốc

Theo báo cáo của Cục Quản lý Lao động ngoài nước, chương trình thí điểm được Chính phủ cho phép triển khai từ năm 2018 đã đạt nhiều kết quả tích cực, mở ra hướng hợp tác lao động trực tiếp giữa các địa phương Việt Nam và Hàn Quốc, góp phần tạo việc làm hợp pháp, thu nhập cao và ổn định cho người lao động.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Đến nay, cả nước đã có 16 tỉnh, thành phố ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) với các địa phương Hàn Quốc để phái cử hơn 10.000 lượt lao động đi làm việc thời vụ. Một số địa phương điển hình như Ninh Bình (3.100 người), Đà Nẵng (2.300 người), Đồng Tháp (1.500 người). Lao động Việt Nam chủ yếu làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp và thủy sản tại các vùng Jeollabuk, Gyeongsangbuk và Gangwon (Hàn Quốc).

Trước khi xuất cảnh, người lao động được đào tạo tiếng Hàn và giáo dục định hướng từ 4–5 tuần, trang bị kiến thức về pháp luật, văn hóa và kỹ năng làm việc. Mức thu nhập bình quân đạt 30–47 triệu đồng/tháng, giúp người lao động có thể tích lũy từ 150–320 triệu đồng sau mỗi đợt làm việc 5–8 tháng. Kiều hối gửi về các địa phương tăng mạnh, góp phần nâng cao đời sống, giảm nghèo và thúc đẩy xây dựng nông thôn mới.

Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ, ông Vũ Trường Giang phát biểu tại Hội nghị.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng chỉ ra một số tồn tại như: công tác tuyển chọn ở một số địa phương còn chưa sát đối tượng; tình trạng lao động vi phạm hợp đồng vẫn xảy ra; trình độ tiếng Hàn của lao động còn hạn chế; khung pháp lý cho chương trình thí điểm chưa được thống nhất, đặc biệt về trần chi phí, mức ký quỹ và xử lý vi phạm.

Theo Bộ Nội vụ, nhu cầu tiếp nhận lao động thời vụ của Hàn Quốc năm 2025 dự kiến đạt 95.700 người, tăng hơn 40% so với năm 2024. Đây là cơ hội để Việt Nam tiếp tục hoàn thiện mô hình “hợp tác lao động thời vụ giữa các địa phương hai nước”, góp phần phát triển nguồn nhân lực và tăng cường quan hệ hợp tác hữu nghị Việt Nam – Hàn Quốc.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước kiến nghị Chính phủ sớm thể chế hóa mô hình này trong Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (sửa đổi), đồng thời ban hành mẫu MOU thống nhất, quy định rõ trần chi phí, cơ chế ký quỹ và các gói hỗ trợ vay vốn ưu đãi cho người lao động.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An, ông Vi Ngọc Quỳnh phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An, ông Vi Ngọc Quỳnh nhấn mạnh, việc tổ chức hội nghị sơ kết tại Nghệ An thể hiện sự quan tâm, phối hợp chặt chẽ giữa Bộ Nội vụ và các địa phương trong triển khai chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Mặc dù, Nghệ An hiện chưa tham gia thực hiện chương trình, song thông qua hội nghị này, Sở Nội vụ sẽ nghiên cứu, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, đề xuất tham gia trong thời gian tới nhằm mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, đặc biệt là lao động khu vực nông thôn.

Hội nghị thống nhất đánh giá, chương trình đưa lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc đã chứng minh tính hiệu quả, nhân văn và bền vững, không chỉ tạo việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn góp phần củng cố quan hệ đối tác chiến lược giữa Việt Nam và Hàn Quốc trong giai đoạn phát triển mới.

Nguyễn Ngân

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân : https://daibieunhandan.vn/tao-viec-lam-cho-hon-10-000-lao-dong-viet-nam-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-10391224.html