Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2025

5 giờ trướcBài gốc

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Phạm Văn Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam - Petrolimex đánh giá cao tinh thần chủ động, sáng tạo và nỗ lực bền bỉ của đội ngũ CBCNV - NLĐ Petrolimex trong việc lan tỏa phong trào thi đua sâu rộng tới từng vị trí công tác, góp phần thiết thực vào kết quả tăng trưởng tích cực của Tập đoàn trong 5 năm qua.

Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Petrolimex Phạm Văn Thanh trao tặng hoa các điển hình tiên tiến tiêu biểu

Ông Phạm Văn Thanh nhấn mạnh: "5 năm qua, phong trào thi đua trong Tập đoàn được phát triển và lan tỏa rộng khắp từ văn phòng điều hành đến từng trạm xăng, từ vùng biên giới đến hải đảo. Đó là dòng chảy đổi mới tích cực, năng lượng nội sinh mạnh mẽ để giúp Tập đoàn vượt qua mọi thử thách, khó khăn và góp phần quan trọng để hoàn thành tốt các kế hoạch đề ra."

Chủ tịch Hội đồng quản trị Petrolimexcũng đề ra ba định hướng quan trọng nhằm khơi dậy và phát huy hiệu quả phong trào thi đua trong giai đoạn tới. Thứ nhất, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ cán bộ quản lý và người lao động; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Thứ hai, thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ gắn với chuyển dịch năng lượng xanh, tận dụng hiệu quả hạ tầng sẵn có để phát triển các sản phẩm thân thiện môi trường, hướng tới mục tiêu Net-zero và xây dựng thương hiệu Petrolimex “Tin cậy - Thông minh - Thân thiện - Trách nhiệm”. Thứ ba, phát huy tinh thần trách nhiệm và cống hiến; xây dựng ý thức làm việc tận tâm, khuyến khích tinh thần vượt khó, thi đua lập thành tích vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đất nước. Đây chính là kim chỉ nam để phong trào thi đua gắn chặt với mục tiêu chiến lược của Tập đoàn trong thời kỳ chuyển mình mạnh mẽ.

Dấu ấn 5 năm nỗ lực không ngừng

Giai đoạn 2020-2025 là thời kỳ nhiều biến động khó lường của tình hình kinh tế - xã hội. Trong bối cảnh đó, Petrolimex đã phát huy truyền thống đoàn kết, năng động thích ứng và duy trì ổn định sản xuất kinh doanh, giữ vững vai trò đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Hội nghị đã trình chiếu phim tư liệu ghi lại hành trình thi đua sôi nổi, rộng khắp toàn hệ thống Petrolimex trong 5 năm qua. Thước phim tái hiện rõ nét không khí thi đua lao động hăng say và làm nổi bật những kết quả ấn tượng: sản lượng tiêu thụ đạt 15,75 triệu m³, doanh thu đạt 286.515 tỷ đồng; hơn 1.000 sáng kiến, giải pháp được triển khai hiệu quả trên nhiều lĩnh vực; gần 1.100 tỷ đồng được dành cho công tác an sinh xã hội. Ghi nhận những đóng góp đó, Tập đoàn và 15 đơn vị trực thuộc đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ trao tặng Cờ thi đua; 2 đơn vị được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba; cùng nhiều tập thể, cá nhân được trao các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao quý từ các cấp, ngành.

Các đại biểu dự hội nghị

Ông Nguyễn Sỹ Cường - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn đã trình bày phương hướng công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2025-2030. Theo đó, phong trào thi đua cần tiếp tục đổi mới, thực chất và bám sát với nhiệm vụ chuyên môn, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy năng suất, hiệu quả hoạt động toàn Tập đoàn.

Nội dung này cũng được cụ thể hóa qua những quan điểm chỉ đạo xuyên suốt, nhằm định hướng rõ nét công tác thi đua, khen thưởng: Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng và phát huy hiệu quả các tổ chức đoàn thể trong phong trào thi đua. Thi đua là động lực quan trọng để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chiến lược phát triển. Thi đua phải bám sát nhiệm vụ chính trị, phát huy đoàn kết, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Triển khai thi đua thường xuyên, khen thưởng kịp thời, công khai, công bằng, đúng người, đúng việc. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong công tác thi đua, khen thưởng.

Những giải pháp trọng tâm

Để hiện thực hóa các quan điểm chỉ đạo và mục tiêu đặt ra, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn nhấn mạnh một số giải pháp trọng tâm mà Tập đoàn triển khai trong thời gian tới. Cụ thể:

Thứ nhất, tăng cường chỉ đạo của lãnh đạo các cấp, phát huy vai trò người đứng đầu trong việc tổ chức, đánh giá các phong trào thi đua

Thứ hai, đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt và thực hiện nghiêm túc các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng.

Thứ ba, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống thi đua, khen thưởng trong toàn Tập đoàn.

Thứ tư, củng cố hoạt động Cụm thi đua các cấp; tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

Thứ năm, gắn kết chặt chẽ giữa thi đua và khen thưởng, lấy khen thưởng làm động lực thúc đẩy thi đua.

Thứ sáu, đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm hiện đại hóa công tác thi đua, khen thưởng.

Thứ bảy, tăng cường truyền thông, lan tỏa các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong toàn hệ thống.

Thứ tám, tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời; phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình mới.

Khơi nguồn khí thế mới

Hướng tới giai đoạn 2025-2030, Petrolimex đặt mục tiêu đưa thi đua trở thành động lực then chốt để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Sỹ Cường thay mặt lãnh đạo Tập đoàn chính thức phát động phong trào thi đua toàn Tập đoàn với định hướng: đổi mới mạnh mẽ, phát huy sáng kiến, gắn thi đua với hiệu quả thực chất góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Ưu tiên đảm bảo tuyệt đối an toàn con người, tài sản, môi trường và an ninh trật tự. Đẩy mạnh chuyển đổi số, sáng tạo, đầu tư hiệu quả, phát triển hệ thống bán lẻ hiện đại. Xây dựng nội bộ liêm chính, đoàn kết, tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao năng suất, chất lượng dịch vụ. Chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động, hướng tới phát triển bền vững.

Ông Nguyễn Đức Phong – Phó Bí thư Đảng ủy Chính phủ nhiệt liệt biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu và ghi nhận sự quan tâm sâu sát, toàn diện của Đảng ủy Tập đoàn cũng như các cấp ủy trực thuộc trong công tác thi đua, khen thưởng. Ông tin tưởng rằng, với truyền thống vẻ vang gần 70 năm xây dựng và phát triển, cùng nền tảng văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng ủy và tinh thần đoàn kết của toàn hệ thống, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam sẽ tiếp tục khơi dậy mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước, phát triển toàn diện, bền vững, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Ông Cao Anh Tuấn - đại diện Lãnh đạo Bộ Tài chính đã ghi nhận những kết quả tích cực mà Petrolimex đạt được trong công tác thi đua khen thưởng; đồng thời định hướng các giải pháp trọng tâm để phong trào tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ trong thời gian tới.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, ông Phạm Văn Thanh bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc và khẳng định Petrolimex sẽ cụ thể hóa các chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên thành các kế hoạch hành động thiết thực, đồng bộ trong toàn hệ thống.

Hội nghị nhằm tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025, đồng thời tôn vinh những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, qua đó khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo, quyết tâm vượt khó, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu trong giai đoạn phát triển mới.

P.V

Nguồn Công Thương : https://congthuong.vn/tap-doan-xang-dau-viet-nam-ton-vinh-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-408104.html