Thái Nguyên đại hội điểm đảng bộ cấp cơ sở

15 giờ trướcBài gốc

Các đại biểu bỏ phiếu bầu chọn cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030 tại Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Văn Hán, huyện Đồng Hỷ (Thái Nguyên).

Bổ sung mục tiêu, nhiệm vụ phát triển

Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Quang Trung, thành phố Thái Nguyên và Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Động Đạt, huyện Phú Lương được Tỉnh ủy Thái Nguyên chọn làm đại hội điểm cấp cơ sở, vừa diễn ra thành công. Cả hai đại hội đều được tổ chức trang trọng, nhiều ứng dụng công nghệ mới được áp dụng thông qua các phần mềm nhận diện khuôn mặt trong quản lý đại biểu và kiểm phiếu, giúp tiết kiệm thời gian, bảo đảm an toàn, chính xác. Các nội dung, chương trình đại hội đều hoàn thành trong không khí dân chủ, sôi nổi.

Điểm nổi bật của các đại hội điểm là xác định, bổ sung nhiều mục tiêu, nhiệm vụ đáp ứng giai đoạn phát triển mới. Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Quang Trung nhiệm kỳ 2025-2030, cập nhật nội dung chuyển đổi số làm đòn bẩy trong phát triển đô thị. Đại hội thống nhất mục tiêu huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, phát triển kinh tế-xã hội; quản lý tốt trật tự mỹ quan đô thị, vệ sinh môi trường, đẩy mạnh chuyển đổi số; xây dựng phường Quang Trung theo hướng đô thị văn minh, hiện đại.

Theo đồng chí Lê Thị Hồng Liên, Bí thư Đảng ủy phường Quang Trung, Đảng bộ tập trung chuẩn bị kỹ các văn kiện, trong đó đánh giá toàn diện, sát thực tế những kết quả đạt được, bổ sung những chỉ đạo mới của Trung ương, cấp ủy cấp trên về nhiệm vụ, mục tiêu đất nước, địa phương hướng đến trong giai đoạn cách mạng mới.

Báo cáo chính trị tại Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Động Đạt đã tập trung đánh giá kết quả đạt được, chưa đạt được trong nhiệm kỳ 2020-2025, từ đó cung cấp đầy đủ, chính xác dữ liệu giúp đại biểu dự đại hội bàn thảo, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ phát triển sát đúng với tình hình địa phương. Cụ thể, Đại hội xác định mục tiêu, phấn đấu xây dựng Động Đạt trở thành xã nông thôn mới kiểu mẫu trước năm 2030. Theo đánh giá của Huyện ủy Phú Lương, phương hướng, nhiệm vụ đại hội thể hiện quyết tâm cao, mang tính khả thi, xuất phát từ những kết quả bứt phá của địa phương trong nhiệm kỳ 2020-2025.

Đó là, Đảng bộ hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, trong đó nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch. Giá trị sản xuất nông, lâm nghiệp, thủy sản tăng bình quân 5%/năm; giá trị sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, bình quân đạt 42,6 tỷ đồng/năm; thu cân đối ngân sách bình quân hằng năm tăng 10,4%; tỷ lệ hộ nghèo bình quân hằng năm giảm 0,96%...

Đại hội kịp thời bổ sung cập nhật những giải pháp đột phá phát triển trong kỷ nguyên mới theo chỉ đạo của Trung ương. Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Văn Hán nhiệm kỳ 2025-2030 thống nhất chủ đề “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ; phát huy dân chủ, sức mạnh khối đại đoàn kết các dân tộc; đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số; khai thác có hiệu quả tiềm năng, thế mạnh; xây dựng xã Văn Hán phát triển bền vững”.

Các giải pháp trọng tâm bao gồm: Triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp thu hút đầu tư, nâng cấp kết cấu hạ tầng nông thôn; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân; xây dựng khu trung tâm xã. Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số. Trong đó xác định xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức và năng lực sáng tạo; nâng cao nhận thức của người dân về sử dụng các ứng dụng công nghệ thông tin…

Đến nay, Thái Nguyên cơ bản hoàn thành các đại hội điểm đảng bộ cấp cơ sở. Điểm nổi bật tại các đại hội là báo cáo chính trị được chuẩn bị chu đáo, khoa học, đổi mới đã giúp đại hội xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ mới phù hợp tình hình đất nước, địa phương, đáp ứng mong mỏi của nhân dân.

Bảo đảm chất lượng đội ngũ cán bộ từ sớm, từ xa

Các đại hội điểm đảng bộ cấp cơ sở tỉnh Thái Nguyên đã bầu thành công cấp ủy khóa mới, đúng quy trình, định hướng, bảo đảm chất lượng và cơ cấu. Theo Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lê Quang Trung, để làm tốt nội dung này ngoài tập trung cao công tác chỉ đạo đại hội thì việc chuẩn bị nguồn cán bộ từ sớm, từ xa là nền tảng quan trọng.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tạo nguồn tiếp nối các thế hệ được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của Tỉnh ủy Thái Nguyên. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Đề án số 08-ĐA/TU, về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý, cán bộ chủ chốt các cấp đủ năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Trong đó đề ra mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể theo từng giai đoạn nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, có năng lực, bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định, đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu, bảo đảm nguồn cán bộ quy hoạch và sự chuyển tiếp liên tục. Đề án xác định nhiều giải pháp đột phá như đổi mới nội dung, phương pháp đánh giá cán bộ; tăng cường luân chuyển, biệt phái, tạo môi trường để cán bộ rèn luyện và phát triển; phát huy trách nhiệm người đứng đầu địa phương, đơn vị…

Sau hơn ba năm thực hiện, chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp của tỉnh chuyển biến tích cực. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý cơ bản đã bảo đảm về số lượng, cơ cấu, điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị; có trình độ ngoại ngữ, tin học theo quy định, một số có chuyên môn ngoại ngữ, sử dụng thành thạo công nghệ thông tin.

Đội ngũ cán bộ diện ban thường vụ cấp huyện quản lý, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng thuộc sở, ban, ngành và tương đương, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội cấp tỉnh được nâng cao; cơ cấu cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ là người dân tộc thiểu số đã được quan tâm hơn. Chất lượng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở ngày càng được cải thiện tích cực, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

Năm 2021, Huyện ủy Đại Từ triển khai Đề án số 02 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nhất là cán bộ lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị-xã hội. Đề án đặt mục tiêu đến năm 2025, tất cả cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, 100% số cán bộ cấp trưởng, 60% số cán bộ cấp phó Ủy ban Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể xã, thị trấn và 100% số công chức xã, thị trấn có trình độ chuyên môn đại học. Đề án có thêm điểm mới là tạo cơ chế động viên, khuyến khích đội ngũ công chức xã phấn đấu tham gia giữ các chức danh phó các tổ chức đoàn thể chính trị, xã hội, từ đó tạo cơ sở phát triển. Mô hình này giúp đội ngũ cán bộ nhanh chóng nắm bắt công việc, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ.

Từ những kinh nghiệm đại hội điểm cấp cơ sở, các cấp ủy đảng trong tỉnh Thái Nguyên tiếp tục bổ sung, hoàn thiện công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp. Trong đó, cấp ủy các cấp bám sát nội dung Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng và Kết luận số 118 KL/TW của Bộ Chính trị về sửa đổi, bổ sung Chỉ thị số 35.

Đặc biệt, các cấp ủy chú trọng nâng cao chất lượng văn kiện đại hội theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm: Báo cáo chính trị trình đại hội đảng bộ các cấp cần bám sát tinh thần dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng; tập trung phân tích, đánh giá khách quan việc thực hiện nghị quyết Đại hội vừa qua; phản ánh đầy đủ, sát thực tình hình và thực tiễn phát triển của các địa phương, ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị…

Mục tiêu đạt được nhằm bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng; coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; không nhất thiết địa phương, ban, ngành nào cũng phải có người tham gia cấp ủy; cấp ủy viên được lựa chọn phải thật sự là hạt nhân lãnh đạo chính trị, là đại diện cho đội ngũ đảng viên và được quần chúng tin yêu, tín nhiệm.

THẾ BÌNH và VĂN TOÁN

Nguồn Nhân Dân : https://nhandan.vn/thai-nguyen-dai-hoi-diem-dang-bo-cap-co-so-post861075.html