Thẩm quyền xử lý kỷ luật lãnh đạo cấp xã

3 giờ trướcBài gốc

Ông Nguyễn Thái Dương đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn giải quyết trường hợp sau:

Chủ tịch UBND xã bị khởi tố trước ngày 1/7/2025, không được bổ nhiệm chức vụ khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp. Ngày 30/10/2025, trường hợp này đã có quyết định chấp hành hình phạt tù.

Ông Dương hỏi, thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật là Chủ tịch UBND tỉnh (vì trước thời điểm sáp nhập là trường hợp trên Chủ tịch UBND xã) hay là thẩm quyền của Chủ tịch UBND cấp xã sau sáp nhập (vì hiện nay không được bổ nhiệm chức vụ)?

Nếu thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh ra quyết định kỷ luật thì áp dụng khoản 2 Điều 35 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP là đương nhiên bãi nhiệm (cán bộ) và khoản 2 Điều 36 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP là buộc thôi việc (công chức), hay chỉ áp dụng khoản 2 Điều 35 (cán bộ)?

Trong trường hợp do UBND cấp xã ra quyết định thì áp dụng hình thức kỷ luật là buộc thôi việc theo khoản 2 Điều 36 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP có đúng không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ đề nghị thực hiện theo quy định tại Điều 13 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP và thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức thực hiện theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 172/2025/NĐ-CP.

Căn cứ quy định nêu trên thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật Chủ tịch UBND cấp xã là do Chủ tịch UBND cấp tỉnh thực hiện và Chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền quyết định xử lý kỷ luật đối với công chức cấp xã.

Theo phân cấp quản lý, trường hợp có vướng mắc đề nghị ông liên hệ cơ quan chức năng ở địa phương để được hướng dẫn, thực hiện theo quy định.

Theo baochinhphu.vn

Nguồn Lạng Sơn : https://baolangson.vn/tham-quyen-xu-ly-ky-luat-lanh-dao-cap-xa-5072653.html