Tháng Công nhân năm 2025: Thiết thực, hiệu quả, vì người lao động

một ngày trướcBài gốc

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn” nhân dịp Tháng Công nhân -Ảnh: T.H

Nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa

Ngay sau khi kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 được ban hành, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, chăm lo, đảm bảo quyền, lợi ích cho ĐV, NLĐ. Các hoạt động gắn với kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 (1975-2025), 139 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1886-2025) và 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 (1890-2025) đã tạo không khí vui tươi, sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia.

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ như: Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; Đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh- Sạch-Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; khích lệ ĐV, NLĐ nâng cao trình độ tay nghề, đổi mới tác phong làm việc và hội nhập với xu hướng lao động hiện đại; quan tâm, tôn vinh công nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đoạt giải cao trong các hội thi thợ giỏi. Đẩy mạnh Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS).

Trong Tháng công nhân đã thành lập mới 10 CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở, 662 đoàn viên. LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 3 lớp tập huấn chuyên sâu về kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho 100 cán bộ CĐCS khu vực doanh nghiệp. Có 9 CĐCS đã thương lượng, ký kết mới, ký kết lại TƯLĐTT.

Tổ chức gặp mặt, đối thoại giữa chủ doanh nghiệp với công nhân, lao động tại các cơ sở nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc. Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cùng cấp tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp; giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại các đơn vị.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNVCLĐ; tạo môi trường để đoàn viên gắn kết, giao lưu. Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao bổ ích cho đoàn viên, người lao động được triển khai như: LĐLĐ huyện Hướng Hóa tổ chức Giải bóng chuyền nam nữ trong CNVCLĐ; LĐLĐ huyện Hải Lăng tổ chức Giải bóng đá nam CNLĐ, chương trình “Áo dài yêu thương” trao tặng nữ CNLĐ tại các doanh nghiệp; LĐLĐ thị xã Quảng Trị tổ chức Giải bóng chuyền hơi CNVCLĐ... Ở cấp cơ sở, đã có hơn 300 đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT thu hút hàng nghìn đoàn viên tham gia.

Triển khai rộng khắp chương trình “Cảm ơn người lao động”

Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung triển khai rộng khắp chương trình “Cảm ơn người lao động” và các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” là hoạt động thiết thực khẳng định trách nhiệm, sự quan tâm của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này do CĐCS phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động tổ chức. Trong Tháng Công nhân, đã có 4.215 ĐV, NLĐ được tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”, với các suất ăn từ 40.000 - 70.000 đồng/suất, trị giá gần 220 triệu đồng.

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình tư vấn, khám sức khỏe và cấp phát thuốc miễn phí cho 150 ĐV, NLĐ huyện Vĩnh Linh, trao 15 “Góc học tập yêu thương” cho các cháu con ĐV, NLĐ vượt khó học giỏi (mỗi góc trị giá 2 triệu đồng) với tổng kinh phí chương trình gần 100 triệu đồng.

Tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện và tiếp nhận được 300 đơn vị máu, nhằm khắc phục tình trạng khan hiếm máu, góp sức cho công tác cấp cứu, điều trị bệnh nhân. Vận động nguồn lực, hỗ trợ xây dựng 3 phòng ở công vụ cho giáo viên tại Trường THCS & THPT Đakrông trị giá 600 triệu đồng.

Tổ chức thăm hỏi, tặng 100 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trị giá gần 60 triệu đồng. Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 28 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá hơn 1,1 tỉ đồng cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Công đoàn cấp huyện cũng đã trao hàng trăm suất quà cho ĐV, NLĐ tại địa phương mình. Đây là những món quà ý nghĩa, góp phần giúp ĐV, NLĐ an cư, lạc nghiệp, thêm gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.

Có thể khẳng định, Tháng Công nhân hàng năm là dịp quan trọng để tổ chức công đoàn, chính quyền, chủ doanh nghiệp đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệquyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ. Nếu như tại các công đoàn cấp trên, nhiều hoạt động phong phú, thiết thực đã và đang động viên, khích lệ đội ngũ ĐV, NLĐ, thì tại các CĐCS với các hoạt động sôi nổi, ý nghĩa hướng về người lao động đã góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ.

Qua các hoạt động đã thể hiện vai trò của tổ chức công đoàn, góp phần tăng cường đoàn kết giai cấp, cùng với đó phát huy vai trò tiên phong, năng động sáng tạo của CNVCLĐ trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần cùng đất nước, tỉnh nhà tiến vào kỷ nguyên mới..

Nguyễn Thị Thu Hà , Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Nguồn Quảng Trị : http://www.baoquangtri.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-thiet-thuc-hieu-qua-vi-nguoi-lao-dong-194020.htm