Thanh Hóa điều động cán bộ lên miền núi công tác

9 giờ trướcBài gốc

Trước sắp xếp, Thanh Hóa có 26 huyện, thị, thành phố với 554 xã, phường, thị, trấn. Sau khi sắp xếp lại còn 166 xã, phường, tổng số lượng biên chế trên địa bàn tỉnh sau sáp nhập là 8.688 biên chế.

Đời sống người dân các khu vực miền núi Thanh Hóa còn nhiều khó khăn.

Như vậy so với trước sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp, toàn tỉnh có 14.982 cán bộ, công chức, viên chức; hiện có 3.600 người dôi dư. Trước và trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, một số cán bộ, công chức xin nghỉ theo Nghị định 178.

Đường vào bản Son xã biên giới Na Mèo.

Thanh Hóa trước đây có 11 huyện miền núi, sau sắp xếp có 76 xã với diện tích hơn 800 nghìn ha, dân số 1 triệu người, trong đó có tới 80% dân tộc thiểu số. Nhiều xã như Mường Lát, Pù Nhi, Xuân Bình, Thanh Kỳ, Yên Thắng, Luận Thành, Trung Thành, Trung Sơn, Mường Lát, Mường Chanh, Quang Chiểu, Tam Chung, Pù Nhi, Nhi Sơn, Trung Lý, Mường Lý, Nam Xuân, Thiên Phủ… thiếu cán bộ so với biên chế được giao. Nhiều xã thiếu hụt cán bộ rất nghiêm trọng, từ đó gây khó khăn trong quá trình giải quyết công việc, phục vụ nhân dân.

Để giải quyết tình trạng dôi dư hoặc thiếu cán bộ tại một số xã sau sáp nhập, tỉnh Thanh Hóa đã thực hiện điều động, biệt phái từ miền xuôi lên miền núi công tác. Đó là điều không thể khác nhưng cần tính toán cụ thể nơi đi, nơi đến và tâm thế người cán bộ là phục vụ nhân dân. Nhất là người dân vùng khó khăn.

Theo quyết định điều động công chức của UBND tỉnh Thanh Hóa được ban hành ngày 31/7, sẽ điều động 176 công chức thuộc UBND các xã, phường có số lượng công chức dôi dư đến công tác tại UBND các xã có số lượng công chức còn thiếu trên địa bàn. Thời gian điều động là 03 năm, kể từ ngày 1/8/2025.

Hết thời gian điều động, công chức được bố trí về xã, phường trước khi điều động (trừ trường hợp công chức có nguyện vọng tiếp tục ở lại công tác hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí vị trí công tác khác).

Lực lượng đoàn thanh niên được huy động để hỗ trợ người dân tại Trung tâm Hành chính công.

UBND các xã có công chức được điều động đến có trách nhiệm bố trí, phân công công tác và quản lý, sử dụng công chức theo đúng quy định hiện hành của pháp luật; chuẩn bị các điều kiện cần thiết để công chức thực hiện nhiệm vụ; tạo điều kiện, liên hệ, bố trí chỗ ở cho công chức được điều động đến địa phương công tác.

Theo danh sách, các công chức được điều động chủ yếu đang công tác ở các phường trung tâm như Hạc Thành, Hàm Rồng, Đông Sơn, Nam Sầm Sơn, xã Hậu Lộc…

15 cán bộ, công chức phường Nam Sầm Sơn được điều động lên miền núi công tác.

Điểm đến của các cán bộ được điều động lần này là Mường Lát, Quang Chiểu, Tam Chung, Pù Nhi, Nhi Sơn, Trung Lý, Mường Lý, Nam Xuân, Thiên Phủ, Hiền Kiệt, Phú Xuân, Phú Lệ, Trung Thành, Trung Sơn, Trung Hạ, Tam Lư, Tam Thanh, Sơn Điện,…

Ghi nhận tại xã Hậu Lộc có 6 công chức được Chủ tịch UBND tỉnh quyết định điều động lên các xã miền núi công tác. Các công chức được điều động có trách nhiệm bàn giao công việc, hồ sơ cho xã đang công tác. Chính quyền ở nơi công chức lên công tác có nhiệm vụ tiếp nhận, sử dụng, quản lý và bố trí chỗ ăn ở cho cán bộ từ miền xuôi lên.

Còn phường Nam Sầm Sơn có 15 công chức được điều động đến công tác tại các xã: Mường Chanh, Quang Chiểu, Trung Lý, Pù Nhi, Nam Xuân, Thiên Phủ, Phú Lệ, Trung Sơn, Sơn Điện, Thắng Lộc, Xuân Chính, Luận Thành (thuộc các huyện Mường Lát, Quan Hóa, Quan Sơn, Thường Xuân cũ).

Chủ tịch UBND phường Nam Sầm Sơn, Lưu Hùng Sơn cho biết: Các cán bộ công chức được điều động đợt này đều có trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, có năng lực và kinh nghiệm công tác tốt. Cán bộ được bố trí đúng chuyên môn, bằng cấp được đào tạo.

Các cán bộ được điều động cần nhanh chóng tiếp cận địa bàn, nắm bắt tình hình thực tế, giữ vững phẩm chất, tác phong người cán bộ gương mẫu. Hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước đã tin tưởng, giao phó, góp phần cùng chính quyền địa phương xây dựng cơ sở vững mạnh.

Thanh Phương

Nguồn Công Lý : https://congly.vn/thanh-hoa-dieu-dong-can-bo-len-mien-nui-cong-tac-487696.html