Thanh Hóa tìm phương án bổ sung nhân lực cho các xã miền núi thiếu cán bộ

3 giờ trướcBài gốc

Thực hiện nhiều giải pháp bố trí đủ cán bộ cho cấp xã

Ông Nguyễn Văn Chiến, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa thông tin, hiện nay, các xã, phường đã bố trí 10.637 cán bộ, công chức, viên chức (đạt bình quân 64 người/xã, phường). Trong đó, khối đảng, mặt trận tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội có 4.193 người, khối chính quyền 6.444 cán bộ, công chức, viên chức (không bao gồm viên chức khối giáo dục).

Đã điều động 180 công chức chuyên môn đã làm công tác tham mưu quản lý nhà nước của cấp huyện, cấp xã cũ đang công tác tại khối đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội đến công tác tại khối chính quyền. Đồng thời, tỉnh điều động 105 công chức đã làm việc ở lĩnh vực tài chính - kế hoạch, địa chính, xây dựng, nông nghiệp tại văn phòng HĐND và UBND, phòng văn hóa - xã hội, trung tâm phục vụ hành chính công để bố trí cho phòng kinh tế hoặc phòng kinh tế, hạ tầng và đô thị.

UBND xã Trung Sơn được giao 32 biên chế nhưng mới được bố trí 22 cán bộ, ông chức làm việc.

Theo ông Chiến, tỉnh đã chuyển công tác đối với 73 công chức đã từng làm việc tại các phòng nông nghiệp và môi trường, tài chính - kế hoạch của cấp huyện làm công chức của cấp xã của 63 xã, phường mới trong nội bộ cấp huyện (cũ).

Sở Nội vụ đang phối hợp với UBND cấp xã tham mưu, trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối 43 viên chức thuộc ban quản lý dự án khu vực Nghi Sơn vào 10 xã, phường để tăng cường năng lực giải phóng mặt bằng, hỗ trợ bồi thường, tái định cư. Đồng thời, tiếp tục đề xuất tiếp nhận khoảng 400 viên chức từ 3 ban quản lý dự án trực thuộc.

Để khắc phục tình trạng thiếu cán bộ, bổ sung nguồn nhân lực cho các xã, tỉnh Thanh Hóa đã và đang thực hiện các giải pháp như điều động, biệt phái, hợp đồng thực hiện nhiệm vụ, tiếp nhận, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ….

Dù có cơ chế để bổ sung nguồn nhân lực, tuy nhiên việc thu hút cán bộ có chuyên môn lên các xã vùng sâu, vùng xa công tác gặp nhiều khó khăn.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã quyết định điều động 287 từ đồng bằng và biệt phái 15 công chức, viên chức của các sở, ngành đến các xã còn thiếu ở khu vực miền núi.

Một số xã phường thiếu cán bộ, công chức được đào tạo chuyên ngành

Tuy nhiên, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa thông tin, việc bố trí cán bộ, công chức cấp xã ngay sau thời điểm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp cũng còn rất nhiều khó khăn. Các xã, phường chưa bố trí đủ số lượng cán bộ, công chức, viên chức theo biên chế được giao. Một số công chức khối chính quyền có trình độ chuyên môn không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm, một số xã, phường thiếu công chức được đào tạo trình độ chuyên môn ngành công nghệ thông tin, xây dựng, y, dược …

Trước đó, Người Đưa Tin có bài viết liên quan đến việc thiếu cán bộ ở các xã miền núi của tỉnh Thanh Hóa. Nội dung phản ánh, sau khi thực hiện vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, xã Trung Thành, tỉnh Thanh Hóa (khối chính quyền) xã được tỉnh giao 32 biên chế. Tuy nhiên, đến nay gần 9 tháng đi vào hoạt động, xã Trung Thành mới được phân bố 22 cán bộ, công chức, thiếu 10 người so với biên chế được giao. Còn Trung tâm hành chính công của xã được giao 5 biến chế, hiện mới có 2 người.

Xã hiện không có cán bộ địa chính và công nghệ thông tin, nên các giao dịch của người dân liên quan đến đất đai như: cấp mới, cấp đổi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, chuyển nhượng, tặng cho, thừa kế quyền sử dụng đất... xã đều không thực hiện được.

"Dù số lượng không lớn, nhưng các giao dịch liên quan đến đất đai chúng tôi phải trao đổi, xin lỗi người dân tạm thời chưa làm được vì không có cán bộ chuyên môn. Cán bộ địa chính yêu cầu phải có chuyên môn sâu, biết đọc bản đồ và nắm rõ quy định của pháp luật mới thực hiện được. Sắp tới địa phương sẽ triển khai các công trình dự án liên quan đến đất đai như: giải phóng mặt bằng, thu hồi đất, đền bù hỗ trợ mà xã không có cán bộ địa chính thì sẽ gặp rất nhiều khó khăn", ông Nguyễn Văn Lực, Phó Chủ tịch UBND xã Trung Thành cho hay.

Xã Trung Sơn được giao 32 biên chế nhưng mới chỉ được bố trí 18 cán bộ, công chức. "Xã hiện thiếu 1 cán bộ kế toán, một cán bộ đất đai – xây dựng, cán bộ công nghệ thông tin… Hiện tại, Văn phòng, Phòng Kinh tế và Phòng Văn hóa xã chưa có trưởng phòng' ông Đỗ Phi Hùng, Chủ tịch UBND xã Trung Sơn cho biết.

Trung Sơn và Trung Thành là các xã vùng sâu, vùng xa của huyện Quan Hóa (cũ), điều kiện kinh tế xã hội đang rất khó khăn. Các địa phương này đang hoàn tất thủ tục để thông báo tiếp nhận hồ sơ tiếp nhận công chức, viên chức ... theo hướng dẫn của Sở Nội vụ Thanh Hóa. Tuy nhiên, qua rà soát, những người đủ điều kiện tiếp nhận tại địa phương hoặc khu vực lân cận lại không đúng chuyên môn các vị trí xã đang thiếu.

Phạm Xuân Chinh

Nguồn Người Đưa Tin : https://nguoiduatin.vn/thanh-hoa-tim-phuong-an-bo-sung-nhan-luc-cho-cac-xa-mien-nui-thieu-can-bo-204260417205840983.htm