Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM vừa phê duyệt đề án Vận dụng, triển khai thực hiện Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Đề án này đặt mục tiêu phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, tiêu cực đồng thời bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung khi gặp rủi ro trong thi hành công vụ.
Theo quyết định, Ban Thường vụ Thành ủy giao Ban Nội chính Thành ủy - cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo - tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan để tham mưu, báo cáo cấp có thẩm quyền như Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng Thẩm phán Tòa án Nhân dân Tối cao và các cơ quan tố tụng Trung ương về bốn nội dung trọng tâm.
Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên.
Trọng tâm của đề án gồm: Xây dựng cơ chế bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo. Đề án yêu cầu ban hành chủ trương và kết luận nhằm phân loại, xử lý cán bộ, công chức, đảng viên vi phạm trong các vụ án tham nhũng, kinh tế, chức vụ. Việc này hướng đến bảo vệ cán bộ có tinh thần đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung, đồng thời bảo vệ những người dám nghĩ, dám làm khi gặp rủi ro trong thi hành công vụ.
Ban Nội chính sẽ tham mưu Ban Chỉ đạo xem xét các trường hợp cụ thể để báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy. Trên cơ sở đó, Thành ủy sẽ đề ra chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám đột phá, hành động vì lợi ích chung.
Định kỳ hàng quý, Ban Nội chính tham mưu Ban Chỉ đạo cảnh báo các vụ việc có dấu hiệu tiêu cực, lãng phí, đồng thời đề xuất giải pháp phòng ngừa và nâng cao hiệu quả công việc. Các cấp ủy, tổ chức đảng sẽ nghiên cứu, giao nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ có tư duy đổi mới để tham gia sáng kiến và giải pháp phòng ngừa tham nhũng.
Ban Thường vụ Thành ủy giao Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Ban Chỉ đạo đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội.
Hoàng Thọ